為了吸引更多的優(yōu)質人才來當教師，國家一直在提高教師的工資待遇，現在教師的福利待遇越來越好，相關部門也一直在落實教師工資不低于過或高于當地公務員工資水平，但是還是有很多人會選擇去培訓機構當老師也不是學校。為什么教師很吃香，還是有很多人選擇去培訓機構而不是學校？
一般而言，如果滿足足夠條件，大部分都會選擇去學校當老師，老師很吃香，這算個真命題，畢竟每年考教師編制的人很多，沖著它的穩(wěn)定、地位（受尊重）、寒暑假、工作環(huán)境.....
1、去學校當老師，一般會選擇入編，入編考試會有各種要求，不同地區(qū)要求不同，比如有的地區(qū)要求本科以上，有的地區(qū)只招師范生，有的地區(qū)需要招相關專業(yè)畢業(yè)的考生，教師固然很吃香，但是不是所有人滿足入編考試的條件。
2、個人喜好不同，有的人喜歡在培訓機構工作，有的人喜歡在學校工作。
3、培訓機構有它吸引人的地方
（1）團隊年輕，新人的薪資算比較高(只要平臺不錯且你肯辛苦)
（2）跟學生接觸更緊密，主要教學生，較少管學生
（3）教學崗、管理崗晉升或轉換相對靈活。
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