41．省級勞動行政部門的以下__________行為是錯誤的。
A．進人用人單位了解執行勞動法律、法規的情況
B．對勞動場所進行檢查
C．對違反《勞動法》的單位吊銷營業執照
D．監督檢查人員執行公務時，必須出示證件
42．《勞動法》規定，從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并__________。
A．接受繼續教育
B．取得特種作業資格
C．取得職業職務
D．取得執業職稱
43．在《勞動法》中還規定了工會和個人對勞動過程中的監督權利。__________依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。
A．各級工會
B．各級消費者協會
C．各級人民政府
D．各級勞動行政部門
44．《勞動法》規定，用人單位必須建立、健全__________制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
A．勞動紀律
B．勞動安全教育
C．勞動事故處理
D．勞動安全衛生
45．勞動者在工作中， __________ 行為是不正確的。
A．要求用人單位提供個人職業病防護用品和改善工作條件
B．對危害生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告
C．勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，拒絕執行
D．發現火災后首先向上級主管匯報，沒有立即撥打119報警
46．任何組織和個人對于違反勞動法律、法規的行為有權__________。
A．回避
B．進行阻撓
C．檢舉和控告
D．提起訴訟
47．《勞動法》規定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的__________
A．勞動防護費用
B．勞動安全補貼
C．勞動防護用品
D．勞動安全保障
48．《勞動法》規定，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行__________一
A．專業培訓
B．專業考核
C．體能訓練
D．健康檢查
49．勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權__________。
A．批評
B．檢舉
C．控告
D．拒絕執行
50．我國制定并公布有關防治職業病的國家職業衛生標準的部門是__________
A．國務院衛生行政部門
B．工會
C．環境管理部門
D．公安部門