中鐵鐵工城市建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘公告，需持有注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)證書(shū)，詳情如下：

中鐵鐵工城市建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘公告

中鐵鐵工城市建設(shè)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵股份有限公司旗下中國(guó)鐵工投資建設(shè)集團(tuán)有限公司的全資子公司。具有建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)。公司曾承建各類(lèi)工程逾100項(xiàng)，先后榮獲“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

公司始終遵循“新賽道、新動(dòng)能、新思維、新模式、新發(fā)展、新氣象”的六新理念，心懷“致力美麗中國(guó)建設(shè) 服務(wù)人民美好生活”的企業(yè)使命。立足于城市建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)化新平臺(tái)，發(fā)揮城市建設(shè)領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，不斷拓展城市發(fā)展空間，打造“投、建、營(yíng)”全鏈條一體化的建設(shè)環(huán)節(jié)，致力于成為國(guó)內(nèi)一流的綜合型工程總承包商。

一、招聘崗位及職責(zé)

經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)崗

1.招聘人數(shù)：3名

2.具體崗位：公司所屬各區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心管理人員

3.崗位職責(zé)：結(jié)合公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)定期開(kāi)展所在區(qū)域的建筑市場(chǎng)調(diào)研與分析；負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與拓展、項(xiàng)目信息收集與跟蹤；負(fù)責(zé)協(xié)助組織投標(biāo)工作、合同談判與簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行協(xié)調(diào)、區(qū)域品牌建設(shè)與推廣等工作。

商務(wù)管理崗

1.招聘人數(shù)：3名

2.具體崗位：公司所屬項(xiàng)目部商務(wù)管理部負(fù)責(zé)人

3.崗位職責(zé)：根據(jù)公司項(xiàng)目建設(shè)商務(wù)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算編制與管理、成本控制與分析、合同管理、招投標(biāo)管理、結(jié)算管理、商務(wù)關(guān)系維護(hù)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等工作。

運(yùn)營(yíng)管理崗

1.招聘人數(shù)：1名

2.具體崗位：公司規(guī)劃設(shè)計(jì)院城市運(yùn)營(yíng)管理崗位人員

3.崗位職責(zé)：結(jié)合公司規(guī)劃設(shè)計(jì)院研究方向，負(fù)責(zé)城市運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)研究規(guī)劃與策略制定、城市運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃與前期籌備、城市運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)資源整合與優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與評(píng)估、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)、項(xiàng)目創(chuàng)新與發(fā)展推動(dòng)等工作。

二、招聘基本條件

（一）一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)歷與公司主業(yè)相關(guān)或相近；

（二）具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)技術(shù)水平；

（三）具有所需崗位5年以上同類(lèi)或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（四）身心健康，認(rèn)同企業(yè)文化；

（五）年齡原則上不超過(guò)45周歲，部分高層次人才、特殊緊缺人才及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)類(lèi)等緊缺優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡限制；

（六）凡要求持證上崗的崗位，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（崗位）資格證書(shū)。

三、任職資格條件

經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)崗

1.本科及以上學(xué)歷，土木類(lèi)、市政工程類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)技術(shù)水平；年齡原則上不超過(guò)45周歲；

2.具有5年及以上市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、投資開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，資源整合能力，市場(chǎng)嗅覺(jué)靈敏，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，擁有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、投資管理等知識(shí)。熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉生態(tài)環(huán)境和綠色城鄉(xiāng)行業(yè)趨勢(shì)，熟悉商務(wù)合同談判、營(yíng)銷(xiāo)交底等規(guī)則和程序；持有一級(jí)建造師或注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)證書(shū)，在中鐵系統(tǒng)內(nèi)有任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3.具備較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、洞察力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力、決策能力。

商務(wù)管理崗

1.本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類(lèi)、土木類(lèi)、市政工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)技術(shù)水平；年齡原則上不超過(guò)35周歲；

2.具有所需崗位5年以上同類(lèi)或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解國(guó)家和地方相關(guān)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等，具有項(xiàng)目成本管理等方面知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；掌握工程預(yù)算編制，獨(dú)立負(fù)責(zé)辦理過(guò)工程項(xiàng)目變更簽證、工程結(jié)算；能夠獨(dú)立測(cè)算工程成本且熟練計(jì)算工程量，熟悉分包隊(duì)伍招議標(biāo)工作；持有一級(jí)建造師或注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)證書(shū)，在中鐵系統(tǒng)內(nèi)有任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3.具備較強(qiáng)的預(yù)算管理能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、洞察力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力、決策能力。

運(yùn)營(yíng)管理崗

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，土木類(lèi)、能源類(lèi)、環(huán)境類(lèi)、電氣類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)技術(shù)水平；年齡原則上不超過(guò)45周歲；

2.具有6年及以上投資項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、技術(shù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家城市發(fā)展規(guī)劃或能源規(guī)劃，對(duì)碳達(dá)峰碳中和、綠色低碳智慧建筑與園區(qū)相關(guān)政策及行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)城市運(yùn)營(yíng)各領(lǐng)域具有較深的理解，熟悉城市更新與園區(qū)智慧運(yùn)營(yíng)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式與流程，具備較為豐富的業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，在中鐵系統(tǒng)內(nèi)有任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3.具備較強(qiáng)的研究能力，有較強(qiáng)的系統(tǒng)整合能力、運(yùn)營(yíng)管理及技術(shù)能力。

四、招聘程序

1、網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者須規(guī)范填寫(xiě)《中鐵鐵工城市建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1）、《中鐵鐵工城市建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》（附件2），并將《報(bào)名表》《匯總表》（電子版）與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷（學(xué)位）查詢(xún)報(bào)告、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)、職務(wù)聘任文件以及能夠反映本人實(shí)際工作能力和工作業(yè)績(jī)等證明材料打包后，以[“中鐵鐵工城市建設(shè)有限公司2025年公開(kāi)招聘+XX崗位+姓名”]命名，發(fā)送至郵箱: zttgcjsz@163.com。本次招聘不接收其它格式填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。報(bào)名截止時(shí)間2025年4月3日17:30，逾期不予受理。

2、資格審核和面試

根據(jù)崗位條件及應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格審查。工作人員通過(guò)電話(huà)、短信或郵箱等方式通知符合條件的人員參加面試。如出現(xiàn)聯(lián)系不上等情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試。（未通過(guò)人員將不再另行通知）

3、確定人選

根據(jù)面試及綜合考評(píng)等環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定錄用人選。

4、入職體檢

擬錄用人員須提供近三個(gè)月體檢情況證明。

5、正式錄用

符合錄用要求的人選，按照中鐵鐵工城市建設(shè)有限公司人才引進(jìn)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇

工資待遇：提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體薪酬面議。

社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等。

其他福利：帶薪年休假、探親假、年度體檢、專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)、生日福利等。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其面試、錄用資格。

（二）參加面試人員交通、食宿費(fèi)用等自理。請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排好行程。

（三）公司地址：北京市大興區(qū)春和路52號(hào)院北區(qū)3號(hào)樓。

（四）有下列情況之一者，不接受報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.有違法、違紀(jì)行為或發(fā)生責(zé)任性事故，正在接受審查或被原單位開(kāi)除的；

3.在黨紀(jì)或行政處分期間的；

4.擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人期間，項(xiàng)目審計(jì)為虧損（或潛虧）的。

（五）本公告由中鐵鐵工城市建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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文章原標(biāo)題：中鐵鐵工城市建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：中鐵鐵工城市建設(shè)有限公司公眾號(hào)

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