八、成績(jī)計(jì)算
1.筆試滿分為100分，筆試成績(jī)占應(yīng)聘成績(jī)的40% 。
2.面試滿分為100分，面試成績(jī)占應(yīng)聘成績(jī)的60%。
3.成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)(在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。
九、體檢、考察
按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，體檢時(shí)間另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
十、聘用
1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘人員(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分確定)。
2.公示
擬聘用人員名單在網(wǎng)站上公示一周。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
十一、崗位安排及入編聘用
1.簽訂崗位服從承諾書：錄用后可直接上崗;學(xué)校根據(jù)師資狀況，并結(jié)合教師個(gè)人經(jīng)歷，也可視情安排新任教師到城區(qū)初中學(xué)校任教1～3年，以豐富崗位經(jīng)歷，適應(yīng)高中教學(xué)需要，新任教師須服從學(xué)校崗位安排并簽訂崗位服從承諾書，否則取消聘用資格。
2.入編聘用：服從崗位安排并簽訂崗位服從承諾書者，按招聘相應(yīng)程序報(bào)縣人社局、編委審批后，辦理入編、聘用等手續(xù)。
3.聯(lián)系電話見http://link.233.com/20327/News/show/1108820.htmlhttp://link.233.com/20327/News/show/1108820.html
本次公開招聘接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-7023001。
本次招聘筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽省郎溪中學(xué)網(wǎng)http://link.233.com/28160/網(wǎng)址查詢，不再另行通知。
特此公告。
附件見http://link.233.com/20327/News/show/1108820.htmlhttp://link.233.com/20327/News/show/1108820.html
2020年安徽省郎溪中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表.docx
2020年安徽省郎溪中學(xué)公開招聘教師崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls
承諾書模板.docx
郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2020年3月18日
原標(biāo)題：安徽省郎溪中學(xué)2020年公開招聘教師公告
文章來源：http://link.233.com/20327/News/show/1108820.htmlhttp://link.233.com/20327/News/show/1108820.html
