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2012年二級建造師《法規與相關知識》最后沖刺試卷(5)

來源:233網校 2012-05-15 15:27:00
導讀:
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二、多項選擇題(每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選、本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)
61、民事違約責任的承擔形式有(  )。
A.賠償損失
B.采取補救措施
C.定金制裁
D.精神損害賠償
E.賠禮道歉

62、定金的生效條件包括(  )。
A.主合同有效
B.從合同有效
C.發生交付定金的行為
D.定金的比例符合法律規定
E.定金的數額由當事人約定,但不得超過主合同標的額的10%

63、下列屬于承擔民事責任的方式是(  )。
A.賠償損失
B.返還財產
C.支付利息
D.支付違約金
E.支付定金

64、2009年3月12日,甲建筑工程公司向乙鋼鐵公司發出一封傳真,內容如下:本公司希望向你公司購買二級螺紋鋼20t,4800元/t,2009年3月20日之前在甲公司所在城市的火車站交貨,貨到付款,請于3日內答復。2009年3月14日,乙公司回復:同意你方要求,但請預付3萬元定金。對于本案表述不正確的是(  )。
A.甲公司和乙公司通過要約和承諾訂立合同,合同已經成立
B.甲公司的傳真不構成要約,所以合同并未成立
C.乙公司的回復不構成承諾,所以合同并未成立
D.甲公司的傳真不構成要約,乙公司的回復也不構成承諾,所以合同并未成立
E.乙公司的回復構成承諾,所以合同成立

65、合同的生效要件有(  )。
A.意思表示真實
B.訂立合同的當事人必須具有相應的民事權利能力和民事行為能力,
C.不違反法律、行政法規的強制性規定,不損害社會公共利益
D.訂約當事人對主要條款達成一致
E.具備法律所要求的形式

66、根據我國《勞動合同法》的規定,勞動合同分為(  )。
A.固定期限勞動合同
B.臨時勞動合同
C.無固定期限勞動合同
D.全日制勞動合同
E.以完成一定工作任務為期限的勞動合同

67、物權受到侵害的,權利人可以通過(  )途徑解決。
A.和解
B.調解
C.仲裁
D.訴訟
E.行政處理

68、某體育館工程實行工程總承包,發包單位可以將該工程的(  )一并發包給一個工程總承包單位。
A.代建
B.施工
C.監理
D.設計
E.設備采購

69、根據《勞動合同法實施條例》進一步規定,具備(  )情形,勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
A.勞動者與用人單位協商一致的
B.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的
C.勞動者在試用期內提前1日通知用人單位的
D.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
E.用人單位違反法律、行政法規強制性規定的

70、申請項目檔案驗收應具備的條件包括(  )。
A.項目主體工程和輔助設施已按照設計建成,能滿足生產或使用的需要
B.項目建設及項目檔案管理概況
C.完成了項目建設全過程文件材料的收集、整理與歸檔工作
D.檔案在項目建設、管理、試運行巾的作用
E.基本完成了項目檔案的分類、組卷、編目等整理工作

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