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根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳〈關于加強社區工作者隊伍建設的意見〉》、《中共江西省委關于推進黨建引領基層治理改革的意見》、《關于做好社區工作者隊伍建設有關重點工作的通知》文件精神，為充實我縣社區工作力量，全面提升社區治理能力和服務水平。經研究，決定面向社會公開招聘一批城市社區工作者，現將2025年公開招聘城市社區工作者有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次公開招聘資溪縣城市社區工作者11名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛社區工作，具有較強的服務群眾意識和工作能力；
3.自愿從事社區基層治理和服務相關工作，有良好的職業道德，吃苦耐勞，愛崗敬業，服從工作安排，有較強的責任心和組織紀律觀念；
4.身心健康，具有正常履行職責身體條件和心理素質；
5.年齡條件：18周歲以上（即2007年7月17日<含>以前出生），40周歲以下（即1985年7月17日<含>以后出生）；
6.戶籍條件：①具有資溪縣轄區內戶籍的，戶籍時間截止至2025年6月30日前；②戶籍不在資溪縣轄區內戶籍的，但夫妻一方在資溪縣有合法固定工作、固定住所且居住滿三個月的；③原戶籍在資溪縣，但因考入高校，戶口遷入學校所在地，畢業后未遷回的；
7.學歷條件：具有國家承認大學專科及以上學歷，專業不限。
有下列情形之一的，不具備報考資格：
1.被依法剝奪政治權利的；
2.曾受過刑事處罰或被開除公職的；
3.受黨紀處分或組織處理影響期限未滿的；
4.違反黨規黨紀或涉嫌違反法律法規，正在被審查調查（立案偵查）的；
5.存在涉黑涉惡情形，參加或組織非法宗族宗教活動的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.現役軍人；
8.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生（在讀的全日制非2025屆畢業生不能用已經取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經取得的本科及以下學歷報考）；
9.法律法規及有關制度規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
1、發布公告
在資溪縣人民政府官網和“資溪發布”“資溪組工微訊”“資溪社會工作”等線上媒體發布招聘公告。
2 、報名和資格審查
1.報名時間：2025年7月21日—7月25日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，逾期不予報名。
2.報名方式：采取現場報名，不接受網上報名，報名不收取任何費用，逾期不再補報。原則上考生需本人到場，如果考生本人不能到場報名，委托他人報考提供考生本人簽字的委托書（含身份證號碼、姓名）和被委托人的身份證原件，被委托人要帶好報考人報名材料；
3.報名地點：資溪縣委社會工作部辦公室（縣委信訪局二樓），聯系人：林資榮，聯系電話：0794-5798584、13879469736。
4.報名材料：
①本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等的原件及復印件1份；
②《資溪縣招聘城市社區工作者報名登記表》（網上自行下載打印）一式三份，見附件；
③本人近期2寸免冠藍底照片3張；
④中共黨員必須提供所在基層黨委出具的黨員證明；
⑤退役軍人需提供《退役證》等相關證明；
⑥具有全國社會工作者職業資格證書的需提供證書原件及復印件。
⑦戶籍不在資溪縣轄區內戶籍的，但夫妻一方在資溪縣有合法固定工作、固定住所且居住滿三個月的。需提供滿三個月的租房合同和工資證明。
5.資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，經核實，取消其考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報考人員承擔。
3、組織考試
考試分筆試和面試：筆試和面試總分各為100分。按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考生總成績（總成績保留小數點后兩位）。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試
①筆試具體時間及地點以《準考證》為準；
②領取準考證時間：另行通知；
③領取準考證地點：資溪縣委社會工作部辦公室（縣委信訪局二樓）；
④筆試采用閉卷方式進行，主要內容為黨和國家的路線、方針、政策及國家相關法律知識，公共基礎知識，社會工作知識，綜合職業能力測試等。考生憑身份證、準考證參加考試；
⑤筆試開考最低報名人數比例為1:3，如報名人數不足，按比例核減招聘計劃數；
⑥筆試加分項：中共黨員（含預備黨員）、退役軍人或持有社會工作者職業資格初級及以上證書的筆試總成績加2分，不累計加分，最高加分為2分，計入筆試最終成績。
2.面試
①根據最終筆試成績（含加分），按招聘人數1:3比例，從高分到低分確定面試對象（末位成績相同人員一并列入）。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等情形造成達不到1:3比例的，實有面試對象全部參加面試，計劃數不再調減。
②面試時間和地點：以《準考證》為準；
③面試方式和內容：面試采取結構化面試的方式，主要為對應試人員的綜合分析、團結協作、組織協調、職業道德、應變能力等綜合素質的考核，總分為100分。
④面試成績需達70分合格線。
4、體檢
1.根據考生考試總成績按招聘職位數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢人員，考生總成績同分的，按面試成績高者確定體檢人員。面試成績仍相同的，則按學歷層次（由高到低）、政治面貌（中共黨員優先）的順序確定進入體檢和考察范圍人員。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，體檢費用自理。
3.體檢時間及地點另行通知。
5、考察
體檢合格者列入考察對象，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織實施。主要對考察對象思想政治、道德品質、現實表現以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行核定。
上述過程結束后，最終按1:1確定進入公示人員名單，因體檢、考察中考生放棄或不合格等原因造成的崗位空缺，經資溪縣公開招聘城市社區工作者工作專班研究同意，可根據本次招聘考試該崗位綜合總成績從高分到低分排名順序，按相關程序依次遞補。
四、公示和聘用
1.經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環節后，確定擬聘用人員名單，并在資溪縣人民政府官網和“資溪發布”“資溪組工微訊”“資溪社會工作”等線上媒體統一向社會公示，公示時間為7個工作日。
2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關手續。被聘用人員自接到用人單位通知之日起5日內到用人單位報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消聘用資格，按相關程序從其他考生中按成績高低依次替補。
3.根據縣城市社區管委會崗位需求，由考生從高分到低分進行選崗。正式聘用的社區工作者實行勞動合同制管理，由縣城市社區管委會與聘用對象簽訂勞動合同。新聘用人員的試用期為2個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除勞動合同。
4.對故意隱瞞重大疾病造成不能正常履職的社區工作者，縣城市社區管委會有權單方面解除合同。
5.新聘用社區工作者在社區最低服務年限為三年。未滿最低服務年限的，三年內不得再次參加本縣公開招聘社區工作者的考試。服務期滿，根據個人意愿、現實表現和工作需要等，可續簽聘用合同。
五、薪酬待遇
新聘用城市社區工作者試用期間基本薪酬按社區專職工作人員崗位薪酬最低檔的80%發放，試用期滿后享受社區工作者“三崗十八級”薪酬制度和相關福利待遇，任職時間從試用期算起。
六、其它
1.對進入面試而未被聘用的應聘人員納入資溪縣社區人才儲備庫（保留二年）。如用人單位因工作需要，按照“退一補一”的原則，報縣公開招聘城市社區工作者工作專班同意后，在資溪縣社區人才儲備庫中從高分到低分依次確定預聘對象，經體檢和考察合格者，依次遞補聘用。
2.考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無法聯系造成的一切后果，均由考生自行負責。
3.本公告由資溪縣委社會工作部負責解釋。
監督電話
0794-5792235（資溪縣委組織部）；
0794-5798584（資溪縣委社會工作部）；
0794-5799132（資溪縣人力資源和社會保障局）；
以上電話請于工作時間內撥打（上午8:15-12:00，下午2:30-5:30，節假日除外）。
2025年7月17日
附件：資溪縣招聘城市社區工作者報名登記表
原文標題：資溪縣2025年公開招聘城市社區工作者公告
文章來源：資溪縣人民政府
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