U型組織是以職能化管理為核心的一種最基本的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，其典型特征是（ ）。
A.集權(quán)控制
B.分權(quán)控制
C.多元控制
D.分層控制
【正確答案】 A
【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)原則。
【答案解析】 U型組織以職能化管理為核心，最典型的特征是在管理分工下實(shí)行集權(quán)控制。
如果企業(yè)的最高決策層直接從事各所屬單位的日常管理，這樣的企業(yè)組織形式為（ ）。
A.U型組織
B.H型組織
C.M型組織
D.V型組織
【正確答案】 A
【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)原則。
【答案解析】 U型組織形式的特點(diǎn)是高度集權(quán)，企業(yè)的最高決策層直接從事各所屬單位的日常管理。
判斷題
由于控股公司組織（H型組織）的母、子公司均為獨(dú)立的法人，是典型的分權(quán)組織，因而不能進(jìn)行集權(quán)管理。 （ ）
√
×
【正確答案】 ×
【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)原則。
【答案解析】 隨著企業(yè)管理實(shí)踐的深入，H型組織的財(cái)務(wù)管理體制也在不斷演化。總部作為子公司的出資人對(duì)子公司的重大事項(xiàng)擁有最后的決定權(quán)，因此，也就擁有了對(duì)子公司“集權(quán)”的法律基礎(chǔ)。現(xiàn)代意義上的H型組織既可以分權(quán)管理，也可以集權(quán)管理。
備考沖刺：2015中級(jí)會(huì)計(jì)師各科全真預(yù)測(cè)試題考前沖刺
各科備考：2015《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》備考 | 《經(jīng)濟(jì)法》備考 | 《財(cái)務(wù)管理》備考 | 柳豆豆老師解讀如何應(yīng)對(duì)無(wú)紙化考試 
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