從教育部師范司負責(zé)人那了解到關(guān)于特崗教師聘期滿后是否存在轉(zhuǎn)正問題，負責(zé)人回復(fù)：特崗教師在核定的編制總額內(nèi)招聘。特崗教師錄用后就是正式教師，不同的是在3年聘期內(nèi)由中央財政設(shè)立專項資金，用于其聘期內(nèi)的工資性支出，特崗教師在聘任期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。聘期結(jié)束后，自愿留下并經(jīng)考核合格在當(dāng)?shù)乩^續(xù)從教的，只是工作留任，不存在“轉(zhuǎn)正”問題。
而對于特崗教師聘期滿后怎么辦？負責(zé)人回復(fù)：根據(jù)《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）要求，“鼓勵特崗教師3年聘期結(jié)束后，繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對自愿留在本地學(xué)校的，要負責(zé)落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥薄?006年第一批招錄，即將服務(wù)期滿的特崗教師，相關(guān)省（區(qū)、市）要采取措施，制訂具體實施方案，確保政策落實到位。
