【2024年章節(jié)練習(xí)題】【模擬試題】【歷年真題】
為進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)社區(qū)“小管家”干事創(chuàng)業(yè)熱情，經(jīng)研究，決定從全區(qū)社區(qū)“小管家”中擇優(yōu)招聘 社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則
(一)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)。
二、招考人數(shù)及崗位
2024 年從全區(qū)社區(qū)“小管家”中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)工作者 47 名(詳見崗位表)。
| 序號 | 崗位代碼 | 招考計(jì)劃 |
| 1 | 01 | 47 名 |
| 合計(jì) | 47 名 | |
三、招考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和品行;
(四)熱愛基層治理工作，熱心服務(wù)群眾;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)承諾工作到合同期滿(以勞動(dòng)合同約定時(shí)間為準(zhǔn))，且目前仍在職的社區(qū)“小管家”。 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(三)受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論 的人員以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分不宜報(bào)考的其他情形;
(四)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(六)任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為社區(qū)工作者的其他情形的。
四、招考程序
招考實(shí)行考試和考察相結(jié)合的方式，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示聘用等程 序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至 2024 年 7 月 10 日 11:30.逾期不再報(bào)名。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。各街道(鎮(zhèn))組織報(bào)名，填報(bào)報(bào)名花名冊、報(bào)名登記表、簽署“誠信承諾 書”、有效居民身份證復(fù)印件等有關(guān)材料(各一式兩份)。
3.開考比例：為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與擇優(yōu)招聘計(jì)劃的比例不得低于 3:1.如報(bào)名人 數(shù)不足，則核減擇優(yōu)招聘計(jì)劃數(shù)。
4.資格審查：資格審查工作由各街道(鎮(zhèn))組織實(shí)施，核實(shí)有關(guān)身份和在職情況等信息，報(bào)名截止 后，由各街道(鎮(zhèn))統(tǒng)一分別報(bào)送至區(qū)政府大樓 509 室、區(qū)政府大樓 611 室。資格審查貫穿擇優(yōu)招聘工 作始終，如被發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格條件情況的，即取消其招聘資格。
(二) 筆試和面試
統(tǒng)一組織筆試。
筆試科目：《綜合知識》;
筆試時(shí)間：2024 年 7 月 13 日上午 9：00-11:00;
筆試地點(diǎn)：廬陽中學(xué)(廬陽區(qū)固鎮(zhèn)路 78 號);
筆試憑本人有效身份證原件進(jìn)入考場，具體注意事項(xiàng)見附件 4.
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與基層工作能力實(shí)務(wù)，采取閉卷答題形式，總分 100 分，主要包括時(shí)事政 治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文寫作、基層工作基本知識、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。
筆試結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù) 1:2 的比例從高分到低分確定面試人員。如進(jìn)入面試人員最后一名出現(xiàn) 筆試成績并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度。面試成績總 分為 100 分，由考官當(dāng)場評判，成績當(dāng)場公布。
若崗位考生人數(shù)較多，需要安排多個(gè)面試小組的，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平 公正，參照我省選調(diào)生面試方案，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終 成績=面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均 成績)。
面試后，按照筆試成績占 40%、面試成績占 60%比例，以百分制合成考試總成績，計(jì)算時(shí)分別保留 到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分確定體檢及考察對象。考試總成績相同的， 按筆試成績高低順序確定體檢及考察對象。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另 行公布。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。
(三) 體檢及考察
體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn) 一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組 織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后， 由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用 公章。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績、考核情況、 一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時(shí)， 要 核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考 者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。
體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的， 按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽兿嗤?， 按 筆試成績高低順序確定遞補(bǔ)對象。
(四) 公示聘用
根據(jù)考試、考察情況， 由區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局擇優(yōu)確定擬聘用 人員并公示，公示期 3 天。
公示期間及期滿后考生主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用，取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招考工作全過程。報(bào)考人員在報(bào)名、 資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真 實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位 空缺，則按崗位空缺數(shù) 1 ∶ 1 的比例，依據(jù)相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績從高分到低分依 次等額有效遞補(bǔ)，有效期自擬聘用人員名單公示后 6 個(gè)月內(nèi)。
(三)本次定向招錄的社區(qū)工作者由區(qū)主管部門根據(jù)各街鎮(zhèn)缺額情況統(tǒng)籌分配，人員具體去向由擬 聘用的社區(qū)工作者按考試總成績排名先后順序依次選崗確定。
(四)考務(wù)咨詢電話
0551-65189575 (五)監(jiān)督電話 0551-65699607
上述咨詢、監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
(六)本公告由廬陽區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
中共合肥市廬陽區(qū)委組織部
中共合肥市廬陽區(qū)委社會(huì)工作部
合肥市廬陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024 年 7 月 8 日
附件請查看官方原文
附件 1：報(bào)名登記表
附件 2：誠信承諾書
附件 3：報(bào)名花名冊(由審核單位填寫并蓋章)
附件 4：
筆 試 須 知
一、注意事項(xiàng)
1、請考生合理安排時(shí)間，提前 30 分鐘到達(dá)考點(diǎn)，考點(diǎn)不可停車。憑本人有效身份證原件進(jìn)入考場，并將證件放在考桌左上角，接受核驗(yàn)。
2、考生請自備黑色簽字筆、 2B 鉛筆和橡皮，不得自行攜帶或使用草稿紙、參考資料等物品。進(jìn)入考場后， 所有隨身攜帶的可通訊工具應(yīng)處于關(guān) 閉狀態(tài)，交由監(jiān)考人員統(tǒng)一管理，考生不得自行攜帶計(jì)算器和帶有儲存功能的電子產(chǎn)品或工具。
3、考試結(jié)束時(shí)間到后，考生除了攜帶自帶的文具外，一律不得將試卷、答題紙、答題卡等帶出考場。保持答題卡面清潔，檢測線、檢測點(diǎn)請勿 污染。不要折皺、弄破答題卡。修改時(shí)禁用修正液、膠帶紙。
二、考場規(guī)則
1、自覺服從考試工作人員管理，不得以任何理由妨礙考試工作人員履行職責(zé)，不得擾亂考場及其他考試工作地點(diǎn)的秩序。
2、考生須憑有效期內(nèi)本人身份證原件進(jìn)入考點(diǎn)，考前 30 分鐘可進(jìn)入考場并對號入座，自覺接受監(jiān)考人員核對。
3、除攜帶必要的考試文具(2B 鉛筆、簽字水筆、鋼筆、橡皮等) 外，嚴(yán)禁將各種通信、計(jì)算、存儲等設(shè)備器材帶至座位， 其余物品應(yīng)按照考場 監(jiān)考人員要求放置在非考試物品存放區(qū)?？忌坏盟阶詡鬟f任何物品。
4、領(lǐng)到試卷、答題卡后，應(yīng)在指定位置和規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確、清楚地填、涂姓名、科目(試卷)代碼等。考試開始信號發(fā)出后方可答題。
5、不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤及字跡不清、頁碼序號不對或答題卡有折皺、污點(diǎn)等問題，應(yīng)立即舉手詢問。
6、開考 30 分鐘后，遲到考生視為主動(dòng)放棄考試，不得再進(jìn)入考點(diǎn)參加考試;考試結(jié)束時(shí)間前 30 分鐘內(nèi)方可交卷退場。
7、嚴(yán)格按照試卷、答題卡上的要求作答， 未按要求作答的，按零分處理。答題卡(紙)嚴(yán)禁做任何標(biāo)記，違者按作弊處理。保持答題卡面清潔， 檢測線、檢測點(diǎn)請勿污染。不要折皺、弄破答題卡，修改時(shí)禁用涂改液、膠帶紙。
8、在考場內(nèi)須保持安靜，不準(zhǔn)吸煙、旁窺、抄襲或有意讓他人抄襲;考生不得將試卷、答題卡、答題紙帶出考場。
9、考試結(jié)束信號發(fā)出后，考生應(yīng)立即停止答題，在監(jiān)考人員收取完試卷、答題卡(紙)后，根據(jù)監(jiān)考人員指令依次退出考場。
10、如不遵守考場規(guī)則，不服從考務(wù)工作人員管理，有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照國家和省市有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
11、根據(jù)《中華人民共和國刑法修正案(九)》規(guī)定，組織考試作弊、為他人實(shí)施組織作弊提供作弊器材或其他幫助、向他人非法出售或提供 考試試題和答案、代替他人或者讓他人代替自己參加考試的，使用偽造、變造的或者盜用他人的居民身份證參加考試的，追究刑事責(zé)任。
原標(biāo)題：2024 年廬陽區(qū)從全區(qū)社區(qū)“小管家”中擇優(yōu)招聘社區(qū)工作者簡章
文章來源：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺
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