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確定了!這個省7月正式實施執業藥師評職稱制度!

來源:233網校 2019年5月9日

喜大普奔!2019年4月26日,廣東省藥品監督管理局發布《關于征求對廣東省醫藥行業專業技術人才職稱評價改革實施方案意見的通知》(以下簡稱《通知》),該通知明確表明了執業藥師的職稱評審方案!并將于7月正式實施!那么,執業藥師未來將如何進階?233網校結合該通知整理了四大看點,相信看完后你會找到答案!

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看點1:構建合理層級&建立我省醫藥行業專業技術職稱與國家執業藥師職業資格對應關系

1、醫藥行業專業技術人才職稱分為初級、中級、高級三個等級,其中高級設副高級和正高級。

按照醫藥行業特點,醫藥專業技術人才職稱分兩個系列,其職稱分別為:藥師(中藥師)、主管藥師(主管中藥師)、副主任藥師(副主任中藥師)、主任藥師(主任藥師)和助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師。

2、我省醫藥行業技術職稱將與國家執業藥師考試職業資格制度有效銜接。

建立我省醫藥行業專業技術職稱與國家執業藥師職業資格對應關系。醫藥行業專業技術人才取得執業藥師(執業中藥師)資格的,可認定其具備主管藥師(主管中藥師)職稱,作為申報高一級職稱的條件。

【233網校總結】雖然早在幾年前,執業藥師就被認定具備主管藥師職稱。但是,并沒有做到真正的實施,而執業藥師在這其中的定位也并不完整。

隨著3.20新政策的改革,制度再次表明:取得執業藥師(執業中藥師)資格,即可認定為具備主管藥師(主管中藥師)職稱,因此,廣東首發通知,執業藥師在取得執業藥師證書后,其還可以進階為“副主任藥師(副主任中藥師)”、“主任藥師(主任藥師)”和“助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師”,如此,執業藥師這份職業將更加完整,整個行業的積極性也會相應提升,促進更多的執業藥師參與執業!

看點2:執業藥師可評為副主任藥師!附評審要求

醫藥行業藥學、中藥學專業職稱分為初級、中級、高級三個等級,其中高級設副高級和正高級。其職稱分別為:藥師(中藥師)、主管藥師(主管中藥師)、副主任藥師(副主任中藥師)、主任藥師(主任藥師)。

其中,執業藥師人才申報副主任藥師職稱,須具備以下評審條件:

(一)學歷、資歷條件

具備下列條件之一:

1.具有與申報專業對應的藥學(中藥學)專業中專以上學歷,且取得主管藥師(主管中藥師)職稱后,從事藥學專業技術工作3年以上。技工院校中級技工班畢業生與中專學歷人員同等對待,高級技工班畢業生與大專學歷人員同等對待,預備技師(技師)班畢業生與本科學歷人員同等對待。

2.取得執業藥師資格的,從事本專業技術工作3年以上

3.獲得本專業博士學位后,從事本專業技術工作者。

(二)工作經歷(能力)條件

具備下列條件:

1.平均每年從事專業技術工作時間不少于40周(每周5天)并完成相應的業務工作量。

因工作需要兼任一定行政管理工作的人員,從事專業技術工作時間及業務工作量可以適當減少,但必須達到所規定工作時間的三分之二以上。

2.具有指導、帶教、培養本專業中級專門人才的能力,有一定的組織和領導能力,每年為本專業技術人員專題講授不少于10學時、帶教下級專業技術人員不少于20學時的經歷。

3.具備下列條件之一:

(1)國家、省(部)級攻關項目或重點科研(調研)項目的主要參加者(以項目結題驗收書為準,排名前3)。

(2)完成科技新成果轉化或新品種的開發、推廣、應用工作的主要技術負責人。

(3)負責處理過較重大的技術問題或解決本專業技術難題1項以上。(附相關證明材料:單位證明、解決問題技術方案、取得效益的體現)

(4)國家級標準、規范等文件的主要編寫者。

(三)業績成果條件

具備下列條件之一:

1.國家科學技術獎獲獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準,下同)。

2.省級科學技術獎(含經國家科技部正式授權頒發的國家級藥學科學技術獎)獲獎項目的主要完成人(一等獎前8名,二等獎前5名,三等獎前3名)。

3.廣州、深圳市科學技術獎項目的主要完成人(一等獎前5名,二等獎前3名,三等獎前2名),地級以上市科學技術獎獲項目的主要完成人(一等獎前3名,二等獎前2名,三等獎第1名)。

4.主持完成1項以上新藥臨床前研究。(以取得新藥申報注冊受理號為準)

5.獲得有較大價值并轉化為生產力的本專業發明專利1項(排名前5),或取得顯著社會、經濟效益的本專業實用新型專利2項以上(排名前3)。

6.主持完成市級以上立項課題或省級以上藥學學會立項課題(以項目結題驗收書為準)。

7.作為主要技術負責人完成本專業新技術、新項目、新方法的推廣應用1項以上,經市級以上科技主管部門或省級以上藥學學會組織專家鑒定,在某一方面確實處于國內領先水平(須提供鑒定材料)。

8.獨立完成國家級標準、技術規范3項以上,或地方標準5項以上(以頒布件為準)。

(四)學術成果條件

符合下列條件之一:

1.主編完成本專業學術專著(10萬字以上)1部或主要編寫任務的副主編(獨立撰寫2萬字)完成本專業學術專著(10萬字以上)1部和在本專業或相近專業的學術期刊發表論文1篇。

2.合作完成(撰寫2萬字以上)本專業學術專著1部和在本專業或相近專業的學術期刊發表學術論文1篇(第一作者)。

3.在本專業或相近專業的學術期刊發表學術論文2篇(第一作者)。

【233網校總結】自此,想要從執業藥師進階為副主任藥師,你必須要從事執業藥師專業技術工作3年以上以及其他條件。相信執業藥師崗位及進階體系將更加完善,如此之后,工資待遇也就相應的有了更完善的體系,有了清晰的職業未來,才能更加有奔頭的工作!

看點3:醫藥企業可自主聘任具有職稱的醫藥人才

為了實現與用人制度的有效銜接,醫藥企業可根據內部管理和生物醫藥技術發展需要,自主擇優聘任具有職稱的醫藥行業專業技術人才從事相關崗位工作。全面實行崗位管理、人員素質與崗位職責密切相關的事業單位,應在崗位結構比例內推薦申報,聘用具有職稱的人才到相應崗位。

看點4:改革工作將于7月正式實施!

改革實施工作分三個階段:

(一)籌備階段(2019年4月-6月)。組織開展調研、座談,研究制定《關于廣東省醫藥行業專業技術人才職稱評價改革的實施方案》和標準條件,廣泛征集行業專家、企業代表和社會意見,按規范性文件程序出臺實施。組織開展政策宣傳活動。

(二)實施階段(2019年7月-10月)。組建廣東省醫藥行業專業技術人才職稱評審委員會,成立專家庫;下發評審通知,組織發動各地、各單位、重點企業開展申報工作;評委會辦公室審核申報材料;召開評委會,組織開展評審工作。

各地級以上市必須在8月底前會當地醫藥行業主管部門完成評委會組建工作,在10月底前完成評審工作。

(三)總結推廣階段(2019年11月以后)。總結職稱評審工作經驗,推動職稱評審工作走向規范化和常態化。”

233網校總結:該政策將于2019年7月-10月正式實施,在廣東省實施之后,全國或將進行更大的推廣,推動職稱評審工作走向規范化和常態化!未來,從事執業藥師工作的人群將對職業產生更清晰的定位,此政策,也將進一步推廣執業藥師,幾年之后,相信全國人民都將清晰知曉執業藥師的作用,國家不安全用藥現象也將得到進一步改善!

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