我們來看看這兩個部門分工
人力資源和社會保障部主要職責：
①審定考試科目；
②審定考試大綱；
③審定試題；
④會同國家食品藥品監督管理總局對考試工作進行監督指導；
⑤會同國家食品藥品監督管理總局確定合格標準。
由各省人事考試網發布報名考務通知，確定各項報名安排事項。
國家食品藥品監督管理總局主要職責：
①組織擬定考試科目；
②組織擬定考試大綱；
③編寫培訓教材；
④建立試題庫及考試命題工作；
⑤指導注冊登記工作；
⑥指導監督管理工作。
簡單而言，食藥監局相當于是具體干事的，人力資源部相當于審定管理的，關于藥師方面的行業規劃和人才設計是由人力資源部來做的，人力部規劃好一個行業，配套相關的審核考評辦法，具體的活就由國家食藥監局來展開。
可能有的人會有疑問，藥師不是屬于醫療的嗎？怎么由這兩個單位來管？由于歷史和管理的問題，到目前為止，執業藥師的考評與注冊的確是由這兩單位來管，但是衛生部（衛計委）馬上就要參與進來了，新的《藥師法》征求意見稿已經頒布了，相信衛計委的參與度會越來越高。
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