“海因里希法則”是每個安全人都熟知的法則，但是也有很多剛剛接觸安全行業的人員都不太了解。今天就來詳細告訴你注安《管理》考試中經常出現的海因里希法則是什么！
海因里希法則（Heinrich's Law）又稱“海因里希安全法則”、“海因里希事故法則”或“海因法則”，是美國著名安全工程師海因里希（Herbert William Heinrich）提出的300∶29∶1法則。
這個法則意為：當一個企業有300起隱患或違章，非?？赡芤l生29起輕傷或故障，另外還有一起重傷、死亡事故。
海因里希法則是美國人海因里希通過分析工傷事故的發生概率，為保險公司的經營提出的法則。這一法則完全可以用于企業的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件輕度的事故，還有300件潛在的隱患。
某機械制造加工重點縣的應急管理部門人員王某，根據（企業職工傷亡事故分類）（GB6441）規定，統計了該縣10年來失能傷害的起數，如下表所示（單位：人數），根據海因里希法則，在機械事故中傷亡（死亡、重傷）、輕傷、不安全行為的比例為1：29：300，可以推測該縣自2009年至2018年年底前不安全行為總的起數是（）起。
傷害名稱 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
遠端指骨（拇指） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
遠端指骨（食指） | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
遠端指骨（中指） | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 |
遠端指骨（無名指） | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 0 | 1 |
遠端指骨（小指） | 1 | 2 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 |
A.300
B.600
C.900
D.1200
海因里希因果連鎖理論用以闡明導致傷亡事故的各種原因與事故的關系。該理論認為，傷亡事故的發生不是一個孤立的事件，盡管傷害可能在某一瞬間突然發生，卻是一系類事件相繼發生的結果。
海因里希把工業傷害事故的發生、發展過程描述為具有一定因果關系事件的連鎖發生過程，即：
▼人員傷亡的發生是事故的結果；
▼事故的發生是由于：A.人的不安全行為；B.物的不安全狀態；
▼人的不安全行為或物的不安全狀態是由人的缺點造成的；
▼人的缺點是由不良環境誘發的，或由先天的遺傳因素造成的。
【注意】
對于不同的生產過程，不同類型的事故，上述比例關系不一定完全相同 ，但這個統計規律說明了在進行同一項活動中，無數次意外事件必然導致重大傷亡事故的發生。
事故的后果雖有偶然性，但是不安全因素或動作在事故發生之前已暴露過許多次，如果在事故發生之前，抓住時機，及時消除不安全因素，許多重大傷亡事故是完全可以避免的。
海因里希因果連鎖過程包括5個因素：遺傳及社會環境、人的缺點（2021年真題）、人的不安全行為或物的不安全狀態、事故、傷害。
【2021】某建筑公司1名瓦工在搭設的毛竹腳手架上澆筑陽臺混凝土時，直接將混凝土卸在該腳手架臨時鋪設的鋼模板上。由于腳手架承重過大，右側內立桿突然斷裂,鋼模板和瓦工一起墜落地面，導致瓦工死亡。事故調查發現：
①公司安全管理機制不健全。②瓦工安全意識淡薄。③瓦工未佩戴安全帽。④卸料平臺用毛竹腳手架不符合安全要求。⑤安全監管不力。⑥卸料平臺高達20m未設安全防護設施。⑦工地存在違規作業現象。⑧瓦工性格魯莽、粗心。根據海因里希因果連鎖理論。屬于第三塊骨牌因素的是( )
A.①⑤⑧
B.③④⑥
C.②③⑧
D.④⑤⑥
學習時間緊，專業的師資團隊來總結學習規律和應考技巧，可以節約大量盲目摸索的時間。沒有自控力，培訓班的班主任老師來鞭策你，鼓勵你，幫你合理安排自己的時間。 0元領課，先來免費試聽學習>>
資料領取>>【黃金備考資料免費領取】【APP資料包一鍵下載】
溫馨提示：文章由作者233網校-xufen獨立創作完成，未經著作權人同意禁止轉載。
