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如今，無論哪個街道，都處處可見連鎖藥店、利民藥房、平價藥店的蹤影……伴隨著各種連鎖藥店數量的逐漸增多，那些具有醫藥專業知識又懂得經營與管理的執業藥師已成為連鎖藥店的弄潮兒。
執業藥師作為藥店購藥用藥的技術指導者，這已是現代藥店的必不可少的措施之一，也是藥店業之間開展競爭，吸引消費者必不可少的優勢之一。執業藥師稀缺，有些城市取得執業藥師資格證的實際人數僅占需求人數的三分之一。
工作方向
大型藥店、連鎖藥店、開架藥店、平價藥店……伴隨著各種連鎖藥店數量的逐漸增多，那些具有醫藥專業知識又懂得經營與管理的執業藥師已成為連鎖藥店的“寵兒”。
行業需求
執業藥師不僅應是合理用藥知識的宣傳者、藥物不良反應信息的監測者，還是面向大眾的藥學服務的提供者。國家對醫藥行業各領域執業藥師的配備有嚴格的行業法規。
(1)凡從事藥品生產、經營、使用的單位必須配備執業藥師;
(2)實施藥品分類管理、具有銷售處方藥和甲類非處方藥資格的零售藥店必須配備執業藥師;
(3)跨地域連鎖經營的藥品零售連鎖企業質量管理工作的負責人必須是執業藥師;
(4)通過GSP認證的大中型藥品零售企業必須配備執業藥師;
(5)通過GSP認證的藥品批發企業質量管理機構負責人必須是執業藥師;
(6)通過GMP認證的藥品生產企業的質量管理機構負責人必須是執業藥師;
(7)縣級以上醫療機構藥房和制劑室必須配備執業藥師。”。由此可見，行業對執業藥師的需求是巨大的。
在歐美等發達國家，每800~1500人就配有一名執業藥師，而在我國，平均1萬人才有4名執業藥師。業內專家表示，如果要達到目前發達國家的醫療衛生水平，按照每1000人配備一名執業藥師計算，我國大約需要100萬名執業藥師。而目前通過國家執業藥師資格考試的從業人員杯水車薪，所以執業藥師缺口非常大。人才緊缺引發薪酬一路飆升，由于需求陡增，執業藥師目前已經成為醫藥人才中的熱門人才。
在各種招聘活動中，醫藥行業招聘的生產廠長、業務主管、藥店經理等許多高級職位，都需要應聘者持有“執業藥師資格證”。俗話說“物以稀為貴”，擁有執業藥師資格證的高級管理人員收入豐厚，通常采取年薪制。
由于人才短缺，醫藥行業的薪酬一路飆升，目前，醫藥行業與電信、汽車、房地產、咨詢等行業一起被業內人士預測為“薪水持續走高的五大行業”。
隨著新修訂的藥品管理法即將實施和藥品分類管理制度的逐步推行，執業藥師將在藥品生產、經營和使用領域發揮越來越重要的作用。 對于執業藥師考試報名審核的要求也越來越嚴執業藥師在中國的就業前景和就業方向分析執業藥師。所以說早考早安心!
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