隨著國家職業資格考試政策的不斷改革，越來越多人報考人力資源管理師的時候總是對經濟師和企業人力資源管理師傻傻分不清楚。今天，學霸君就來和大家詳細介紹一下這兩者的區別。
首先，經濟師（人力資源專業）和人力資源管理師是兩個不同的考試。兩者主要區別如下：
要注意的是：企業人力資源管理師在2020年退出了國家職業資格目錄后，網傳“被國家取消了考試”。其實并不是！“退出”國家職業資格目錄不代表考試“取消”。而是由“職業資格評價”改為“職業技能等級認定”。轉換為職業技能等級認定后，組織實施認定工作的主體和發證機構也將發生改變。
2021年起，人社部門將不再組織實施人力資源管理師的統一鑒定和頒發證書，而是改為：由用人單位和社會培訓評價組織來進行等級認定，并由社會機構發證。
簡單的來說，企業人力資源管理師證書從“國家頒發”改為了“用人單位和社會機構認定發證”，此前是國家舉行全國統考，現在是各地機構組織考試。含金量自然非同日而語。
接下來，說說經濟師考試。
經濟師簡單來說，其實是一種職稱的名稱，類似于會計師、工程師這種。如果想要獲得該職稱，那便需要參加全國經濟專業技術資格考試（簡稱經濟師考試），成績合格即可獲得相應資格證書。
全國經濟專業技術資格考試從2003年由人力資源與社會保障部開始組織，全國統一命題，統一考試。考試每年舉行一次，分為初級、中級、高級三個級別，列入人社部頒發的國家職業資格目錄。
除了高級經濟師外，只要滿足學歷和工作年限要求可以直接報考中級經濟師，不必逐級考試。報考門檻就目前來說是很低的。全國經濟專業技術資格考試設工商管理、農業經濟、 財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等10個專業類別，考生可以結合自己實際情況選擇相應專業報考。由此看見，經濟師（人力資源）只是全國經濟專業技術資格考試中的一個專業而已。而這項職稱考試自2003年起便一直由人社部組織考試及發證，受國家認可，含金量可想而知。
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不過，自2020年經濟師考試實行改革后，很多考生（包括一些不靠譜的培訓機構）總是會將經濟師和人力資源管理師混淆，原因是：
在2020年1月17日人社部發布的《關于印發經濟專業技術資格規定和考試實施辦法通知》中明確規定：初級、中級經濟專業技術資格考試合格者，頒發人力資源社會保障部統一印制的經濟專業技術資格證書，在全國范圍內有效。人力資源管理和知識產權專業分別頒發相應級別的人力資源管理師證書和知識產權師證書。
獲得初級、中級經濟專業技術資格即可認定具備助理經濟師（助理人力資源管理師、助理知識產權師）、經濟師（人力資源管理師、知識產權師）職稱。
這也就是說，參加經濟師人力資源專業考試且成績合格的考生，將會頒發“人力資源管理師證書”，獲得的職稱名稱為“人力資源管理師職稱”。因此，這一新名稱和此前已退出職業資格目錄的“企業人力資源管理師”撞名了，才會讓大家傻傻分不清楚。其實，只要大家搞清楚了這是兩個不同的考試，不同的證書，就不會再混淆不清了。
經濟師人力資源專業證書圖片：
證書由人社部頒發，綠皮封面，印有“專業技術人員職業資格證書”字樣，內頁印有人社部紅章。
企業人力資源管理師證書圖片：
證書由當地職業技能鑒定指導中心頒發，并蓋其紅章。證書名稱為“企業人力資源管理師X級”。
看完上述內容，相信你已經對人力資源管理師和經濟師（人力資源專業）考試有了大致的了解了。接下來，大家可以根據自己的個人工作需求來選擇相應的證書進行報考。
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