第16章 勞動爭議調(diào)解仲裁
考情分析
本章主要講述勞動爭議處理的相關內(nèi)容。本章的重點是勞動爭議處理的范圍，勞動爭議處理的基本程序，勞動爭議當事人及舉證責任，勞動爭議訴訟等。從近三年的考題來看，以單項選擇題和多項選擇題為主。
最近三年本章考試題型、分值分布
年份 | 單項選擇題 | 多項選擇題 | 案例分析題 | 合計 |
2013年 | 2題2分 | 2題4分 | 4題6分 | |
2012年 | 3題3分 | 1題2分 | 4題5分 | |
2011年 | 1題1分 | 1題1分 |
本章主要考點：
1.勞動爭議的特征和處理機制
2.勞動爭議處理的范圍
3.勞動爭議的調(diào)解
4.勞動爭議的仲裁程序
5.勞動爭議當事人
6.勞動爭議訴訟的司法解釋規(guī)定
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葛廣宇
記憶魔術師
主講：中級經(jīng)濟基礎知識
副教授，博士在讀，注冊會計師，擅長歸納總結關聯(lián)考點考點，學員稱其為“記憶魔術師”
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鄭偉
經(jīng)濟學男神
主講：中級經(jīng)濟基礎知識
德國科隆大學經(jīng)濟學博士，就職于北京外國語大學國際教育學院，雙語經(jīng)濟學教師。
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陳肖
中國人民大學碩士、中級經(jīng)濟師
主講：中級人力資源管理
中國人民大學碩士、中級經(jīng)濟師、曾就職于500強企業(yè)從事管理相關工作。
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王鑫鑫
資深人力資源管理專家
主講：中級人力資源管理
山東大學MBA，多年從事人力資源管理師一級培訓，豐富專業(yè)實踐教學經(jīng)驗。
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徐雨光
授課專業(yè)
主講：中級金融
美國經(jīng)濟學碩士，任職于某高校金融系，主要教學及研究方向為投資理財。
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孫墨
畢業(yè)于北京大學經(jīng)濟專業(yè)
主講：初級經(jīng)濟基礎知識
畢業(yè)于北京大學經(jīng)濟專業(yè)，稅務師，專注財稅金融領域的教學研究多年。
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