本篇重點匯總了平等主體之間的糾紛解決途徑：仲裁，建議收藏！

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1、自愿原則

（1）雙方自愿達成仲裁協議，沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁組織不予受理；

（2）當事人可以自愿選擇仲裁機構和仲裁員；

（3）當事人可以自行和解，也可以撤回仲裁請求；

（4）當事人自愿調解的，仲裁庭應予調解。

2、公平合理原則

3、獨立仲裁原則

仲裁依法獨立進行，不受任何行政機關、社會團體和個人的干涉。

4、一裁終局原則

仲裁裁決作出后，當事人就同一糾紛，不能再申請仲裁或者向人民法院起訴。但是，仲裁裁決被人民法院依法裁定“撤銷或者不予執行”的（原仲裁協議失效），當事人可以重新達成仲裁協議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。（有效的仲裁可以排除法院的管轄權）

1、仲裁事項必須是平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產性法律關系的爭議。

2、不能通過經濟仲裁程序解決的情形：

（1）勞動爭議的仲裁。

（2）農業集體經濟組織內部的農業承包合同糾紛的仲裁。

（3）關于婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛。（人身屬性）

（4）行政爭議。（不平等主體之間）

【重點常考】仲裁協議應當以書面形式訂立，口頭達成仲裁的意思表示無效。

1、仲裁協議的效力：

（1）有效的仲裁協議，可以排除法院的管轄權。

（2）當事人對仲裁協議的效力有異議的，應當在仲裁庭首次開庭前請求仲裁委員會作出決定，或請求人民法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。

（3）當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴時未聲明有仲裁協議的，人民法院受理后：

①另一方在人民法院首次開庭前提交仲裁協議的，人民法院應當駁回起訴，但仲裁協議無效的除外；

②另一方在首次開庭前未對人民法院受理該案提出異議的，視為放棄仲裁協議，人民法院應當繼續審理。

（4）仲裁協議具有獨立性，合同的變更、解除、終止或無效，不影響仲裁協議的效力。

2、導致仲裁協議無效的情形：

（1）約定的仲裁事項超過法律規定的仲裁范圍；

（2）無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協議；

（3）一方采取脅迫手段，迫使對方訂立的仲裁協議；

（4）仲裁協議對仲裁事項或仲裁委員會沒有約定或約定不明確的，當事人可以補充協議；達不成補充協議的，仲裁協議無效。

1、仲裁庭的組成

仲裁庭可以由1名仲裁員（獨任制）或3名仲裁員（合議庭）組成。

【溫馨提示】由3名仲裁員組成的，設首席仲裁員。

2、回避制度

仲裁員有下列情況之一的，必須回避，當事人也有權提出回避申請：

①是本案當事人，或者當事人、代理人的近親屬；

②與本案有利害關系；

③與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正仲裁的；

④私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。

【注意】當事人提出回避申請應當說明理由，并在首次開庭前提出。回避事由在首次開庭后知道的，可以在最后一次開庭終結前提出。

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