21、下列協議中，適用《合同法》的是（　　）。
A．監護協議
B．婚姻關系協議
C．收養協議
D．企業承包協議

22、建設工程施工合同屬于（　　）。
A．單務合同
B．雙務合同
C．建設工程合同
D．委托合同

23、場景：2006年12月16日張某受聘到一家建筑公司工作并與公司簽了為期三年的勞動合同。2008年6月5日，張某以收入偏低為由，口頭提出解除勞動合同，公司未予答復。2008年7月8日，王某就被一家房地產公司招用，又與該房地產公司簽訂了勞動合同。張某走后，建筑公司生產受到影響，要求張某回公司上班。同時，與張某所在的房地產公司聯系，希望讓張某回公司上班，但房地產公司以已簽訂勞動合同為由，不予放人。于是建筑公司向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據場景，回答23-82題：
下列關于張某與建筑公司之間的勞動合同的表述中，正確的是（　　）。
A．勞動合同解除，因為張某提前30天通知了建筑公司
B．勞動合同解除，因為勞動收入偏低，勞動者可以隨時解除勞動合同
C．勞動合同未解除，因為建筑公司未同意
D．勞動合同未解除，因為任何一方提出解除勞動合同，都應當提前30日以書面形式通

24、下列關于房地產公司與張某的行為的描述中，正確的是（　　）。
A．房地產公司招用已與建筑公司解除勞動合同的張某，并給建筑公司造成了經濟損失，房地產公司應當賠償
B．房地產公司招用已與建筑公司解除勞動合同的張某，雖給建筑公司造成了經濟損失，但房地產公司不用承擔任何責任
C．房地產公司招用未與建筑公司解除勞動合同的張某，并給建筑公司造成了經濟損失，房地產公司應當承擔連帶賠償責任
D．房地產公司招用未與建筑公司解除勞動合同的張某，但對于建筑公司經濟損失，房地產公司不承擔賠償責任

25、自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起（　　）日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。
A．7
B．10
C．15
D．30

26、關于勞動爭議的特點，下列表述不正確的是（　　）。
A．勞動爭議仲裁機構是帶有司法性質的行政執行機關
B．勞動爭議仲裁機構不隸屬于任何機構
C．勞動爭議仲裁是法定管轄
D．勞動爭議仲裁實行一次裁決制度

27、下列關于勞動仲裁原則表述正確的是（　　）。
A．一裁終局原則，也稱一次裁決原則，即指一個裁級一次裁決，一次裁決即為終局裁決
B．自愿仲裁原則，一申請勞動仲裁需要雙方簽置勞動仲裁協議，自愿交由仲裁機構裁決
C．合議原則，指仲裁庭裁決勞動爭議案件，實行少數服從多數的原則，不能形成多數意見的，按照首席仲裁員的意見裁決
D．或裁或審原則，即對于勞動爭議案件，提請仲裁的，人民法院無權受理；人民法院已受理的，勞動仲裁機構無權仲裁

28、場景(八) 甲公司向乙公司訂購5臺設備，雙方簽訂了設備采購合同。合同履行過程中，由于乙公司的庫存只有3臺此設備，剩余的2臺設備乙公司讓丙公司交付給甲公司，但丙公司一直未向甲公司交付設備。根據場景(八)，回答28-87問題：上述合同中應由（　）承擔違約責任。
A．乙向丙
B．乙向甲
C．丙向甲
D．丙向乙

29、乙公司轉讓其債務時，所應具備的必要條件是（　）。
A．告知甲公司
B．書面通知甲公司
C．須經甲公司同意
D．要向甲公司提供擔保

30、合同轉讓的實質是（　）。
A．合同權利義務的轉讓或轉移
B．合同內容的改變
C．合同標的改變
D．合同違約責任的改變