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第二章 安全生產管理內容
第十六節 企業安全文化建設
第1題 某公司開展企業安全文化建設規劃,聘請第三方機構對公司的安全生產管理和狀態進行了初始評估,評估結果為處于“依靠嚴格監督”的階段,建議未來三年的安全文化發展目標定為達到“員工的自我管理”階段。依據企業開展安全文化建設規劃的工作步驟。下一步工作應為()。
A. 編制安全文化規章制度
B. 開展安全文化宣傳教育
C. 開展安全文化骨干培訓
D. 定格設計安全文化理念
(2) 對本單位的安全文化理念進行定格設計。
(3) 制定出科學的時間表及推進計劃。
故本題應該選擇D選項;
第2題 下列安全承諾中,屬于領導者應做到的是()。
A. 清晰界定全體員工的崗位安全責任
B. 在安全生產上真正投入時間和資源
C. 對任何與安全相關的工作保持質疑的態度
D. 與管理者和其他員工進行必要的溝通
第3題 安全承諾是企業安全文化建設的基礎要素,企業內部行為規范和程序是企業安全承諾的具體體現。企業的領導者、管理人員、員工均應熟知自己在組織中的安全角色和責任。下列行為中,屬于員工應做到的是( )。
A. 制定企業安全發展的戰略規劃
B. 對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告
C. 清晰界定全體員工的崗位責任
D. 與相關方進行溝通和合作
第4題 某企業在安全文化建設中,首先確立了企業安全文化建設的操作步驟,并逐步實施。“建立機構→制定規劃→宣傳教育→努力實踐”,該操作步驟缺失項內容應為( )。
A. 培訓骨干
B. 保障條件
C. 安全環境
D. 安全行為激勵
第5題 關于企業安全文化建設基本要素,下列表述錯誤的是( )。
A. 企業內部的行為規范是企業安全承諾的具體體現和安全文化建設的基礎要求
B. 企業應建立安全信息傳播系統,綜合利用各種傳播途徑和方式,提高傳播效果
C. 企業在審查和評估自身安全績效時,只能使用事故發生率等消極指標
D. 全體員工都應認識到自己負有對自身和同事安全作出貢獻的重要責任