33．依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（　）倍的工資。
A．1
B．2
C．3
D．5
答案：B
解析：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2的工資。

36．依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，對(duì)（　）2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)隱患，仍然進(jìn)行生產(chǎn)的煤礦，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)人民政府關(guān)閉該煤礦。
A．6個(gè)月內(nèi)
B．5個(gè)月內(nèi)
C．4個(gè)月內(nèi)
D．3個(gè)月內(nèi)
答案：D
解析：對(duì)3個(gè)月2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)隱患，仍然進(jìn)行生產(chǎn)的煤礦，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)人民政府關(guān)閉該煤礦。參見教材P170．