為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，逐步滿足我縣城區(qū)社區(qū)用人需求，不斷提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化水平，按照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合我縣城區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位空缺及社區(qū)發(fā)展需要，決定公開(kāi)招聘20名社區(qū)專(zhuān)職工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）面向城區(qū)社區(qū)原網(wǎng)格員招聘資格條件：
1．在縣委政法委和天城鎮(zhèn)同時(shí)備案；
2．政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社區(qū)工作，身體健康，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3．具有高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷，45周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。
（二）面向社會(huì)人員招聘資格條件：
1．具有崇陽(yáng)縣戶籍的人員，40周歲及以下（1985年1月1日以后出生）；
2．政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；
3．熱愛(ài)社區(qū)工作，品德端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
4．具有一定的口頭表達(dá)和組織能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用；
5．具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生至2025年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)），專(zhuān)業(yè)不限；
6．身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
（三）以下人員不能應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人（確定于今年3月份退役的除外）；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的；
4．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；
5．在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6．參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
7．被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”；
8．法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名渠道
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣委社會(huì)工作部（縣發(fā)展大廈12樓1206）。按要求填寫(xiě)《2025年崇陽(yáng)縣城區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），加分項(xiàng)準(zhǔn)備相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件，本人近期1寸同底免冠彩色照片和電子照各1張，以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)上查詢打印）。
（二）時(shí)間安排
1．報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日（周一）至3月21日（周五）8：30—12：00，14：30—17：30。
2．資格初審：2025年3月18日至3月25日。
3．準(zhǔn)考證領(lǐng)取：資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在縣委社會(huì)工作部（縣發(fā)展大廈12樓1207）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。同時(shí)繳納筆試費(fèi)用50元（參考鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定）。享受減免考務(wù)費(fèi)用政策的人員，通過(guò)提交證明材料申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)。
（三）報(bào)考注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照本招聘公告以及報(bào)名表的條件要求填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
2．關(guān)于享受加分項(xiàng)的認(rèn)定材料：
（1）在軍隊(duì)服役5年及以上退役軍人提供退役軍人士官證；
（2）持有社工證的提供社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)；
（3）被縣級(jí)及以上黨委、省政府表彰（或表?yè)P(yáng)）的提供相應(yīng)文件。
3．涉及加分事項(xiàng)的報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名截止前提交加分認(rèn)定材料，逾期未提供的，不享受加分。
4．報(bào)考人員在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無(wú)法聯(lián)系。確系無(wú)法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動(dòng)棄權(quán)。
報(bào)考咨詢電話：0715－3300797
三、筆試
（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，按照考用一致的原則，測(cè)試應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、公文寫(xiě)作等。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次筆試不設(shè)置開(kāi)考比例，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員均進(jìn)入筆試。
（三）筆試成績(jī)
筆試卷面成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)（含享受加分）在崇陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（四）筆試享受加分政策
1．在軍隊(duì)服役5年及以上的退役軍人在筆試成績(jī)中加5分；
2．報(bào)考人員凡取得初級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的在筆試成績(jī)中加5分、取得中級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的在筆試成績(jī)中加10分、取得高級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的在筆試成績(jī)中加15分（以最高資格證書(shū)為準(zhǔn)，不疊加）；
3．報(bào)考人員獲得縣委縣政府表彰（或表?yè)P(yáng)）的在筆試成績(jī)中加3分，獲得市委市政府表彰的在筆試成績(jī)中加5分，獲得省委省政府表彰的在筆試成績(jī)中加8分，獲得國(guó)家表彰的在筆試成績(jī)中加10分。
前1至3項(xiàng)可疊加，加分15分封頂。請(qǐng)符合加分條件的考生，在報(bào)名表的“享受加分”欄中填寫(xiě)，并在報(bào)名截止前提供相關(guān)佐證材料。
四、面試
（一）面試成績(jī)實(shí)行百分制
面試重點(diǎn)測(cè)試考生思想政治水平、綜合分析能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的基本素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試不享受加分政策。
（二）面試開(kāi)考比例
按照招聘人數(shù)1：2的比例，按筆試成績(jī)（享受加分后）從高到低的順序確定40人參加面試。最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)（享受加分后）并列時(shí)，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如果參加面試人數(shù)不足1：2，不核減計(jì)劃，所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)
相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。在崇陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
五、考試成績(jī)計(jì)算
（一）考試成績(jī)計(jì)算方法
考試由筆試、面試兩部分組成，綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％（精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（二）考試總成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考察：
1．退役軍人優(yōu)先；
2．符合加分項(xiàng)的優(yōu)先；
3．學(xué)歷高者優(yōu)先。
（三）考試綜合成績(jī)公示
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考生綜合成績(jī)?cè)诔珀?yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
六、體檢、考察及公示
（一）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。體檢須在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)者，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加面試考生中產(chǎn)生。
（二）考察
體檢合格者進(jìn)入考察，對(duì)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)者而造成空缺的崗位，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加面試考生中產(chǎn)生。
（三）擬聘用人員公示
根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，由中共崇陽(yáng)縣委社會(huì)工作部、天城鎮(zhèn)人民政府集體研究確定擬聘人選，在崇陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
1．體檢、考察合格，經(jīng)公示無(wú)異議者，由縣委社會(huì)工作部、天城鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排到城區(qū)社區(qū)工作。
2．新聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的社區(qū)專(zhuān)職工作者薪酬待遇。
3．被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，根據(jù)需要按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加面試考生中產(chǎn)生。
八、招聘工作紀(jì)律
整個(gè)招考聘用工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：縣委社會(huì)工作部0715－3300608
附件：
2025年崇陽(yáng)縣城區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘報(bào)名表
中共崇陽(yáng)縣委社會(huì)工作部
2025年3月13日
原標(biāo)題：2025年崇陽(yáng)縣城區(qū)社區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告
文章來(lái)源：崇陽(yáng)縣人民政府
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