以下這些評價大致勾勒出了一個典型分析師的形象。我自己也曾是一位證券分析師，在整個職業生涯中也在不停地跟賣方分析師和買方分析師打交道，再加上我和眾多業內人士的訪談，我也總結出了更多的細節。以下是一些優秀證券分析師的共同特點：
機智：不一定要是最聰明的人，但是鑒于競爭激烈，出色的證券分析師需要有過人的機智。他們可以內化自己所學到的知識，并可以在需要的時候隨時加以運用，所以，他們往往能獲得更高的超額收益。
天生好奇：小時候他們可能就會不停地問東問西，總是喜歡把好好的東西拆成零件，讓父母怨聲連連。他們的朋友往往會想不通，“你干嘛會想知道這些東西?”出色的證券分析師總是愛問個為什么，總是希望能發現既定事實中有什么問題。
自我激勵：在其他行業里，也有成千上萬的人們在尋找著相同的方法希望能獲得更高收益。其中的贏者總是那些天生懂得自我激勵的人。為了獲得更多優勢，他們可以在早晨六點之前起床，在七點半就坐在辦公桌前準備晨會，也愿意在晚上和周末加班。
自主性強/足智多謀：就好像閱讀圖書館里所有的書一樣，證券分析師每天的任務也需要關注很多細小的方向，但是其中大多數都是死胡同。出色的證券分析師不會坐等著經理告訴他們下一步應該做什么，更不會連自己走進了死胡同都意識不到，還要等著別人來提醒。
專注：在證券研究領域，很多事情和信息都可以讓分析師分神，他們可能辛辛苦苦工作了一整天，卻對超額收益毫無幫助。所以，怎樣專注于一項任務而不受外界干擾是這份工作中很重要的一部分。
冒險精神：所有出色的股票投資建議都需要證券分析師有不同于大眾觀點的看法，也就是告訴全世界你們的想法是不對的。很多證券分析師都期待著更好的時機，等所有的信息都到手了再做出判斷，但這個時候通常已經為時已晚，因為這些信息此時已經表現在了股票價格上了。在自己與眾不同的觀點受到挑戰的時候，出色的證券分析師是不會感到不愉快的。
有影響力：我們花了大量的時間在財務報表上，但是證券分析師的工作并不只是跟數字有關，它也和這些數字背后的人緊密相關。證券分析在很大程度上就是獲取有用的信息并對未來走勢做出假設，所以，在業內的人脈越廣，獲得有效的信息就越容易。最需要發揮影響力的事情就是：(1)從管理層那里得到信息，(2)從行業專業人士獲得信息，以及(3)跟投資組合經理(對賣方來說就是客戶和賣方的銷售業務員)交流股票信息。總而言之，一個證券分析師越有影響力(有些人喜歡用“有魅力”這個詞)，他/她的人脈網絡就越大，就越有利于他/她更好地進行分析。
-摘自《證券分析師的最佳實踐指南》
詹姆斯•J•瓦倫丁(James·J·Valentine)，特許金融分析師，是AnalystSolutions網站的創始人。該網站為證券分析師提供了大量的最佳實踐方法、培訓和職業發展服務。他曾任職于華爾街最大的證券公司，離任之前曾擔任摩根士丹利北美研究所副主任兼公司全球研究部培訓主管。他同時也是一位享譽全美的證券分析師，曾連續十年被華爾街主流測評機構選為其行業內最杰出的三大分析師之一。
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