根據(jù)《證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價(jià)測試實(shí)施細(xì)則》第三十六條,協(xié)會根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度,分為輕微、一般、嚴(yán)重、特別嚴(yán)重四類,并相應(yīng)采取取消當(dāng)場成績、取消當(dāng)次全部測試成績、禁止一定期限內(nèi)參加測試以及認(rèn)定不適合從事相關(guān)業(yè)務(wù)等措施,上述違規(guī)信息將納入證券行業(yè)執(zhí)業(yè)聲譽(yù)激勵(lì)約束機(jī)制。
第三十五條 為保證測試的公平、公正開展,參加測試的考生、命題專家及相關(guān)工作人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守測試的相關(guān)規(guī)定,服從安排。
參與組織測試的證券行業(yè)機(jī)構(gòu),應(yīng)認(rèn)真履行相關(guān)要求,維護(hù)測試秩序。
第三十六條 協(xié)會根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度,分為輕微、一般、嚴(yán)重、特別嚴(yán)重四類,并相應(yīng)采取取消當(dāng)場成績、取消當(dāng)次全部測試成績、禁止一定期限內(nèi)參加測試以及認(rèn)定不適合從事相關(guān)業(yè)務(wù)等措施,上述違規(guī)信息將納入證券行業(yè)執(zhí)業(yè)聲譽(yù)激勵(lì)約束機(jī)制。
因一般違規(guī)、嚴(yán)重違規(guī)、特別嚴(yán)重違規(guī)被協(xié)會采取禁止一定期限內(nèi)參加測試等措施的,禁考期間內(nèi)參加測試的,成績無效。
第三十七條 考生存在以下輕微違規(guī)情形之一,經(jīng)勸告無效的,協(xié)會將采取取消當(dāng)場成績的措施:
(一)未按要求將與測試無關(guān)的物品存放在指定位置的;
(二)未在規(guī)定座位參加測試,或者在測試過程中擅自離開座位的;
(三)被判定測試成績異常,且未按要求重新參加測試的;
(四)將準(zhǔn)考證、草稿紙帶離考場的;
(五)應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處理的其他違規(guī)行為。
第三十八條 考生存在以下一般違規(guī)情形之一的,協(xié)會將采取取消當(dāng)場成績、自違規(guī)行為確認(rèn)之日起十二個(gè)月內(nèi)禁止參加測試的措施:
(一)在測試過程中查閱有關(guān)紙質(zhì)材料的;
(二)偷看、抄襲答案或者協(xié)助他人抄襲的;
(三)不服從工作人員管理,實(shí)施影響他人測試行為的;
(四)應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處理的其他違規(guī)行為。
第三十九條 考生存在以下嚴(yán)重違規(guī)情形之一的,協(xié)會將采取取消當(dāng)次全部測試成績、自違規(guī)行為確認(rèn)之日起二十四個(gè)月內(nèi)禁止參加測試的措施;同時(shí),協(xié)會將對上述考生中完成執(zhí)業(yè)登記或正在進(jìn)行執(zhí)業(yè)登記申請的人員采取認(rèn)定二十四個(gè)月不適合從事相關(guān)業(yè)務(wù)的紀(jì)律處分:
(一)在測試中使用手機(jī)等電子設(shè)備查閱相關(guān)內(nèi)容的;
(二)偽造相關(guān)證件、檔案、證明等其他材料取得測試成績的;
(三)故意損毀、破壞測試設(shè)備的;
(四)考生在測試過程中由工作人員協(xié)助實(shí)施作弊的;
(五)應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處理的其他違規(guī)行為。
第四十條 考生存在以下特別嚴(yán)重違規(guī)情形之一的,協(xié)會將采取取消當(dāng)次全部測試成績、自違規(guī)行為確認(rèn)之日起六十個(gè)月內(nèi)禁止參加測試的措施;同時(shí),協(xié)會將對上述考生中完成執(zhí)業(yè)登記或正在進(jìn)行執(zhí)業(yè)登記申請的人員采取認(rèn)定三十六個(gè)月不適合從事相關(guān)業(yè)務(wù)的紀(jì)律處分:
(一)組織作弊,或者為他人實(shí)施組織作弊行為提供便利的;
(二)由他人冒名代替參加測試或者冒名代替他人參加測試的;
(三)抄寫或使用攝錄設(shè)備獲取測試內(nèi)容的;
(四)在測試過程中使用器材接收、發(fā)送有關(guān)信息的;
(五)威脅、侮辱、誹謗、毆打或報(bào)復(fù)工作人員,造成工作人員人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的;
(六)應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處理的其他違規(guī)行為。
第四十一條 測試當(dāng)場發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的,考生如對測試現(xiàn)場違規(guī)處理有異議,須在測試之日起十五個(gè)工作日內(nèi)向協(xié)會提出書面申辯意見。
測試之后發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的,協(xié)會應(yīng)向其發(fā)送通知,告知其違規(guī)事實(shí)和初步處理意見,考生對違規(guī)認(rèn)定及初步處理意見有異議的,應(yīng)在收到通知后七個(gè)工作日內(nèi)向協(xié)會提出書面申辯意見。
第四十二條 申辯期滿后,協(xié)會考試組織部門根據(jù)相關(guān)證據(jù)及考生的申辯意見對違規(guī)事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定,對存在違規(guī)行為的考生,按照以下程序處理:
(一)對需要采取取消成績、禁止一定期限內(nèi)參加測試的措施的,由協(xié)會考試組織部門負(fù)責(zé)處理,并在協(xié)會官網(wǎng)發(fā)布違規(guī)處理結(jié)果公告;
(二)已登記的證券從業(yè)人員發(fā)生第三十九條、第四十條規(guī)定情形之一,需要對其采取相應(yīng)紀(jì)律處分的,由考試組織部門負(fù)責(zé)調(diào)查,自違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)之日起三十個(gè)工作日內(nèi)形成調(diào)查報(bào)告后移交協(xié)會審理部門審理。
第四十三條 本細(xì)則第四十二條第(二)項(xiàng)所涉案件審理,適用簡易程序,可以由初審人員獨(dú)任審理,并且不適用事先告知程序和聽證程序。當(dāng)事人對相關(guān)紀(jì)律處分決定不服的,按照《中國證券業(yè)協(xié)會自律措施實(shí)施辦法》規(guī)定的程序申請復(fù)核。
第四十四條 參與組織測試的證券行業(yè)機(jī)構(gòu),工作出現(xiàn)重大失誤,造成考點(diǎn)出現(xiàn)大面積混亂或作弊現(xiàn)象嚴(yán)重,嚴(yán)重影響測試的,協(xié)會將視情節(jié)輕重對相關(guān)機(jī)構(gòu)采取自律措施。
第四十五條 命題專家有違反第二十一條規(guī)定情形的,協(xié)會予以解聘,情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門追究其相應(yīng)責(zé)任。
第四十六條 協(xié)會工作人員及其他考務(wù)人員在測試工作中玩忽職守、徇私舞弊的,協(xié)會視情節(jié)輕重按照內(nèi)部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第四十七條 測試工作中發(fā)生泄密事故的,由協(xié)會組織查處,對涉嫌違反國家保密規(guī)定的,由協(xié)會移交國家保密工作部門查處。
第四十八條 違規(guī)人員有積極主動(dòng)配合調(diào)查,為查處其他違規(guī)行為提供真實(shí)準(zhǔn)確線索等情形的,可以酌情從輕、減輕處理。
根據(jù)本細(xì)則第三十九條、第四十條規(guī)定被采取紀(jì)律處分措施的證券從業(yè)人員,具有《中國證券業(yè)協(xié)會自律措施實(shí)施辦法》規(guī)定的從輕、減輕情形的,協(xié)會可從輕、減輕處理;存在以下情形的,協(xié)會可對其減輕六個(gè)月或者十二個(gè)月的紀(jì)律處分:
(一)所在證券公司、證券投資咨詢公司等機(jī)構(gòu)已經(jīng)采取降薪、降職、扣除獎(jiǎng)金等內(nèi)部問責(zé)措施的,協(xié)會原則上可對其減輕六個(gè)月的紀(jì)律處分;
(二)所在證券公司、證券投資咨詢公司等機(jī)構(gòu)采取解除勞動(dòng)合同、開除等內(nèi)部問責(zé)措施的,協(xié)會原則上可對其減輕十二個(gè)月的紀(jì)律處分。
第四十九條 相關(guān)人員因測試違反相關(guān)法律法規(guī)的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
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沖刺串講班(學(xué)習(xí)時(shí)長:6h/科) | 考點(diǎn)框架梳理串講,針對性鞏固鎖分 | 進(jìn)入強(qiáng)化階段學(xué)習(xí)>> |
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:沖刺鎖分,查漏補(bǔ)缺
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直播密訓(xùn)班(學(xué)習(xí)時(shí)長:3h/科) | 刷題鞏固,查漏補(bǔ)缺,練出“題感” |