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截止2021年證券從業(yè)人員數(shù)量超35.98萬人,你屬于其中的哪一類?

來源:中國證券業(yè)協(xié)會(huì) 2022-09-26 10:00:53
導(dǎo)讀:根據(jù)《中國證券業(yè)發(fā)展報(bào)告(2022)》數(shù)據(jù)顯示,截至2021年底,證券行業(yè)登記從業(yè)人員數(shù)量達(dá)到了35.98萬人,較上一年增長(zhǎng)3.75%。詳情如下:
證券從業(yè)人員數(shù)量

根據(jù)《中國證券業(yè)發(fā)展報(bào)告(2022)》數(shù)據(jù)顯示,截至2021年底,證券行業(yè)登記從業(yè)人員數(shù)量為35.98萬人,較2020年末小幅上漲3.75%。從證券公司調(diào)研信息數(shù)據(jù)來看,2021年與上年趨勢(shì)基本一致,證券公司總部及分支機(jī)構(gòu)人員增長(zhǎng)呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)差異、頭部集中的特征,即人員增長(zhǎng)主要集中在大型公司及總部。

2019—2021年證券行業(yè)人員總體情況

資料來源:中國證券業(yè)協(xié)會(huì)信息,統(tǒng)計(jì)范圍包括證券公司(含證券經(jīng)紀(jì)人)、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)、證券市場(chǎng)資信評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)。

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證券從業(yè)人員結(jié)構(gòu)

1、成熟人才占比有所提升

證券行業(yè)36歲以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)實(shí)力強(qiáng)的成熟人才的占比不斷提高,占比從2019年的38.35%提升到2021年的41.68%,行業(yè)人員平均年齡從2019年的35.04歲上升到35.74歲。

2、司齡10年以上員工趨于穩(wěn)定

證券行業(yè)司齡10年以上的人員所占比例小幅上升。其中,分支機(jī)構(gòu)司齡11—19年人員占比自2019年的16.88%上升至2021年的20.57%,變化較為顯著。

3、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

證券公司從業(yè)人員碩士及以上學(xué)歷占比從2019年的28.90%上升到2021年的33.43%,大專及以下學(xué)歷占比從9.91%下降至7.73%,博士學(xué)歷占比保持在0.9%左右的水平。

4、專業(yè)化水平不斷提升

2019—2021年,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、律師、特許金融分析師(CFA三級(jí))、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM二級(jí))資質(zhì)的從業(yè)人員占比持續(xù)增加。在各類專業(yè)資質(zhì)中,具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)資質(zhì)的從業(yè)人員占比最高,近三年穩(wěn)定在6%以上。

5、國際化人才持續(xù)引入

2019—2021年,證券行業(yè)對(duì)具備境外工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)背景的人員引進(jìn)力度不斷加大,總部中具有境外工作經(jīng)驗(yàn)(2年及以上)人員占比由2.04%提升至2.65%,具有境外留學(xué)背景的人員占比由21.85%提升至28.74%。

聲明:文章內(nèi)容來源于《中國證券業(yè)發(fā)展報(bào)告(2022)》,本報(bào)告是中國證券業(yè)協(xié)會(huì)連續(xù)第20年編撰出版的證券行業(yè)年度報(bào)告,包括1篇總報(bào)告、6篇分報(bào)告、10篇專題報(bào)告以及針對(duì)證券行業(yè)開展的13類15項(xiàng)1205份反饋問卷調(diào)查形成的行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)。本文僅引用部分?jǐn)?shù)據(jù)供考生報(bào)考證券行業(yè)專業(yè)人員水平評(píng)價(jià)測(cè)試作參考,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站刪除。

證券從業(yè)人員考證建議

很多人選擇證券行業(yè)都是沖著券商收入高。但是券商除了少量核心部門(研究所、投行等),大部分營(yíng)業(yè)部的收入其實(shí)并不高,因此你只有一般證券業(yè)務(wù)的從業(yè)資格,并不能給你的職業(yè)帶來太多提升,想要未來有份高新收入,證券專項(xiàng)類考試必不可少!

如果你已經(jīng)通過證券從業(yè)資格考試,繼續(xù)升華選擇證券專項(xiàng)類資格考試擁有這些優(yōu)勢(shì):

1、零條件報(bào)考

根據(jù)證券從業(yè)人員資格考試報(bào)名條件,通過一般從業(yè)資格考試合格的人員,均可參加專項(xiàng)業(yè)務(wù)類資格考試。也就是零條件即可報(bào)考。

2、考核內(nèi)容相似

從證券從業(yè)和證券專項(xiàng)考核內(nèi)容,不難看出考核內(nèi)容相似度還是很高的,總結(jié)來說:

證券從業(yè)資格考試偏理論。主要考查必需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本法律法規(guī),以應(yīng)知為主,通過入門資格考試人員應(yīng)基本具備證券業(yè)務(wù)素質(zhì)和證券業(yè)務(wù)操守。

證券專項(xiàng)類資格考試偏實(shí)操。主要考查必備的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)技能,以應(yīng)會(huì)為主,通過專業(yè)資格考試人員應(yīng)基本勝任業(yè)務(wù)工作。

3、職業(yè)生涯提升

證券專項(xiàng)是在證券從業(yè)的基礎(chǔ)上進(jìn)行更加專業(yè)的提升的證書,更加考驗(yàn)從業(yè)人員的專業(yè)性,要求比較嚴(yán)格,同時(shí)也是一個(gè)比較好的發(fā)展機(jī)會(huì)。就含金量而言,保薦代表人勝任能力考試>證券分析師勝任能力考試>證券投資顧問業(yè)務(wù),含金量越高考試難度自然越大。

轉(zhuǎn)戰(zhàn)證券專項(xiàng)類考試雖然有優(yōu)勢(shì),但證券專項(xiàng)考試難度比一般從業(yè)高得多。學(xué)霸君建議大家跟著講師一起系統(tǒng)學(xué)習(xí),能事半功倍,2022年早日拿下證書!點(diǎn)擊咨詢>>

至尊班

包含內(nèi)容

包含班級(jí)

基礎(chǔ)階段

教材精講班 (系統(tǒng)講解教材考點(diǎn))

真題考點(diǎn)班 (以真題講考點(diǎn))

強(qiáng)化階段

沖刺串講班 (串講重難點(diǎn))

專項(xiàng)突破班 (計(jì)算題專項(xiàng)突破)

沖刺階段

模考金題班 (每科詳解2套考題)

直播密訓(xùn)班 (考前直播答疑密訓(xùn))

考后階段

上崗實(shí)戰(zhàn)班 (四大模塊實(shí)踐演練)

班級(jí)保障

保障1:12個(gè)月,可覆蓋2-3次證券考試

保障2:考試不過,不限次免費(fèi)重學(xué)直至通關(guān)

保障3:課程支持7天退換

保障4:有效期內(nèi),全科通關(guān)獎(jiǎng)學(xué)金100元

贈(zèng)送資料

紙質(zhì)資料

1、紙質(zhì)版《黃金考點(diǎn)一本通》

233網(wǎng)校和中國金融出版社聯(lián)合出版,注意從業(yè)兩科+投顧為《黃金考點(diǎn)》分析師和保代為精講班《教材講義》

2、考點(diǎn)精析與上機(jī)題庫(真題集)

電子資料

1、送內(nèi)部資料《考前十頁紙》

2、老師定制學(xué)習(xí)計(jì)劃

3、送題庫VIP會(huì)員,價(jià)值¥199/兩科

4、送電子版《三色筆記》

5、送《思維導(dǎo)圖》(保代除外)

人工督學(xué)

1、授課老師+班主任+助教三師資嚴(yán)管督學(xué)

2、微信群服務(wù):專享100人小班管理

3、進(jìn)度跟蹤:從基礎(chǔ)-強(qiáng)化-沖刺全程指導(dǎo)

4、雙重配套答疑:課程答題+題庫答疑

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