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2010年安全工程師考試《安全生產法》真題及答案

來源:233網校 2017-09-14 08:10:00

21.某機動車與行人之間發生交通事故,機動車一方沒有過錯。依據道路交通安全法》,下列關于機動車一方在該事故中賠償責任的說法,正確的是(  )。

A.機動車一方不承擔賠償責任

B.機動車一方承擔不超過10%的賠償責任

C.機動車一方承擔不超過20%的賠償責任

D.機動車一方承擔主要賠償責任

【答案IB。

【考點】交通事故處理。

【解析】道路交通安全法》規定,機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。超過責任限額的部分,按照下列方式承擔賠償責任:

(1)機動車之間發生交通事故的,由有過錯的一方承擔責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責任。

(2)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故的,由機動車一方承擔責任;但是,有證據證明非機動車駕駛人、行人違反道路交通安全法律、法規,機動車駕駛人已經采取必要處置措施的,減輕機動車一方的責任;機動車一方沒有過錯的,承擔不超過10%的賠償責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意造成的,機動車一方不承擔責任。

22.刑法》第139條規定,在安全事故發生后,負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況,貽誤事故搶救,情節嚴重的,處3年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處3年以上7年以下有期徒刑。依據最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產安全刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》,下列情形中,應當認定為“情節特別嚴重”的是(  )。

A.導致事故后果擴大,增加死亡2人的

B.導致事故后果擴大,增加重傷9人的

C.采用命令方式阻止他人報告事故情況導致事故后果擴大的

D.導致事故后果擴大,增加直接經濟損失260萬元的

【答案】C。

【考點】量刑情節的規定。

【解析】最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產安全刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第6條第2款規定,具有下列情形之一的,應當認定為刑法》第139條之一規定的“情節特別嚴重”:

(1)導致事故后果擴大,增加死亡3人以上,或者增加重傷10人以上,或者增加直接經濟損失300萬元以上的。

(2)采用暴力、脅迫、命令等方式阻止他人報告事故情況導致事故后果擴大的。

(3)其他特別嚴重的情節。

23.依據最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產安全刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》,國家機關工作人員對不符合礦山法定安全生產條件的事項予以批準或者驗收通過,致使公共財產、國家和人民利益受到重大損失的安全生產犯罪屬于(  )。

A.瀆職罪

B.妨害公務罪

C.徇私枉法罪

D.重大勞動安全事故罪

【答案】A。

【考點】失職、瀆職的違法行為。

【解析】安全生產法》規定,追究法律責任的負有安全生產監督管理職責的部門工作人員的違法行為中失職、瀆職的違法行為包括:

(1)對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者驗收通過的。

(2)發現未依法取得批準、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報后不予取締或者不依法予以處理的。

(3)對已經依法取得批準的單位不履行監督管理職責,發現其不再具備安全生產條件而不撤銷原批準或者發現安全生產違法行為不予查處的。

24.某倉儲公司叉車司機趙某,在貨場駕駛叉車從事搬運作業時,違反操作規程,超速駕駛,將在現場從事貨物整理作業的同事陳某撞倒在地,當場死亡。依據刑法》有關安全生產犯罪的規定,對趙某應按(  )處理。

A.重大勞動安全事故罪

B.交通肇事罪

C.重大責任事故罪

D.玩忽職守罪

【答案】C。

【考點】重大責任事故罪。

【解析】重大責任事故罪,是指在生產、作業中違反有關安全管理的規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為。重大責任事故罪的構成要件包括以下四個方面:

(1)本罪侵犯的客體是生產、作業的安全。

(2)客觀方面表現為在生產、作業中違反有關安全生產的規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為。

(3)犯罪主體為一般主體。

(4)主觀方面表現為過失。

25.某縣安全生產監管局接到群眾舉報,反映一家煙花爆竹批發銷售企業銷售非法生產的煙花爆竹。執法人員現場檢查中發現,該企業倉庫內儲存了非法生產的鞭炮30箱、煙花46箱、擦炮28箱,違法所得2萬元。依據行政處罰法》,就該事件對該企業最適當的處罰是(  )。

A.將該企業法人刑事拘留15d

B.罰款20萬元但保留該企業經營許可證

C.給予嚴重警告,責令不得再次銷售非法產品

D.沒收非法產品、違法所得,并處以罰款和吊銷經營許可證

【答案】D。

【考點】違反規定銷售煙花爆竹活動的處罰。

【解析】行政處罰的種類包括:警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;責令停產停業;暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷營業執照。煙花爆竹安全管理條例》規定,從事煙花爆竹批發的企業向從事煙花爆竹零售的經營者供應非法生產、經營的煙花爆竹,或者供應按照國家標準規定應當由專業燃放人員燃放的煙花爆竹的,由安全生產監督管理部門責令停止違法行為,處2萬元以上10萬元以下的罰款,并沒收非法經營的物品及違法所得;情節嚴重的,吊銷煙花爆竹經營許可證。

26.行政處罰法》針對不同違反行政管理的行為,設定了多種行政處罰。下列處罰中,不屬于行政處罰的是(  )。

A.沒收違法所得

B.沒收非法財物

C.暫扣或者吊銷執照

D.罰金

【答案】D。

【考點】行政處罰的種類。

【解析】行政處罰法》規定,行政處罰的種類:警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;貴令停產停業;暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照;行政拘留;法律、行政法規規定的其他處罰。其中,法律、行政法規規定的其他處罰包括責令停止違法行為、責令改正、關閉等。行政處罰法》釣規定,為在實踐中的具體操作提供了法律依據。罰金屬于刑罰的種類。

27.依據勞動法》有關職工保護的特殊規定,用人單位不得安排女職工從事礦山井下、國家規定的(  )體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

A.第一級

B.第二級

C.第三級

D.第四級

【答案】D。

【考點】女職工的保護。

【解析】勞動法》規定,禁止用人單位安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

28.勞動法》明確規定的未成年工是指(  )的勞動者。

A.年滿15周歲不滿17周歲

B.年滿15周歲不滿18周歲

C.年滿16周歲不滿18周歲

D.年滿18周歲不滿20周歲

【答案1c。

【考點】未成年工的保護。

【解析】勞動法》明確規定,國寐對女職工和未成年工實行特殊保護。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

29.依據職業病防治法》,任何單位和個人不得生產、經營、(  )和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。

A.出口

B.儲存

C.進口

D.運輸

【答案】C。

【考點】勞動過程中的防護與管理。

【解析】職業病防治法》規定,任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。

30.依據職業病防治法》,建設項目在(  )前,建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。

A.可行性論證

B.設計規劃

C.建設施工

D.竣工驗收

【答案】D。

【考點】職業病危害的防護設施。

【解析】職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計,應當經衛生行政部門進行衛生審查,符合國家職業衛生標準和衛生要求的,方可施工。建設項目在竣工驗收前,建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。

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