下列成本差異中，應該由勞動人事部門承擔責任的是（ ）。
A、直接材料價格差異
B、直接人工工資率差異
C、直接人工效率差異
D、變動制造費用效率差異
【正確答案】 B
【知 識 點】 本題考核差異形成的原因。
【答案解析】 直接材料價格差異是在采購過程中形成的，屬于采購部門的責任；直接人工工資率差異是價格差異，一般地，這種差異的責任不在生產部門，勞動人事部門更應對其承擔責任。直接人工效率差異和變動制造費用效率差異主要應該由生產部門承擔責任。
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