根據《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于加強社區工作者隊伍建設的意見》《四川省社區工作者管理辦法》和《攀枝花市社區工作者管理實施辦法》等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，仁和區決定面向全區在職專職網格員、公共衛生特別服務崗等區財政供養的臨時用工人員招考社區工作者。現將有關事項公告如下(本公告在攀枝花市仁和區公眾信息網上發布)。
一、招考原則
堅持德才兼備的標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，統一筆試、面試、體檢、考察、擇優聘用。
二、招考對象及名額
本次面向全區在職專職網格員、新冠疫情社區排查防控社工崗等區財政供養的臨時用工人員中招考社區工作者40名。
三、招考條件及加分條件
(一)報考人員應具備以下條件
1.擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好，自覺遵守國家法律法規;
2.熱愛社區工作，善于開展群眾工作，有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，服從組織分配，恪守職業道德;
3.品行端正、處事公道，具有較強的服務意識和事業心、責任感;
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠勝任招聘崗位工作;
5.具有學信網可查詢的大專及以上學歷;
6.年齡18—40周歲(1984年6月3日至2007年6月4日期間出生);
7.2025年1月31日前入職且在崗的攀枝花市仁和區專職網格員、公共衛生特別服務崗等區財政供養的臨時用工人員。
(二)具有下列情形之一的人員，不得參加招考
1.受過各類刑事處罰的人員;
2.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不能報考的失信人員;
3.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;
4.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍的;
5.攀枝花市在職社區工作者;
6.參加或組織非法宗教活動，以及其他非法組織的;
7.在各級公務員(參照人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;
8.公務員(參照人員)和事業單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員;
9.服務期間年度考核有合格以下等次的;
10.法律、法規和相關政策規定不得被聘用的其他情形。
(三)加分條件
1.持有全國社會工作者職業資格證，初級加2分，中級加3分，高級加5分，按持有最高資格證加分，不累計加分;
2.獲得縣級黨委政府或市級部門表彰的加1分，獲得市級黨委政府或省級部門表彰的加2分，獲得省級黨委政府或國家部委表彰的加3分，獲得黨中央、國務院表彰的加5分，按獲得最高表彰加分，不累計加分;
3.退役軍人加2分;
不同加分項目可累計計算，在筆試折合成績上加分，最高不超過6分。凡符合加分條件的報考人員，于報名當日向中共攀枝花市仁和區委社會工作部書面提交相關證明材料原件和復印件;未提交加分材料的，視為放棄，不予加分。
四、招考程序
招考工作按發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發布公告
本次招考的相關信息在攀枝花市仁和區公眾信息網上發布。請報名考試人員密切關注網站公告，如因考試人員自身原因未能及時獲取招考信息的，后果自負。
(二)現場報名
1.報名時間：2025年6月3日至6月5日，上午8:30-11:30;下午15:00-18:00。
2.報名地點：攀枝花市仁和區委社會工作部304辦公室(詳細地址：攀枝花市仁和區寶靈街2號，即攀枝花農商銀行仁和支行三樓)。聯系人：鐘老師，0812-3989020。
3.報名需提交資料：持本人有效身份證、學歷證書原件及復印件、學信網學歷證書電子注冊備案表、《攀枝花市仁和區2025年定向招考社區工作者報名登記表》紙質材料和電子檔(詳見附件)、近期免冠彩色藍底2寸證件照各1張，并提供近期免冠彩色藍底2寸證件照電子檔。具備加分條件的同時提交相關證明材料原件及復印件1份。
(三)資格審查
資格審查由中共攀枝花市仁和區委組織部、中共攀枝花市仁和區委社會工作部、攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局共同組織實施。資格審查與現場報名同步進行，根據考生所提供的報名材料，現場進行資格審查。考生未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現考生不符合招聘報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格，責任自負。
(四)領取《筆試通知書》
2025年6月11日至6月12日上午8:30-11:30，下午15:00-18:00。通過資格審查人員憑本人有效身份證件到報名現場領取《筆試通知書》，未按規定時間領取《筆試通知書》的，視為自動放棄招聘資格。《筆試通知書》是報考人員參加筆試、面試等程序的重要憑證，請妥善保管。
(五)筆試
筆試成績按100分計算。
1.筆試范圍：公共基礎知識(社區工作知識、公文寫作知識、法律常識、時事政治等)。筆試科目不指定參考資料。
2.筆試時間：2025年6月14日(星期六)上午9:00-11:00(考試時長120分鐘，筆試地點及考室安排詳見《筆試通知書》)。缺考考生，視為放棄招考資格。
筆試開考比例為有效報考人數與招考名額之比不低于2:1，達不到開考比例要求的，調減招考名額。筆試結束后，按照從高分到低分按招考人數2:1的比例確定進入面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試環節。以電話方式通知進入面試人員，請參加筆試的考生保持通信暢通。6月14日晚9點未接到面試電話通知的考生即未進入面試環節。
(六)面試
面試成績按100分計算。面試時間定于2025年6月15日(星期日)，請接到面試電話通知的考生，攜帶本人第二代居民有效身份證和《筆試通知書》，按電話通知的時間、地點準時報到參加面試。未按時報到的，視為自動放棄面試資格。面試主要考察綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變能力等。
(七)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+加分成績+面試成績×50%。考試總成績四舍五入保留小數點后2位(如最后一名有2人及以上考試總成績相同的，由考核組統籌組織加試，以加試成績擇優等額確定進入下一步程序人選)。
(八)成績公示
2025年6月17日至6月23日在攀枝花市仁和區公眾信息網公示，公示5個工作日。
(九)體檢
按照考試總成績從高到低確定與招考人數等額的人員進入體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。公告發布后至本次公開招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因未按時參加體檢、自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
(十)考察
考察工作在中共攀枝花市仁和區委組織部、中共攀枝花市仁和區委社會工作部、攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局統籌指導下開展，相關部門、鄉鎮(街道)黨(工)委負責具體事宜。考察不合格的，不予聘用。考察不合格、因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按考試總成績依次按程序進行遞補。
(十一)擬聘用公示
對擬聘用人員，中共攀枝花市仁和區委組織部、中共攀枝花市仁和區委社會工作部、攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局根據“成績優先、就近就便”原則統籌安排聘用崗位，在攀枝花市仁和區公眾信息網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理入職手續。不服從安排者視為放棄聘用資格;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
(十二)聘用
聘用的人員試用期為6個月，由鄉鎮(街道)集中管理，社區統籌使用。試用期滿后由鄉鎮(街道)進行考核，考核合格的由鄉鎮(街道)按程序辦理正式聘用手續。考核、聘用相關工作按程序報中共攀枝花市仁和區委社會工作部審查備案。
(十三)建立后備人才資源庫
考試結束后，進入面試但未確定為擬聘用人選的人員，按總成績排名納入仁和區社區工作者后備人才資源庫。仁和區社區工作者崗位出現空缺，可適時從后備人才資源庫中按成績排名由高到低，按體檢、考察等程序依次遞補。后備人才資源庫有效期12個月(自擬聘用公示期滿之日起計算)。
五、工資待遇
本次招考人員納入社區工作者隊伍后，工資待遇按照《攀枝花市社區工作者管理實施辦法》(攀社工〔2025〕21號)等規定的標準執行。
六、監督
此次招考工作接受區紀委監委和社會的監督。對徇私舞弊、違反招考紀律的人員，按有關規定進行處理。
中共攀枝花市仁和區紀委監委：0812-3989823
中共攀枝花市仁和區委社會工作部：0812-3983982
七、其他事項
(一)請報考者確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行承擔。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關的培訓班、網站等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
其他未盡事宜由區委社會工作部負責解釋。
附件：攀枝花市仁和區2025年定向招考社區工作者報名登記表.doc
原標題：攀枝花市仁和區2025年定向招考社區工作者的公告
文章來源：仁和區人民政府
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