三、經典試題
1、根據《勞動法》和《女職工勞動保護特別規定》，對懷孕（）個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或安排夜班勞動。
A、4
B、5
C、6
D、7
參考答案：D
參考解析：根據《勞動法》和《女職工勞動保護特別規定》，用人單位不得安排處于經期、孕期和哺乳期的女職工從事禁忌勞動范圍內的工作。對懷孕7個月以上的女職工，不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
2、根據《工傷保險條例》，下列人員中，應當認定為工傷或視同工傷的有（ ）
A、韓某，醉酒后操作生產設備失誤受傷
B、王某，在車間生產線工作時被脫落的頂棚砸傷
C、李某，步行下班途中被一個醉酒司機駕車撞傷
D、張某，新冠肺炎疫情期間赴外地支援抗疫被感染
E、周某，上班期間在辦公室突發疾病，在醫院搶救72小時后死亡
參考答案：BCD
參考解析：考查工傷的認定。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：一是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；二是工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；三是在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；四是患職業病的；五是因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；六是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道、客運輪渡、火車事故傷害的；七是法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。A項醉酒的，不能認定工傷；E項在工作崗位和工作時間突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，視同工傷。按照《人力資源社會保障部財政部國家衛生健康委關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》要求，在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。故D正確。
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