我市出臺中、高級會計人才獎勵暫行辦法

　　為加快我市會計行業(yè)人才培養(yǎng)步伐，不斷優(yōu)化會計人才結(jié)構(gòu)，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供會計專業(yè)技術人才支撐，近日，市財政根據(jù)《余姚市會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2014-2020年）》，制定了《余姚市中、高級會計人才獎勵暫行辦法》。

　　辦法針對中、高級人才培養(yǎng)目標，健全完善了相關人才的個人激勵機制，為會計人才培養(yǎng)、成長進一步營造良好的環(huán)境和氛圍。辦法要求，對于參加會計師考試，考試合格取得會計師資格，給予個人一次性獎勵1000元；通過高級會計師考試獲得參評資格的，給予個人800元獎勵，通過考評取得高級會計師資格證書的，再給予個人一次性獎勵1200元；通過考試取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格的，給予個人一次性獎勵2000元；考取全國、省、市和余姚會計領軍（后備）人才培養(yǎng)班的人員，取得相關證書后分別給予一次性獎勵10000元、5000元、3000元和2000元。

　　辦法還要求，各單位要安排人才培養(yǎng)專項經(jīng)費，建立人才培養(yǎng)激勵機制。對于各級會計領軍人才培養(yǎng)者，所在單位應保證其每年規(guī)定的脫產(chǎn)學習時間，承擔脫產(chǎn)學習期間的食宿費、往返差旅費和外出考察差旅費；對取得注冊會計師、高級會計師和中、初級會計師職稱的人員單位應給予適當物質(zhì)獎勵。

　　此外，辦法建立健全了先進會計工作者評選表彰機制，將積極參加會計專業(yè)職稱考試作為評選先進會計工作者條件之一，以形成良好的會計人才培養(yǎng)、成長環(huán)境。