1下列經(jīng)濟評價參數(shù)中，(　　)是判斷項目盈利能力的參數(shù)。

A.利息備付率

B.償債備付率

C.財務(wù)內(nèi)部收益率

D.速動比率

參考答案：C

參考解析：在財務(wù)分析指標(biāo)中，需要區(qū)分清楚哪些是反映盈利能力的指標(biāo)，哪些是反映償債能力的指標(biāo)。在盈利能力指標(biāo)中還要區(qū)分清楚哪些是動態(tài)指標(biāo)，哪些是靜態(tài)指標(biāo)。

2關(guān)于施工成本管理各項工作之間的關(guān)系說法，正確的是(　　)。

A.成本計劃能對成本控制的實施進行監(jiān)督

B.成本核算是成本計劃的基礎(chǔ)

C.成本預(yù)算是實現(xiàn)成本目標(biāo)的保證

D.成本分析為成本考核提供依據(jù)

參考答案：D

參考解析：成本預(yù)測、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核之間的關(guān)系是：成本預(yù)測是成本計劃編制的基礎(chǔ);成本計劃是開展成本控制和成本核算的基礎(chǔ);成本控制能對成本計劃的實施進行監(jiān)督，保證成本計劃的實現(xiàn);成本核算是成本計劃是否實現(xiàn)的最后檢查;成本核算所提供的成本信息是成本預(yù)測、成本計劃、成本控制和成本考核的依據(jù);成本分析為成本考核提供依據(jù)，也為未來的成本預(yù)測與成本計劃指明方向;成本考核是實現(xiàn)成本目標(biāo)責(zé)任制的保證和手段。

3償債備付率和總投資收益率兩個經(jīng)濟評價指標(biāo)都是(　　)。

A.比率性評價指標(biāo)

B.動態(tài)評價指標(biāo)

C.償債能力指標(biāo)

D.價值性評價指標(biāo)

參考答案：A

4在價值工程研究對象彼此相差較大且時間緊迫的情況下，確定價值工程研究對象比較適用的方法是(　　)。

A.因素分析法

B.強制確定法

C.價值指數(shù)法

D.回歸分析法

參考答案：A

參考解析：因素分析法特別在研究對象彼此相差較大且時間緊迫的情況下比較適用。

5申請乙級資質(zhì)的工程造價咨詢企業(yè)在暫定期內(nèi)，工程造價咨詢企業(yè)收入合計不得低于人民幣(　　)萬元。

A.30

B.50

C.80

D.100

參考答案：B

參考解析：主要考核乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。其資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求主要是以下五個方面：①出資要求：注冊資本不少于50萬;出資人中造價工程師人數(shù)不低于出資總?cè)藬?shù)的60%;出資金額中注冊造價工程師出資的金額不少于總出資金額的60%。②人的要求：專職專業(yè)人員不少于12人，并符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);中級以上職稱人員不少于8人;注冊造價工程師人數(shù)不少于6人;技術(shù)負(fù)責(zé)人是注冊造價工程師，具有高級技術(shù)職稱，從事造價專業(yè)10年以上。③業(yè)績要求：核定資質(zhì)等級之日前無違規(guī)行為;暫定期內(nèi)工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣50萬元。④制度健全：技術(shù)檔案管理制度、質(zhì)量控制制度、財務(wù)管理制度齊全;專職專業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國家認(rèn)可的人事代理機構(gòu)代為管理;企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;企業(yè)與專業(yè)專職人員簽訂勞動合同。⑤硬件要求：有固定辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10m2。

6某建筑公司為承攬一工程施工項目與某設(shè)備租賃公司簽訂了一份塔式起重機租賃合同，其中約定租賃期限至施工合同約定的工程竣工之日，則該合同是(　　)。

A.附條件合同，條件成就合同解除

B.附條件合同，條件成就合同生效

C.附期限合同，期限屆滿合同解除

D.附期限合同，期限屆滿合同生效

參考答案：C

參考解析：第56題筆記(本題共0條筆記，舊版解析、筆記已轉(zhuǎn)移到這里)查看所有筆記(0)查看我的筆記(0)

7根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，在工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)過程中，開標(biāo)的時間應(yīng)在招標(biāo)文件規(guī)定的(　　)公開進行。

A.任意時間

B.投標(biāo)有效期內(nèi)

C.提交投標(biāo)文件截止時間的同一時間

D.提交投標(biāo)文件截止時間之后三日內(nèi)

參考答案：C

8在價值工程活動中，收集整理資料屬于價值工程工作程序的(　　)。

A.準(zhǔn)備階段

B.分析階段

C.創(chuàng)新階段

D.方案實施與評價階段

參考答案：B

參考解析：參見教材表4.3.1。

9下列成本分析方法中，用來將同類指標(biāo)不同時期的數(shù)值進行對比，求出比率，以分析該項指標(biāo)的發(fā)展方向和發(fā)展速度的方法是(　　)。

A.動態(tài)比率法

B.相關(guān)比率法

C.構(gòu)成比率法

D.差額計算法

參考答案：A

參考解析：本題考察的是成本分析。成本分析的方法：①比較法。又稱指標(biāo)對比分析法，是通過技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的對比，檢查目標(biāo)的完成情況，分析產(chǎn)生差異的原因，進而挖掘內(nèi)部潛力的方法。②因素分析法。又稱連環(huán)置換法。這種方法可用來分析各種因素對成本的影響程度。在進行分析時，首先要假定眾多因素中的一個因素發(fā)生了變化，而其他因素則不變，在前一個因素變動的基礎(chǔ)上分析第二個因素的變動，然后逐個替換，分別比較其計算結(jié)果，以確定各個因素的變化對成本的影響程度。并據(jù)此對企業(yè)的成本計劃執(zhí)行情況進行評價，并提出進一步的改進措施。③差額計算法。差額計算法是因素分析法的一種簡化形式，它利用各個因素的目標(biāo)值與實際值的差額來計算其對成本的影響程度。④比率法。比率法是指用兩個以上的指標(biāo)的比例進行分析的方法。其基本特點是：先把對比分析的數(shù)值變成相對數(shù)，再觀察其相互之間的關(guān)系。A.相關(guān)比率法。通過將兩個性質(zhì)不同而相關(guān)的指標(biāo)加以對比，求出比率，并以此來考察經(jīng)營成果的好壞。

B.構(gòu)成比率法。又稱比重分析法或結(jié)構(gòu)對比分析法。是通過計算某技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)中各組成部分占總體比重進行數(shù)量分析的方法。

C.動態(tài)比率法。是將同類指標(biāo)不同時期的數(shù)值進行對比，求出比率，以分析該項指標(biāo)的發(fā)展方向和發(fā)展速度的方法。

10評標(biāo)委員會成員拒絕在評標(biāo)報告上簽字又不書面說明其不同意見和理由的，(　　)。

A.應(yīng)重新招標(biāo)

B.去掉該評標(biāo)委員的打分重新計算評標(biāo)結(jié)果

C.視為同意評標(biāo)結(jié)果

D.臨時更換該評標(biāo)委員，并替換該評標(biāo)委員的打分重新計算評標(biāo)結(jié)果

參考答案：C