1. 根據《職業病防治法》的規定，用人單位對從業人員的職業健康義務有多少項?
A.5項
B.8項項
C.10項
D.9項
答案：C
2. 根據《職業病防治法》的規定，用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，如何支出?
A.在生產成本中據實列支
B.國家和企業共同負擔
C.企業和受益員工共同負擔
答案：A
3. 我國2004年實施的《道路交通安全法》規定的高速公路最高時速是多少公里?
A.120
B.110
C.100
D.140
答案：A
4. 職工患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力時，用人單位____解除與該職工的勞動合同。( )
A.不得
B.可以
C.隨便
答案：A
5. 除文藝、體育和特種行業外，禁止用人單位招用____的未成年人。( )
A.已滿16周歲
B.未滿16周歲
C.16-18周歲
答案：B
6. 根據《道路交通安全法》，機動車在高速公路上發生故障時，警告標志應當設置在故障車來車方向（ ?。┟滓酝?，車上人員應當迅速轉移到右側路肩上或者應急車道內，并且迅速報警。
A.一百三十
B.一百四十
C.一百五十
D.一百六十
答案：C
7. 《中華人民共和國礦山安全法》自（ ?。┢饒绦?。
A.1993年5月1日
B.1994年5月1日
C.1995年5月1日
D.1996年5月1日
答案：C
8. 根據《刑法》，國家工作人員由于玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處有期徒刑（ ?。┗蛘呔幸邸?/P>
A.一年以下
B.三年以下
C.五年以下
D.七年以下
答案：C
