第十章 股份支付[登錄注冊，免費體驗章節習題]

一、單項選擇題
1. 依據企業會計準則的規定，下列關于股份支付的表述中，不正確的是（）。
A.股份支付的確認和計量，應當以真實、完整、有效的股份支付協議為基礎，該協議應當符合國家相關法律法規的要求
B.以股份支付換取職工提供的服務，應當按照所授予的權益工具或承擔負債的公允價值計量，計入相關資產成本或當期費用
C.現金結算的股份支付，企業在可行權日之后不再確認成本費用的增加，負債（應付職工薪酬）公允價值的變動應當計入當期公允價值變動損益
D.附行權條件的股份支付，應當在授予日予以確認
2. 甲公司為一上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權，這些職員從2009年1月1日起在該公司連續服務3年，即可以5元每股購買100股甲公司股票，從而獲益。公司估計該期權在授予日的公允價值為30元。至2011年12月31日甲公司估計的100名管理人員的離開比例為10%。假設剩余90名職員在2012年12月31日全部行權，甲公司股票面值為1元。則計入“資本公積——股本溢價”科目的金額為（）元。
A.36 000
B.300 000
C.306 000
D.291 000
3. 2009年1月1日，甲企業為其12名銷售人員每人授予400份股票期權：第一年年末的可行權條件為銷售業績增長率達到20％；第二年年末的可行權條件為銷售業績兩年平均增長16％；第三年年末的可行權條件為銷售業績三年平均增長10％。每份期權在2009年1月1日的公允價值為30元。2009年12月31日，銷售業績增長了18％，同時有2名銷售人員離開，企業預計2010年將以同樣速度增長，因此預計將于2010年12月31日可行權。另外，企業預計2010年將有3名銷售人員離開企業。2010年12月31日，企業凈利潤僅增長了12％，因此未達到可行權狀態。2010年，實際有2名銷售人員離開，預計第三年將有1名銷售人員離開企業。2011年12月31日，企業凈利潤增長了12％，因此達到可行權狀態。當年有3名銷售人員離開。則2011年企業應該確認的費用為（）元。
A.4 000
B.30 000
C.7 000
D.9 000
4. 2009年12月20日，經股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予2萬份股票期權。根據股份支付協議的規定，這些高管人員自2010年1月1日起在公司連續服務滿3年，每人即可于2012年12月31日無償獲得2萬股甲公司普通股股票。每份期權在2009年12月20日的公允價值為12元，2009年12月31日的市場價格為15元。在等待期內，甲公司沒有高管人員離開公司。2012年12月31日，高管人員全部行權。當日，甲公司普通股市場價格為每股13.5元。不考慮其他因素，則甲公司因高管人員行權增加的股本溢價金額是（）。
A.－2 000萬元
B.0
C.2 200萬元
D.2 400萬元
5. 2009年1月1日，某上市公司向100名高級管理人員每人授予10 000份股票期權，條件是自授予日起在該公司連續服務3年，允許以4元/股的價格行權。授予日公司股票價格為8元/股，預計3年后價格為12元/股，公司估計該期權在授予日的公允價值為9元/份。上述高級管理人員在第一年有10人離職，公司在2009年12月31日預計3年中離職人員的比例將達20％；第二年有4人離職，公司將離職比例修正為15％；第三年有6人離職。上述股份支付交易，公司在2011年利潤表中應確認的相關費用為（）萬元。
A.720
B.200
C.210
D.280

6、在等待期內的每個資產負債表日，不正確的會計處理方法是（）。
A.以權益結算股份支付的方式，在等待期內的每個資產負債表日，將取得職工或其他方提供的服務，按照授予日權益工具的公允價值計入成本費用，同時確認資本公積
B.以權益結算股份支付的方式，在等待期內的每個資產負債表日，將取得職工或其他方提供的服務，按照資產負債表日權益工具的公允價值計入成本費用，同時確認應付職工薪酬
C.以現金結算股份支付的方式，在等待期內的每個資產負債表日，將取得職工或其他方提供的服務，按照資產負債表日權益工具的公允價值計入成本費用，同時確認應付職工薪酬
D.將取得職工或其他方提供的服務計入資產成本費用，適用存貨、固定資產、無形資產等相關會計準則
7. 依據企業會計準則的規定，下列關于股份支付的表述中，不正確的是（）。
A.股份支付的確認和計量，應當以真實、完整、有效的股份支付協議為基礎，該協議應當符合國家相關法律法規的要求
B.以股份支付換取職工提供的服務，應當按照所授予的權益工具或承擔負債的公允價值計量，計入相關資產成本或當期費用
C.現金結算的股份支付，企業在可行權日之后不再確認成本費用的增加，負債（應付職工薪酬）公允價值的變動應當計入當期公允價值變動損益
D.附行權條件的股份支付，應當在授予日予以確認
8. 2009年1月1日，長城公司為其50名中層以上管理人員每人授予500份股票增值權，這些人員從2009年1月1日起必須在該公司連續服務4年，2012年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2014年12月31日之前行使完畢。長城公司授予日股票增值權的公允價值為5元，截至2010年末累積確認負債150 000元，在2011年有10人離職，預計2012年沒有離職，2011年末股票增值權的公允價值為12元，該項股份支付對2011年當期管理費用的影響金額和2011年末該項負債的累積金額是（）元。
A.30 000，225 000
B.30 000，180 000
C.90 000，240 000
D.75 000，225 000
9. 2010年1月1日，甲公司向其100名管理人員每人授予200股股票期權。這些職員自2010年1月1日起在公司連續服務3年，即可以每股10元的價格購買200股股票，期權在授予日的公允價值為15元。第一年有10名職員離開企業，甲公司估計三年離職總人數會達到30%。甲公司2010年末據此計入管理費用的金額為（）元。
A.90 000
B.70 000
C.130 000
D.100 000
10. 下列關于股份支付會計處理的表述中，不正確的是（）。
A.以現金結算的股份支付在等待期內的每個資產負債表日以權益工具的公允價值重新計量，確認成本費用和應付職工薪酬
B.股份支付協議中規定的條款和條件一經確定不得變更
C.除立即可行權的股份支付外，企業在授予日不需作會計處理
D.換取職工服務的權益結算的股份支付，應當按照授予日權益工具的公允價值計入成本費用和資本公積

　　備考專題：2012年中級會計職稱考試備考專題