按照《甘肅省開展基層黨建質量提升行動若干措施》（甘辦字〔2024〕24號）和《甘肅省破解基層治理“小馬拉大車”突出問題重點任務清單》（甘社發〔2024〕3號）、《慶陽市社區工作者管理實施細則》（慶市民〔2023〕151號）、《關于轉發＜關于進一步加強社區工作者隊伍建設的若干措施＞的通知》（慶社發〔2024〕19號）文件精神，為了全面推進我縣社區工作隊伍專業化、職業化、規范化建設，不斷提升基層黨建、公共管理和社會化服務工作水平，經匯報縣委、縣政府同意，決定為我縣招聘專職社區工作者36名，現將有關事宜通告如下：
一、招聘計劃
招聘專職社區工作者36名（其中：南關社區10名、北關社區5名、孫家川社區8名、悅樂社區4名、元城社區5名、上里塬社區4名）。報名人數與招聘計劃數的比例原則上不得低于3:1，對達不到開考比例要求的，按比例調減或取消招聘計劃。
二、招聘要求
男性45周歲以下（1979年1月1日以后出生）、女性40周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有大專及以上學歷的未就業高校畢業生、退役軍人及有社會工作職業資格證書的社會工作者，法律援助、醫療衛生、環境保護、勞動就業和社會保障、家政服務等專業的社會人才。
三、招聘條件
（一）政治素質好，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家的法律、法規，事業心責任感強；
（二）具有華池縣戶籍的居民（2024年9月1日前戶籍在華池的）；
（三）熱愛社區事業，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，熱心服務群眾，善于開展群眾工作；
（四）品行端正、處事公道、服務意識強、身體健康；
（五）具備崗位所要求的其他資格條件；
持有《社會工作者職業水平證書》或社區急需的專業人才，同等條件下優先選聘。
（六）有下列情形之一者不予招聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、被辭退或者開除的人員；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3、曾受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀、軍紀處分的；
4、按照國家有關規定到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的；
5、在校學生、現役軍人；
6、在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有嚴重違反錄（聘）用紀律的；
7、法律、法規規定不得被錄（聘）用及其他不適合在社區工作的情形。
四、招聘程序
本次公開招聘工作，在公開招聘工作領導小組統一安排部署下，由縣人社局牽頭，各相關單位配合，按照發布通告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟進行。
（一）報名及資格審查。
本次招聘采取現場報名的方式，不得代報。
1.報名時間：2024年9月10日—9月12日。
2.報名地點：縣人社局一樓大廳（華池縣南部新區華慶路176號）。
3.所需材料：
（1）相應學歷的畢業證（含從“學信網”打印的《教育部學籍在線驗證報告》）、身份證、戶口簿等原件和復印件各1份，報名資格審查表1份，近期正面免冠藍色二寸照片電子版；
（2）具有社會工作職業資格證書的，可一并提供，同等條件下優先聘用；
（3）報名提供的材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料的，一經發現，取消招聘資格。
4.資格審查：工作人員現場對提交的報名資料進行初審，對不符合報考條件的，不予報名。
（二）筆試
1.考點設置：以準考證上填寫的為準（10月16日—10月17日在報名地點領取準考證）。
2.筆試內容：公共基礎知識，社區服務和基層黨建等知識。
3.筆試時間：10月20日上午9：30—11：30。
2024年10月28日公布筆試成績。根據筆試成績由高到低的順序，由華池縣公開招聘社區工作者領導小組按招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員，如遇末位考生筆試成績并列的，同時參加資格復審。
（三）面試
資格復審合格人員2024年11月10日進行面試。采取結構化面試的方式，對應試人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、人際交往能力、舉止儀表以及與崗位匹配性等進行全面考察，個人面試成績當場公布，面試地點另行通知。
2024年11月11日公布面試和總成績。按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定總成績。根據總成績由高到低的順序，按照招聘計劃數1:1.2的比例，確定進入考察人員名單，如遇末位考生總成績并列的，同時進入考察。
（四）考察。2024年11月20日—11月21日由縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局、社區所在鄉鎮抽調工作人員到戶籍所在社區（村組）、派出所對考察人員的德、能、勤、績、廉及現實表現進行考察。
（五）體檢?？疾旌细袢藛T按照考試總成績，根據招聘計劃數1:1的比例參加體檢，體檢時攜帶身份證及準考證在指定醫院進行，參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行，體檢費用由個人承擔。如在規定時間內不參加體檢和體檢不合格的，取消聘用資格，從考察合格人員依次遞補。
（六）公示及聘用。通過報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環節，確定擬招聘人員名單，在縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按照有關程序予以聘用。
五、聘用管理。社區工作者實行合同管理。新招聘人員試用期（見習期）一年,如有工作經歷,試用期半年。試用期滿考核合格者,按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定,由所在社區與專職社區工作者簽訂勞動合同,合同5年簽訂一次,報同級組織、社會工作、人社部門備案。全面落實基本養老、失業、基本醫療、生育、工傷保險等政策,條件允許的情況下,逐步落實住房公積金政策。嚴格落實免費體檢、帶薪休假、繼續教育等福利待遇。
六、薪酬待遇。
專職社區工作者薪酬由崗位工資和職業津貼構成。崗位工資分1-12級，崗位工資中的80%作為基礎工資按月發放，20%作為績效報酬依據考核結果按季度發放。崗位工資=當地上年度城鎮居民月人均可支配收入×工資系數。對取得助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師等職業水平證書的，按照每月200元、300元、500元的標準發放職業津貼。
七、其他事項
1、本次招聘不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2、本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消相關資格。
3、對違反公開招聘政策規定的行為，按有關規定嚴肅查處。
4、本通告未盡事宜，由華池縣公開招聘專職社區工作者工作領導小組研究決定。
附件：華池縣2024年公開招聘專職社區工作者報名資格審查表.xlsx
中共華池縣委組織部
中共華池縣委社會工作部
華池縣人力資源和社會保障局
2024年9月2日
原文標題：華池縣2024年公開招聘專職社區工作者的通告
文章來源：華池縣人民政府
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