提問：社會工作者工作是事業編制嗎?

解答：在現階段，我國的基層社區工作者都不屬于公務員、事業編制，而是與勞務市場簽訂勞動合同，屬于勞務派遣，由當地民政繳納養老保險、事業保險、計劃生育保險、工傷保險和醫療保險，但在部分經濟發達地區，社區書記、主任可以享受事業單位編制的同等待遇。社區工作者的報酬包括：生活補貼、崗位補貼、考核獎金三部分。目前，有些地區正在實行“社區工作站”，各地街道對社區工作站有領導權，那么社區工作站的工作人員有可能參照事業單位待遇進行管理。

再來看看什么是社工編？

社工編，是一個專門的編制，是對社區專職工作者實行定編管理。“社工編”考試，一般應按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、錄用等程序進行，重點招聘具有大專以上學歷人員，獲得助理以上社會工作師職業資格證書的同等條件下優先錄用。

社工編的福利待遇如何？

“社工編”人員平均薪酬一般應按照上年度當地城鎮非私營單位就業人員平均工資標準設定。

“社工編”人員薪酬由崗位補貼、績效補貼、職稱補貼、保險補貼等構成，崗位補貼與崗位等級掛鉤，績效補貼依據績效考核結果確定。

“社工編”人員共分12個職級！對獲得助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師職業資格證書的，分別給予每月不低于300元、500元、800元的職稱補貼。

按照國家和省、市（州）有關規定，參加基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險。

社工編與事業編的區別及聯系

區別：社工編既不屬于公務員編制也不屬于事業單位編制。社工編，福利待遇穩定，而且在考取了社會工作師證的情況下，補貼會根據證書等級而定300-800不等，每月發放。還有五種基本保險。