2014年二級建造師法規(guī)新考點:勞動合同及勞動關(guān)系制度
練習(xí)題
一、單項選擇題
1、某建筑公司簽訂的以下勞動合同中，試用期約定合法的是（）。
A．公司與項目經(jīng)理甲書面約定，試用期2個月，待試用期滿，再根據(jù)甲的能力和表現(xiàn)決定是否簽訂勞動合同
B．公司與電工乙約定，勞動合同期限為某項目開工日至竣工日，試用期1個月
C．公司與出納丙續(xù)訂2年勞動合同，調(diào)整丙擔(dān)任會計崗位，約定試用期1個月
D．公司與業(yè)務(wù)員丁簽訂1年勞動合同，合同期限內(nèi)包含2個月試用期
2、某施工單位發(fā)現(xiàn)其員工王亮在應(yīng)聘時偽造了學(xué)歷和工作經(jīng)歷，則其勞動合同（）。
A．有效B．無效C．可撤消D．效力待定
3、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付（）倍的工資。
A．2B．3C．4D．5
4、職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑一年，緩期二年執(zhí)行，用人單位決定解除與李某的勞動合同?？紤]到李某在單位工作多年，決定向其多支付一個月的額外工資，隨后書面通知了李某。這種勞動合同解除的方式屬于（）。
A、隨時解除B．預(yù)告解除C．經(jīng)濟性裁員D．違法解除
5、某施工單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，擬實施經(jīng)濟性裁員，則以下可以列入裁員名單的是（）。
A．甲木工因工傷被鑒定為七級傷殘
B．乙項目經(jīng)理與單位簽訂有無固定期限勞動合同
C．丙業(yè)務(wù)員患肝炎在家病休，2個月后醫(yī)療期到期
D．丁會計超期休產(chǎn)假一周，仍未上班
6、按照勞動合同的規(guī)定，企業(yè)的集體合同由（）與企業(yè)訂立。
A．企業(yè)工會代表企業(yè)職工B．企業(yè)每一名職工
C．企業(yè)10名以上職D．企業(yè)絕大部分職工
7、某甲建筑施工企業(yè)出資設(shè)立了專門從事建筑業(yè)服務(wù)的某乙勞務(wù)公司，乙公司向某丙電力公司派遣了3名工人。則關(guān)于該勞務(wù)派遣行為，說法錯誤的是（）。
A．乙公司可以向甲公司派遣工人
B．乙公司應(yīng)當與該3名工人簽訂2年以上固定期限勞動合同
C．該3名工人在丙公司工作期間，有權(quán)主張與丙公司工人同工同酬
D．該3名工人在無工作期間，也有權(quán)向乙公司主張按月支付標準工資
8、《勞動法》規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過（）。小時的工作制度。
A．38B．40C．42D．44
9、法定節(jié)假日安排勞動者加班工作的，用人單位應(yīng)當支付（）。的報酬。
A．不低于工資的150%B．工資的200%
C．工資的200%-300%D．低于工資的300%
10、某工程基礎(chǔ)施工時出現(xiàn)險情，施工單位安排工人搶險直到深夜。則就加班時間和加班費用，說法正確的是（）。
A．加班時間不超過1小時的，不需要支付加班費用
B．加班時間不得超過3小時，需要支付150%的加班費用
C．加班時間不得超過3小時，不需要支付加班費用
D．加班時間不受限制，需支付150%的加班費用
二、多項選擇題
1、某市的一家建筑工程公司準備實施經(jīng)濟性裁員，那么，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的是（）。
A．女職工李某，正在家中休產(chǎn)假
B．會計劉某，非因公負傷，正在住院還未痊愈
C．職工謝某，因失職造成公司損失10多萬元，現(xiàn)停職在家
D．工程師呂某，因患職業(yè)病喪失勞動能力，一直臥床在家
E．司機于某，因盜竊罪被法院判處有期徒刑5年
2、某單位生產(chǎn)過程中，有如下具體安排，其中符合《勞動法》勞動保護規(guī)定的有（）。
A．安排女工趙某在經(jīng)期從事高溫焊接作業(yè)B．安排懷孕6個月的女工錢某從事夜班工作
C．批準女工孫某只能休產(chǎn)假120天D．安排17歲的李某擔(dān)任礦井安檢員
E．安排15歲的周某擔(dān)任倉庫管理員
3、下列選項中，符合《勞動法》對未成年工特殊保護規(guī)定的是（）。
A．得安排未成年工從事礦山井下勞動B．得安排未成年工從事有毒有害勞動
C．得安排未成年工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動
D．不得安排未成年工從事任何強度的勞動E．人單位應(yīng)當對未成年工定期進行健康檢查
4、無效的勞動合同，從訂立的時侯起就沒有法律的約束力。以下屬于無效勞動合同的有（）。
A．勞動報酬較低的合同B．違反法律法規(guī)的合同
C．采用欺詐、威脅等手段訂立的違背對方真實意思簽訂的合同
D．未規(guī)定明確合同期限的合同E．用人單位免除自己法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的合同
5、下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的設(shè)置和職能的標書中，正確的有（）。
A．縣、市、市轄區(qū)應(yīng)當設(shè)立勞動爭議仲裁委員會
B．仲裁委員會主任由勞動行政主管部門的代表擔(dān)任
C．勞動爭議仲裁委員會是依法成立、通過仲裁方式處理勞動爭議的專門機構(gòu)
D．勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄
E．仲裁庭只能由一名首席仲裁員和兩名仲裁員組成
參考答案
一、單項選擇題
12345678910
DBAABAADDD
二、多項選擇題
12345
ABDABCABCEABEABCD
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