71.建設(shè)工程承包單位應(yīng)當(dāng)向建設(shè)單位出具質(zhì)量保修書，其內(nèi)容包括建設(shè)工程的()。
A.保修范圍
B.保修期限
C.工程簡(jiǎn)況和施工管理要求
D.超過(guò)合理使用年限繼續(xù)使用的條件
E.保修責(zé)任
考點(diǎn)：第七章 2Z207051質(zhì)量保修書和最低保修期限的規(guī)定
參考答案：ABE
233網(wǎng)校參考解析：《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，建設(shè)工程承包單位在向建設(shè)單位提交工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)向建設(shè)單位出具質(zhì)量保修書。質(zhì)量保修書中應(yīng)當(dāng)明確建設(shè)工程的保修范圍、保修期限和保修責(zé)任等。教材P296
72.關(guān)于勞務(wù)派遣的說(shuō)法，正確的有（）。
A.勞務(wù)派遣的顯著特征是勞動(dòng)者的聘用與使用分離
B.經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可
C.實(shí)施勞務(wù)派遣的，由用工單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
D.勞務(wù)派遣可以在替代性的工作崗位上實(shí)施
E.被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位無(wú)需向其支付報(bào)酬
考點(diǎn)：2Z204023 合法用工方式與違法用工模式的規(guī)定
參考答案：ABD
233網(wǎng)校參考解析：勞務(wù)派遣，其實(shí)際用工單位提供勞動(dòng)條件并按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付用工費(fèi)用的新型用工方式。其顯著特征是勞動(dòng)者的聘用與使用分離。
勞務(wù)派遣單位《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件(1)注冊(cè)資本不得少于人民幣 200萬(wàn)元(2)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;(3)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度 (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。 被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。 P136-137
73.下列糾紛中,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍的有（）
A.家庭與家政服務(wù)人員之間的糾紛
B.個(gè)體工匠與學(xué)徒之間的糾紛
C.因勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的糾紛
D.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)控社會(huì)保臉金的糾紛
E.勞動(dòng)者與用人單位未訂立書面勞動(dòng)合同，但己經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的
考點(diǎn)：2Z204025 勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
參考答案：CE
233網(wǎng)校參考解析：按照2007 12月頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法)) (以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法~)和 2001 月發(fā)布的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍主要是(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議 (6)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛(7)勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛(8)勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)而發(fā)生的糾紛(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
2006 月發(fā)布的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋
(二) ~規(guī)定，下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
(1)勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛
(2)勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;
(3)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛
(4)家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛
(5)個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛
(6)農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛。
74.物權(quán)的種類包括()
A.所有權(quán)
B.占有
C.不當(dāng)?shù)美?/p>
D.擔(dān)保物權(quán)
E.用益物權(quán)
考點(diǎn)：第一章2Z201041物權(quán)的主要種類和與 土地相關(guān)的物權(quán)
參考答案：ADE
233網(wǎng)校參考解析：物權(quán)包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。教材P14
75.根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，人力資源社保保障行政部門應(yīng)當(dāng)自查處違法行為并作出行政處理或者處罰決定后將其列入拖欠工資“黑名單”的情形有()。
A.克扣、無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬，數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的
B.因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)極端事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的
C.將勞務(wù)違法分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人造成拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬的
D.將勞務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人造成拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬的
E.因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的
考點(diǎn)：2Z204024 勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定
參考答案：ABE
233網(wǎng)校參考解析：2017 月人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《拖欠農(nóng)民工工資"黑名單"管理暫行辦法》規(guī)定，用人單位存在下列情形之一的，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自查處違法行為并作出行政處理或處罰決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)，按照管轄權(quán)限將其列入拖欠工資"黑名單" (1)克扣、無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬，數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的(2)因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的。將勞務(wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人造成拖欠農(nóng)民工工資且符合前款規(guī)定情形的，應(yīng)將違法分包、轉(zhuǎn)包單位及不具備用工主體資格的組織和個(gè)人一并列入拖欠工資"黑名單"。P145
76.關(guān)于中標(biāo)的說(shuō)法，正確的有()。
A.中標(biāo)人確定后，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)公示中標(biāo)通知書
B.在確定中標(biāo)人前，招標(biāo)人不得與投標(biāo)人就投標(biāo)價(jià)格、投標(biāo)方案等實(shí)質(zhì)性內(nèi)容進(jìn)行談判
C.中標(biāo)人確定后，招標(biāo)人無(wú)須將中標(biāo)結(jié)果通知所有來(lái)中標(biāo)的投標(biāo)人
D.中標(biāo)人確定后，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書
E.中標(biāo)通知書對(duì)招標(biāo)人和中標(biāo)人具有法律效力
考點(diǎn)：2Z203015 中標(biāo)的法定要求和招標(biāo)投標(biāo)投訴處理
參考答案：BDE
233網(wǎng)校參考解析：《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，招標(biāo)人根據(jù)評(píng)標(biāo)委員會(huì)提出的書面評(píng)標(biāo)報(bào)告和推薦的中標(biāo)候選人確定中標(biāo)人 招標(biāo)人也可以授權(quán)評(píng)標(biāo)委員會(huì)直接確定中標(biāo)人。中標(biāo)人的技標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一(1)能夠最大限度地滿足招標(biāo)文件中規(guī)定的各項(xiàng)綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(2)能夠滿足招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求，并且經(jīng)評(píng)審的投標(biāo)價(jià)格最低，但是投標(biāo)價(jià)格低于成本的除外。在確定中標(biāo)人前，招標(biāo)人不得與投標(biāo)人就投標(biāo)價(jià)格、技標(biāo)方案等實(shí)質(zhì)性內(nèi)容進(jìn)行談判。
《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，中標(biāo)人確定后，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書，并同時(shí)將中標(biāo)結(jié)果通知所有未中標(biāo)的投標(biāo)人。中標(biāo)通知書對(duì)招標(biāo)人和中標(biāo)人具有法律效力。中標(biāo)通知書發(fā)出后，招標(biāo)人改變中標(biāo)結(jié)果的，或者中標(biāo)人放棄中標(biāo)項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。p87-88
77.根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》，可以不進(jìn)行招標(biāo)的工程項(xiàng)目有（ ）。
A.國(guó)有企業(yè)開(kāi)發(fā)建設(shè)的商住兩用的工程項(xiàng)目
B.涉及國(guó)家秘密的工程項(xiàng)目
C.涉及搶險(xiǎn)救災(zāi)的工程項(xiàng)目
D.利用扶貧資金實(shí)行以工代賑、需要使用農(nóng)民工的工程項(xiàng)目
E.涉及國(guó)家安全的工程項(xiàng)目
參考答案：BCDE
233網(wǎng)校參考解析：《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，涉及國(guó)家安全、國(guó)家秘密、搶險(xiǎn)救災(zāi)或者屬于利用扶貧資金實(shí) 行以工代賑、需要使用農(nóng)民工等特殊情況，不適宜進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可 以不進(jìn)行招標(biāo)。教材73頁(yè)。
78.下列建設(shè)工程施工合同中，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為無(wú)效的有()。
A.某勞務(wù)分包企業(yè)借用某建筑施工企業(yè)的施工總承包一級(jí)資質(zhì)承攬工程訂立的合同
B.某使用世界銀行援助資金的項(xiàng)目，發(fā)包人未經(jīng)招標(biāo)與承包人訂立的合同
C.某建筑施工企業(yè)，未取得施工總承包資質(zhì)證書，承攬施工總承包工程訂立的合同
D.某建設(shè)工程項(xiàng)目，施工總承包單位將主體結(jié)構(gòu)的勞務(wù)分包給具有勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)訂立的合同
E.某建設(shè)工程項(xiàng)目，發(fā)包人未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證與承包人訂立的合同，但發(fā)包人在一審法院辯論終結(jié)前取得了建設(shè)工程規(guī)劃許可證
考點(diǎn)：2Z204014 無(wú)效合同和效力待定合同的規(guī)定
參考答案：AC
233網(wǎng)校參考解析：建設(shè)工程施工合同中，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為無(wú)效的有：(1)承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的(2)沒(méi)有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的;(3)建設(shè)工程必須進(jìn)行招標(biāo)而未招標(biāo)或者中標(biāo)無(wú)效的。教材P120。
79.下列二級(jí)建造師受聘和注冊(cè)的情形中，屬于“掛證”的有()。
A.屬于軍隊(duì)自主擇業(yè)人員，受聘并注冊(cè)在丙施工企業(yè)
B.在丁施工企業(yè)工作，受聘并注冊(cè)在丁施工企業(yè)
C.在某事業(yè)單位工作，受聘并注冊(cè)在甲施工企業(yè)
D.某大學(xué)教師，受聘并注冊(cè)在該大學(xué)所屬的監(jiān)理單位
E.在某監(jiān)理單位工作，受聘并注冊(cè)在乙施工企業(yè)
考點(diǎn)：2Z202034 建造師的基本權(quán)利和義務(wù)
參考答案：CE
233網(wǎng)校參考解析：對(duì)實(shí)際工作單位與注冊(cè)單位一致，但社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位與注冊(cè)單位不一致的人員，以下6類情形，原則上不認(rèn)定為"掛證"行為：(1)達(dá)到法定退休年齡正式退休和依法提前退休的;(2)因事業(yè)單位改制等原因保留事業(yè)單位身份，實(shí)際工作單位為所在事業(yè)單位下屬企業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)由該事業(yè)單位繳納的(3)屬于大專院校所屬勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、工程造價(jià)單位聘請(qǐng)的本校在職教師或科研人員，社會(huì)保險(xiǎn)由所在院校繳納的 (4)屬于軍隊(duì)自主擇業(yè)人員的(5)因企業(yè)改制、征地拆遷等買斷社會(huì)保險(xiǎn)的(6)有法律法規(guī)、國(guó)家政策依據(jù)的其他情形。教材P68。
80.關(guān)于投標(biāo)保證金的說(shuō)法，正確的有（ ）。
A．退還投標(biāo)保證金時(shí)，無(wú)須退還保證金利息
B．投標(biāo)保證金不得超過(guò)招標(biāo)項(xiàng)目結(jié)算價(jià)的2%
C．招標(biāo)人在招標(biāo)文件中可以要求投標(biāo)人提交投標(biāo)保證金
D．投標(biāo)保證金有效期應(yīng)當(dāng)與投標(biāo)有效期一致
E．中標(biāo)人無(wú)正當(dāng)理由不予招標(biāo)人訂立合同，取消其中標(biāo)資格，投標(biāo)保證金不予退還
參考答案：CDE
233網(wǎng)校參考解析：投標(biāo)保證金不得超過(guò)招標(biāo)項(xiàng)目估價(jià)的2％。投標(biāo)保證金有效期應(yīng)當(dāng)與投標(biāo)有效期一致。《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》進(jìn)一步規(guī)定，投標(biāo)保證金不得超過(guò)項(xiàng)目估算價(jià)的2%，但最高不得超過(guò)80萬(wàn)元人民幣。招標(biāo)人終止招標(biāo)，已經(jīng)收取投標(biāo)保證金的，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)退還所收取的投標(biāo)保證金及銀行同期存款利息。投標(biāo)人撤回已提交的投標(biāo)文件，招標(biāo)人已收取投標(biāo)保證金的，應(yīng)當(dāng)自收到投標(biāo)人書面撤回通知之日起5日內(nèi)退還。投標(biāo)截止后投標(biāo)人撤銷投標(biāo)文件的，招標(biāo)人可以不退還投標(biāo)保證金。
