政治權利

1、參與共同事務的管理。

2、選舉和被選舉權。

3、婦女干部培養與選拔。

文化教育權利

1、教育機會平等權利。

2、保障教育權利。

3、繼續教育與職業教育。

4、文化權利平等。

勞動與社會保障權益

1、與男子平等的勞動權利和社會保障權利；

2、不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女錄用標準；

3、男女同工同酬，在福利待遇、晉升、評級等方面，男女平等；

4、婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護；

5、婦女享有社會保險、社會救助、社會福利和衛生保健等權益。

財產權益

婦女依法享有與男子平等的財產權利。

人身權利

人身自由權、生命健康權、防止性侵害、人格權。

婚姻家庭權益

1、婚姻自主權

2、生育權

3、子女監護權和家庭財產權

4、反對家庭暴力

5、生育權

婦女維護自己合法權益的方式

1、侵害婦女在農村集體經濟組織中權益—鄉鎮人民政府、土地承包仲裁機構、人民法院；

2、婦女實施性騷擾或者家庭暴力—公安機關、人民法院；

3、有經濟困難需要法律援助或者司法救助—法律援助機構、人民法院。

婦女組織責任

婦女聯合會或者相關婦女組織對侵害特定婦女群體利益的行為，可通過大眾傳播媒介揭露、批評，并有權要求有關部門依法查處。

侵害婦女權益的法律責任

1、侵害婦女合法權益—行政處罰；

2、財產損失的—民事責任；

3、構成犯罪的—刑事責任。

女職工孕期

1、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或安排其他能夠適應的勞動。

2、懷孕7個月以上女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

女職工產假

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；

2、生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

3、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

4、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

生育保險

1、用人單位已繳納生育保險費，其職工享受生育保險待遇；

2、職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇；

3、生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

生育醫療費用

生育醫療費用包括以下3項：

1、生育的醫療費用。檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費。

2、計劃生育的醫療費用。

3、法律法規規定的其他項目費用。

生育津貼

1、生育的醫療費用；

2、計劃生育的醫療費用；

3、法律法規規定的其他項目費用。