喜大普奔！2019年4月26日，廣東省藥品監(jiān)督管理局發(fā)布《關于征求對廣東省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術人才職稱評價改革實施方案意見的通知》（以下簡稱《通知》），該通知明確表明了執(zhí)業(yè)藥師的職稱評審方案！并將于7月正式實施！那么，執(zhí)業(yè)藥師未來將如何進階？233網校結合該通知整理了四大看點，相信看完后你會找到答案！
看點1：構建合理層級&建立我省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術職稱與國家執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格對應關系
1、醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術人才職稱分為初級、中級、高級三個等級，其中高級設副高級和正高級。
按照醫(yī)藥行業(yè)特點，醫(yī)藥專業(yè)技術人才職稱分兩個系列，其職稱分別為：藥師（中藥師）、主管藥師（主管中藥師）、副主任藥師（副主任中藥師）、主任藥師（主任藥師）和助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師。
2、我省醫(yī)藥行業(yè)技術職稱將與國家執(zhí)業(yè)藥師考試職業(yè)資格制度有效銜接。
建立我省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術職稱與國家執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格對應關系。醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術人才取得執(zhí)業(yè)藥師（執(zhí)業(yè)中藥師）資格的，可認定其具備主管藥師（主管中藥師）職稱，作為申報高一級職稱的條件。
【233網?？偨Y】雖然早在幾年前，執(zhí)業(yè)藥師就被認定具備主管藥師職稱。但是，并沒有做到真正的實施，而執(zhí)業(yè)藥師在這其中的定位也并不完整。
隨著3.20新政策的改革，制度再次表明：取得執(zhí)業(yè)藥師（執(zhí)業(yè)中藥師）資格，即可認定為具備主管藥師（主管中藥師）職稱，因此，廣東首發(fā)通知，執(zhí)業(yè)藥師在取得執(zhí)業(yè)藥師證書后，其還可以進階為“副主任藥師（副主任中藥師）”、“主任藥師（主任藥師）”和“助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師”，如此，執(zhí)業(yè)藥師這份職業(yè)將更加完整，整個行業(yè)的積極性也會相應提升，促進更多的執(zhí)業(yè)藥師參與執(zhí)業(yè)！
看點2：執(zhí)業(yè)藥師可評為副主任藥師！附評審要求
醫(yī)藥行業(yè)藥學、中藥學專業(yè)職稱分為初級、中級、高級三個等級，其中高級設副高級和正高級。其職稱分別為：藥師（中藥師）、主管藥師（主管中藥師）、副主任藥師（副主任中藥師）、主任藥師（主任藥師）。
其中，執(zhí)業(yè)藥師人才申報副主任藥師職稱，須具備以下評審條件：
（一）學歷、資歷條件
具備下列條件之一：
1.具有與申報專業(yè)對應的藥學（中藥學）專業(yè)中專以上學歷，且取得主管藥師（主管中藥師）職稱后，從事藥學專業(yè)技術工作3年以上。技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學歷人員同等對待，高級技工班畢業(yè)生與大專學歷人員同等對待，預備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學歷人員同等對待。
2.取得執(zhí)業(yè)藥師資格的，從事本專業(yè)技術工作3年以上。
3.獲得本專業(yè)博士學位后，從事本專業(yè)技術工作者。
（二）工作經歷（能力）條件
具備下列條件：
1.平均每年從事專業(yè)技術工作時間不少于40周（每周5天）并完成相應的業(yè)務工作量。
因工作需要兼任一定行政管理工作的人員，從事專業(yè)技術工作時間及業(yè)務工作量可以適當減少，但必須達到所規(guī)定工作時間的三分之二以上。
2.具有指導、帶教、培養(yǎng)本專業(yè)中級專門人才的能力，有一定的組織和領導能力，每年為本專業(yè)技術人員專題講授不少于10學時、帶教下級專業(yè)技術人員不少于20學時的經歷。
3.具備下列條件之一：
（1）國家、省（部）級攻關項目或重點科研（調研）項目的主要參加者（以項目結題驗收書為準，排名前3）。
（2）完成科技新成果轉化或新品種的開發(fā)、推廣、應用工作的主要技術負責人。
（3）負責處理過較重大的技術問題或解決本專業(yè)技術難題1項以上。（附相關證明材料：單位證明、解決問題技術方案、取得效益的體現(xiàn)）
（4）國家級標準、規(guī)范等文件的主要編寫者。
（三）業(yè)績成果條件
具備下列條件之一：
1.國家科學技術獎獲獎項目的主要完成人（以個人獎勵證書為準，下同）。
2.省級科學技術獎（含經國家科技部正式授權頒發(fā)的國家級藥學科學技術獎）獲獎項目的主要完成人（一等獎前8名，二等獎前5名，三等獎前3名）。
3.廣州、深圳市科學技術獎項目的主要完成人（一等獎前5名，二等獎前3名，三等獎前2名），地級以上市科學技術獎獲項目的主要完成人（一等獎前3名，二等獎前2名，三等獎第1名）。
4.主持完成1項以上新藥臨床前研究。（以取得新藥申報注冊受理號為準）
5.獲得有較大價值并轉化為生產力的本專業(yè)發(fā)明專利1項（排名前5），或取得顯著社會、經濟效益的本專業(yè)實用新型專利2項以上（排名前3）。
6.主持完成市級以上立項課題或省級以上藥學學會立項課題（以項目結題驗收書為準）。
7.作為主要技術負責人完成本專業(yè)新技術、新項目、新方法的推廣應用1項以上，經市級以上科技主管部門或省級以上藥學學會組織專家鑒定，在某一方面確實處于國內領先水平（須提供鑒定材料）。
8.獨立完成國家級標準、技術規(guī)范3項以上，或地方標準5項以上（以頒布件為準）。
（四）學術成果條件
符合下列條件之一：
1.主編完成本專業(yè)學術專著（10萬字以上）1部或主要編寫任務的副主編（獨立撰寫2萬字）完成本專業(yè)學術專著（10萬字以上）1部和在本專業(yè)或相近專業(yè)的學術期刊發(fā)表論文1篇。
2.合作完成（撰寫2萬字以上）本專業(yè)學術專著1部和在本專業(yè)或相近專業(yè)的學術期刊發(fā)表學術論文1篇（第一作者）。
3.在本專業(yè)或相近專業(yè)的學術期刊發(fā)表學術論文2篇（第一作者）。
【233網?？偨Y】自此，想要從執(zhí)業(yè)藥師進階為副主任藥師，你必須要從事執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)技術工作3年以上以及其他條件。相信執(zhí)業(yè)藥師崗位及進階體系將更加完善，如此之后，工資待遇也就相應的有了更完善的體系，有了清晰的職業(yè)未來，才能更加有奔頭的工作！
看點3：醫(yī)藥企業(yè)可自主聘任具有職稱的醫(yī)藥人才
為了實現(xiàn)與用人制度的有效銜接，醫(yī)藥企業(yè)可根據(jù)內部管理和生物醫(yī)藥技術發(fā)展需要，自主擇優(yōu)聘任具有職稱的醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術人才從事相關崗位工作。全面實行崗位管理、人員素質與崗位職責密切相關的事業(yè)單位，應在崗位結構比例內推薦申報，聘用具有職稱的人才到相應崗位。
看點4：改革工作將于7月正式實施！
改革實施工作分三個階段：
（一）籌備階段（2019年4月-6月）。組織開展調研、座談，研究制定《關于廣東省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術人才職稱評價改革的實施方案》和標準條件，廣泛征集行業(yè)專家、企業(yè)代表和社會意見，按規(guī)范性文件程序出臺實施。組織開展政策宣傳活動。
（二）實施階段（2019年7月-10月）。組建廣東省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術人才職稱評審委員會，成立專家?guī)?；下發(fā)評審通知，組織發(fā)動各地、各單位、重點企業(yè)開展申報工作；評委會辦公室審核申報材料；召開評委會，組織開展評審工作。
各地級以上市必須在8月底前會當?shù)蒯t(yī)藥行業(yè)主管部門完成評委會組建工作，在10月底前完成評審工作。
（三）總結推廣階段（2019年11月以后）。總結職稱評審工作經驗，推動職稱評審工作走向規(guī)范化和常態(tài)化?！?/p>
233網?？偨Y：該政策將于2019年7月-10月正式實施，在廣東省實施之后，全國或將進行更大的推廣，推動職稱評審工作走向規(guī)范化和常態(tài)化！未來，從事執(zhí)業(yè)藥師工作的人群將對職業(yè)產生更清晰的定位，此政策，也將進一步推廣執(zhí)業(yè)藥師，幾年之后，相信全國人民都將清晰知曉執(zhí)業(yè)藥師的作用，國家不安全用藥現(xiàn)象也將得到進一步改善！
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