為進一步加強全縣人才隊伍建設、緩解部分單位人才緊缺現狀，根據中共天水市委組織部、天水市人力資源和社會保障局《關于進一步深化人才引進“放管服”改革的通知》(天人社發〔2019〕311號)文件精神，經縣委、縣政府同意，決定面向全國公開引進急需緊缺專業人才90名。現將有關事宜公告如下：

一、公開引進原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

2.堅持急需緊缺、務實管用、專業對口原則;

3.堅持面向全國原則(天水市及所轄縣區機關事業單位在編在崗人員除外)。

二、公開引進人數及條件

(一)公開引進人數

本次計劃公開引進急需緊缺人才90名，其中，教育類10名：縣一中3名，縣六中1名，縣三中3名，縣五中3名;衛生類40名：縣人民醫院20名，縣中醫醫院15名，鄉鎮衛生院5名;綜合類40名。具體崗位名稱和引進條件要求見《清水縣2020年引進急需緊缺人才崗位列表》(附件1)。

(二)公開引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，愛崗敬業，遵紀守法，品行端正。

2.具備與崗位相匹配的學歷、專業、身體和其他資格條件。

3.年齡條件。18周歲以上(2002年1月1日前出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(1985年1月1日以后出生)，本科生年齡不超過30周歲(1990年1月1日以后出生)。

4.學歷條件。教育類：全日制研究生并取得相應學位，公費師范生，“世界一流大學”、“一流學科”和省部共建師范類全日制普通高校本科學歷并取得相應學位;衛生、廣播電視類：全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位;綜合類：全日制研究生并取得相應學位，“世界一流大學”、“一流學科”和省部共建全日制普通高校本科學歷并取得相應學位。

5.2020年畢業的應屆畢業生可參加引進。

有下列情形之一者，不得參加引進：

1.在天水市(含市直、縣區)機關事業單位已就業的;

2.無法按期取得崗位要求相關證件的;

3.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

4.法律法規規定不得聘用到事業單位工作的。

三、公開引進方式和程序

(一)報名

1.報名方式：應聘人員須在清水縣人民政府網(www.tsqs.gov.cn)、清水黨建網(link.233.com/18115)發布的引才公告附件中，下載并完整填寫《清水縣2020年引進急需緊缺專業人才報名登記表》(附件2)、《清水縣2020年引進急需緊缺專業人才信息統計表》(附件3)。應聘綜合類崗位的人員將電子版發送至清水縣人社局事管股電子郵箱：469400558@qq.com，應聘教師崗位的人員將電子版發送至清水縣教育局人事股電子郵箱：2460038059@qq.com，應聘醫務人員崗位的將電子版發送至清水縣衛健局醫政股電子郵箱：21387798@qq.com。報名登記表上照片為近期免冠兩寸藍底彩照，電子版照片小于20KB，不得進行PS處理。應聘者報名時只能選擇一個崗位，選擇兩個及以上崗位者視為無效。

2.報名時間：2020年4月21日—5月21日24時。

(二)資格確認

1.所有網上報名的應聘人員必須進行資格確認及審核，應聘者須提交《清水縣2020年引進急需緊缺專業人才報名登記表》(附件2)一式一份;往屆生需提供本人身份證、學位證、畢業證、報到證、資格證等相關證書證明材料原件及上述材料的復印件各一份;2020年應屆高校畢業生需提供學生證及學校主管畢業生就業工作部門出具的《2020年應屆畢業生學校推薦表》(附件4)和在校期間的《學業成績證明》原件，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格等條件，以報考者畢業時取得的有效畢業證、學位證所記載信息為準。

2.資格確認時間和地點：具體時間和地點視疫情防控情況確定，另行通知。

3.資格審核。由縣人社局會同縣教育局、縣衛健局負責對報名人員的相關證件進行審核，對審核合格人員發放面試通知單。資格審核貫穿本次招聘工作全過程，應聘人員如提供虛假資料或隱瞞實情，一經查實，即取消面試、聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。

(三)面試

面試方案由縣人社局負責制定，縣教育局、縣衛健局分別制定教育衛生類具體實施細則，每個面試組考官由7人組成，縣委組織部、縣人社局全程進行監督指導。面試成績在80分以下人員不得進入下一工作環節。面試成績相同時，采取加試方式再次評分。面試時間和地點詳見《面試通知書》。

(四)體檢

進入體檢人員按面試成績1:1的比例確定，參照國家新錄用公務員體檢標準，對進入體檢范圍人選統一組織體檢。體檢不合格的，不得進入下一工作環節，形成的空缺按該崗位總成績由高到低的順序等額遞補，遞補只進行一次。主動放棄體檢形成的空缺崗位，按該崗位總成績由高到低的順序等額遞補，遞補只進行一次。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間另行通知。

(五)考察

由縣人社局會同縣教育局、縣衛健局等相關部門分別成立考察組，對體檢合格的應聘人員進行考察。考察主要了解應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現等情況，并查閱應聘者檔案中是否有影響聘用的情形。考察時同步征求報考者工作或戶籍所在地紀委監委、信訪、公安等部門意見。考察合格者確定為擬引進人員，考察不合格者，取消資格，不再遞補。

(六)公示及聘用

對擬引進人員在清水縣人民政府網、清水縣黨建網進行統一公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，按相關程序辦理聘用手續。公示有異議、經調查核實有影響聘用的，一律取消相應資格，空缺崗位不再遞補。2020年應屆畢業生必須按時取得畢業證、學位證、教師資格證，否則不予聘用。聘用人員試用期為一年，試用期滿經用人單位考核合格，予以正式聘用，占事業編制，享受現行事業單位工作人員工資待遇。正式聘用后，五年內不得向清水縣外調動。

四、其他事項

引進工作全程接受中共清水縣委組織部監督指導，引進涉及單位和工作人員嚴格執行人才引進工作各項制度和保密規定。

清水縣人社局聯系電話：0938-4957324

清水縣教育局聯系電話：0938-7151311

清水縣衛健局聯系電話：0938-7151101

中共清水縣委組織部監督電話：0938-7155259

以下附件見文章來源鏈接。

2020年清水縣人才引進需求崗位匯總表

2020年清水縣引進急需緊缺人才報名登記表

2020年清水縣引進急需緊缺人才信息統計表

2020應屆畢業生學校推薦表

清水縣人力資源和社會保障局

2020年4月21日

原標題：清水縣2020年引進急需緊缺人才公告

文章來源：http://link.233.com/18115/Html/gsgg/11413191_2.html