近日，江蘇、廣東、山東、河南、遼寧、黑龍江、西安、南昌等省市爆出數萬仍至數十萬（合計已超過百萬）工程建設領域注冊人員注冊單位和社保繳納情況不一致或重復繳納社保人員名單。

嚴打掛證會帶來什么？全國社保的清查給一些拿兩份社保的賺錢人敲響警鐘，維護好了真正需要建造證的人的權益。同時，此次嚴打將造成人證合一的人才薪酬水漲船高，下面給大家看下幾家大型建筑公司鼓勵員工考取造價工程師、建造師、安全工程師等證書的獎勵政策！

一、中鐵某大型集團公司

近日，從中鐵某大型集團公司流傳出一份鼓勵內部員工取證的最新獎勵標準，從這份文件可以看出：該集團公司為了激發廣大員工考證熱情，制定了一系列獎勵標準，其中注冊一級造價工程師獎勵4萬，注冊一級建造師中的建筑、公路、機電、通信均一次性獎勵6萬，而一級市政獎勵則達到了10萬元！創造了近年來一級建造師公開獎勵歷史之最！

其余證書，注冊電氣工程師獎勵6萬，注冊會計師獎勵5萬！這些一次性獎勵價位均不低。

該單位對同時也有年度使用費獎勵標準，但是多個證書的，最高每月不超過3500元，也就是說每年的使用費最高大約在5萬元左右。

文件最后還指出，該集團公司將繼續加強持證人才隊伍建設，并與今年6月舉辦一級建造師培訓班，優先鼓勵已有證人員報考增項！

相關政策如下：

二、某單位安全工程的一次性獎勵為1萬元，年使用費1.2萬元，注冊造價工程師的一次性獎勵為2萬元，不分專業，年使用費9000元，如果投標履約則使用費翻倍為1.8萬元。其余如高級爆破師、注冊造價師、試驗檢測師、注冊會計師等證書一次性獎勵為2萬元，年使用費為9千元，履約使用翻倍為1.8萬元。對造價員（預算員）、二級建造師等證書，也有相關獎勵。

而且據小編了解，對于一人多證的，可以累加，也就是說如果你考取了多本注冊證書，可以進行累加。舉個例子，如果你同時擁有一級建造師（市政+建筑）、造價師、檢測師，那么你每年即使不參與投標，也會有1.2+0.6+0.9+0.9=3.6萬元的證書補貼，如果參與投標，那么可輕松達到六七萬元。

三、某省屬建筑企業

從文件中可以看出，該單位針對一級造價工程師、一建、二建都有獎勵政策，而且分專業標準不一。建筑、市政、公路執行統一標準，水利專業則高出一截。其中一級造價工程師的一次性獎勵更是達到了3萬！月津貼達到1500，也就是相當于每年有1.8萬元額外補貼。安全工程師的一次性獎勵達到了1萬，月津貼達到500。

四、中交某工程建設有限公司

中交某工程建設有限公司也曾發布鼓勵員工考取各類國家執（職）業資格證書的相關政策，這里所指的國家執（職）業資格證書包括一級建造師證書、注冊安全工程師證書、注冊質量工程師證書、注冊試驗檢測工程師證書、測繪工程師證書、試驗檢測員證書、造價工程師證書（甲級）（交通部頒發）、注冊造價工程師證書（建設部頒發）等與企業開發及資質申報相關的證書。

相關政策內容如下：　

為進一步提高公司技術人員專業資格證書持證率，滿足企業戰略轉型升級的需要，鼓勵廣大員工考取相關證書，經公司領導研究決定，現對以下急需證件的獎勵標準予以調整，具體如下：

文件下發之日以前注冊或通過考試的，一次性獎勵不執行此辦法，月度補貼可自文件下發之日起參照執行。原獎勵辦法與之有沖突的，以此辦法為準。