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2018年安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試違紀(jì)處理規(guī)定

來源:233網(wǎng)校 2018-10-26 08:38:00

人力資源和社會(huì)保障部第31號(hào)令》中

《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》

第二章  應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

第六條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無效的處理: 

(一)攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進(jìn)入座位,經(jīng)提醒仍不改正的; 

(二)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定書寫、填涂本人身份和考試信息的; 

(三) 在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的; 

(四)未在規(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng),經(jīng)提醒仍不改正的; 

(五)未用規(guī)定的紙、筆作答,或者試卷前后作答筆跡不一致的; 

(六)在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題,或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的; 

(七)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場(chǎng)的; 

(八)故意損壞試卷、答題紙、答題卡、電子化系統(tǒng)設(shè)施的; 

(九)未按規(guī)定使用考試系統(tǒng),經(jīng)提醒仍不改正的; 

(十)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。 

第七條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年: 

(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的; 

(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的; 

(三)持偽造證件參加考試的; 

(四)本人離開考場(chǎng)后,在考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的; 

(五)使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的; 

(六)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無效處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。 

第八條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù),長(zhǎng)期記錄: 

(一)串通作弊或者參與有組織作弊的; 

(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的; 

(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。 

第九條 應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試工作場(chǎng)所秩序,服從考試工作人員管理,有下列行為之一的,終止其繼續(xù)參加考試,并責(zé)令離開考場(chǎng);情節(jié)嚴(yán)重的,按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任: 

(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試工作場(chǎng)所秩序的; 

(二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責(zé)的; 

(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)試人員的; 

(四)其他擾亂考試管理秩序的行為。 

第十條 應(yīng)試人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績(jī)證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由證書簽發(fā)機(jī)構(gòu)宣布證書或者成績(jī)證明無效,并按照本規(guī)定第七條處理。 

第十一條 在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn),由省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)確定。 

應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的,視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。 

第十二條 專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一建立,管理辦法另行制定。 

考試誠(chéng)信檔案庫(kù)納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),向用人單位及社會(huì)提供查詢,相關(guān)記錄作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊(cè)、職稱評(píng)定的重要參考。考試機(jī)構(gòu)可以視情況向社會(huì)公布考試誠(chéng)信檔案庫(kù)記錄相關(guān)信息,并通知當(dāng)事人所在單位。

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