四、簡答題（本類題共3小題，每小題5分，共15分）。
56、企業戰略管理與企業職能管理的區別與聯系？

57、甲、乙、丙三人成立了一家有限合伙企業，甲、乙為有限合伙人，丙為普通合伙人，經營過程中發生以下事項：(1)執行合伙企業事務的丙參與吸收丁作為普通合伙人入伙的表決，甲表示反對。丙認為，作為有限合伙人，甲的行為屬于參與執行合伙事務，是不符合法律規定的；(2)乙未經甲和丙同意，代表合伙企業私下與戊簽訂了一份購貨合同，且戊有理由相信乙為普通合伙人。對此，甲非常不滿意，并要求乙對該合同產生的后果承擔無限連帶責任；(3)丙依法退伙后，甲、乙決定繼續經營。
要求：根據以上材料結合法律規定，回答下列問題：
(1)在事項(1)中，丙的看法是否正確?說明理由。
(2)在事項(2)中，甲的主張是否符合法律規定?說明理由。
(3)在事項(3)中，甲、乙決定繼續經營是否合法?說明理由。

58、如何理解債權申報中的“附條件、附期限的債權和訴訟、仲裁未決的債權，，債權人可以申報”?