各地、州、市人力資源和社會保障局，自治區各委、辦、廳、局，人民團體、大專院校、科研院所、大中型企業人事（職稱）部門，中央駐疆單位人事（職稱）部門：

現將新修訂的《新疆維吾爾自治區正高級工程師職稱評審條件（試行）》印發給你們，請認真遵照施行。

2023年5月8日

新疆維吾爾自治區正高級工程師職稱評審條件（試行）

第一條根據國家和自治區有關規定，為客觀、公正、科學地評價正高級工程師的能力水平和業績貢獻，培養造就一支政治過硬、素質優良、結構合理、充滿活力的工程技術人才隊伍，促進我區經濟社會高質量發展，推進新疆社會穩定和長治久安，結合實際，制定本評審條件。

第二條本條件適用于新疆維吾爾自治區從事工程技術工作的專業技術人員及在疆援助工作期間的工程技術專業技術人員。

離退休人員、公務員及參照公務員法管理的事業單位工作人員不得申報參加職稱評審。

第三條參加“定向評價、定向使用”職稱評審的，單獨制定評審條件，按自治區有關規定執行；參加自治區通用職稱評審的，按照本條件執行。

第四條申報職稱，必須具備以下基本條件：

（一）熱愛祖國，遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規，自覺踐行社會主義核心價值觀。

（二）擁護中國共產黨的領導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）具有良好的職業道德和敬業精神，熱愛本職工作，認真履行崗位職責。

（四）具有良好的社會信譽，強烈的社會責任感。

第五條任現職期間，出現下列情況之一者不得申報或延遲申報職稱評審：

（一）年度考核每出現1次考核結果為基本合格者，順延1年申報；每出現1次考核結果為不合格者，順延2年申報。

（二）受到黨紀、政務處分或因犯罪受到刑事處罰的專業技術人員，在影響（處罰）期內不得申報。

（三）對在職稱評審各階段查實的證書、學術、業績、經歷造假等弄虛作假行為，實行“一票否決”，取消評審資格，3年內不得申報。

（四）有重大勞動糾紛、勞動安全等方面問題，以及在企業工作期間中因不當行為造成重大經濟損失或不良社會影響并定性為主要責任人的，在影響（處罰）期內不得申報。

第六條按照《專業技術人員繼續教育規定》（人力資源和社會保障部第25號令）和自治區繼續教育相關規定，每年參加繼續教育并達到課時要求。

第七條任職以來近3年（新入職不滿3年且首次申報職稱的，提供相應年限的考核結果）年度考核均為合格及以上。

第八條技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業，分別按照相當于大專、本科學歷申報評審相應專業職稱。

第九條學歷資歷

符合下列條件之一：

1.博士后出站，從事本專業工作滿2年。

2.具備大學本科及以上學歷或學士及以上學位，并取得高級工程師職稱滿5年。

3.具備大學?？茖W歷，從事本專業工作滿25年，并取得高級工程師職稱滿5年。

第十條學識水平

具有系統堅實的理論基礎和深厚的學術造詣，全面了解本專業國內外最新技術現狀、最新科技信息和發展趨勢；能夠根據國家、自治區發展需要提出具有開創性的研究課題，能夠創造性地制定與專業相關的技術標準、技術規范和技術規程；具備對國家級重大項目進行評估和鑒定的能力、對技術經濟及其市場的預估能力；在區內外具有一定的知名度，是本專業學科帶頭人，在人才培養中作出突出貢獻。

第十一條實踐能力（經歷）

取得高級工程師職稱后，具備下列條件中的3項以上；縣級及縣以下單位專業技術人員，具備下列條件中的2項以上：

（一）主持1項或作為負責人承擔2項國家科研攻關項目或國家重點科研項目。

（二）主持或作為負責人承擔3項以上自治區級以上重點科研項目，其中至少有1項達到國內先進水平。

（三）主持1項或作為負責人承擔2項以上大型工程項目，制定的技術方案和撰寫的技術報告獲得主管部門的認可和好評。

（四）主持或作為負責人，承擔3項以上本行業技術發展規劃的編制，獲得主管部門的認可和好評。

（五）主持或作為負責人，承擔3項以上大型企業規劃設計、技術改造、設備改造、提高產品質量或工藝水平等方面具有突破性成果，獲得主管部門的認可和好評。

（六）主持或作為負責人，承擔3項以上重大自治區級以上系列產品的研制、設計、制造、安裝或調試工作，取得顯著成效，獲得主管部門的認可和好評。

（七）主持或作為負責人，承擔2項以上國家級或3項以上自治區級以上行業或地方技術標準、技術規范的制定工作，該標準或規范已正式發布在全行業范圍內實施。

（八）具有將國內外先進技術或新理論應用于科研和生產實際工作、開拓新的應用研究領域或解決生產實踐中重大技術問題的經歷。

（九）具有編制本學科或本行業具有國內外先進水平的技術發展規劃的經歷；或具有撰寫大型工程、重大科研課題立項論證報告的經歷。

（十）具有主持大中型工程技術項目或重點科技項目全過程的經歷，該工程或項目得到社會承認或取得重大經濟效益。

（十一）具有豐富的綜合分析、判斷、總結能力，有提出重大、重點項目的課題選題、立項論證報告、實施方案、方案設計的能力和經歷。

（十二）具有主持新資源、新產品、新品種、新技術、新材料、新設備、新工藝等的勘察、設計、研制、培育、開發或自治區級以上科技成果推廣的能力和經歷。

（十三）在指導、培養中青年學術技術骨干方面作出突出貢獻，能夠有效指導高級工程師或研究生的工作和學習。

第十二條業績成果

取得高級工程師職稱后，具備下列條件中的4項；縣級及縣以下單位專業技術人員，符合下列條件中的3項：

（一）主持完成的科技項目或工程項目,獲得國家科技進步獎、自然科學獎、發明獎二等獎以上，或獲得自治區科技進步二等獎2項，或獲得自治區級以上科技成果獎一等獎。

（二）主持研制開發的新產品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產，可比性技術經濟指標處于國內領先水平。

（三）作為第一完成人，撰寫的應用對策研究報告、建言獻策報告、調研報告或政策建議等智庫研究成果1項，獲自治區領導肯定性批示；或前述智庫研究成果被自治區行業主管部門、地州市黨委、政府采納2項。

（四）承擔的重點項目技術報告，經同行專家評議具有國內領先水平，技術論證有深度，調研、設計、測試數據齊全、準確；發表的本領域研究成果，經同行專家評議具有較高學術價值。

（五）作為第一起草人，主持完成省部級以上行業技術標準或技術規范的編寫。

（六）在生產科研實踐中，具有較大的技術性突破，解決過重大、關鍵技術難題和填補區內同行業某一技術領域的空白，并通過自治區級單位鑒定或驗收。

（七）在大型企業生產科研工作中，對企業發展規劃、采用生產技術措施、解決企業產品質量等重大問題起到關鍵性作用，明顯提高了企業的經濟效益，得到區內2名以上同行專家與主管部門認可。

（八）任大中型企業總工程師或生產技術負責人，在職期間企業年營業收入額達4000萬元以上并吸納400名以上人員就業，多次解決企業技術難題，創造了巨大的經濟效益和社會效益；或任非公有制經濟組織總工程師或生產技術負責人，企業年繳納稅金300萬元以上或吸納300名以上人員就業（需提供任職文件、社保及完稅證明）。

（九）主持研發的科技成果轉化取得利稅500萬元以上。

（十）作為第一發明人（須為專利申請人），獲得具有顯著經濟和社會效益的本專業領域發明專利（專利須在有效期內）1項以上；作為主要發明人（須為專利申請人），獲得具有顯著經濟和社會效益的本專業領域發明專利（專利須在有效期內）2項以上。

（十一）縣及縣以下單位專業技術人員，3年以上年度考核優秀或業績成果獲得縣及縣以上表彰獎勵5次以上。

（十二）取得高級工程師職稱后，正式出版本專業學術專著、技術專著、教材、譯著1部（本人撰寫5萬字以上）；或在自治區級以上專業刊物公開發表本專業論文（第一作者）5篇以上；或作為第一作者，在所從事工程技術工作領域核心期刊上發表學術論文2篇，每篇論文不少于2000字；或在國際學術會議上宣讀專業論文（第一作者）4篇以上；或在國內學術會議上宣讀、交流專業論文（第一作者）4篇以上，并被收入論文集。

（十三）發表其它學術論文或專業技術報告5篇以上。專業技術報告指：作為負責人完成的自治區級以上科研或大型工程項目方案；自治區級以上標準、規程、工法、專利的理論研究；自治區級以上大型工程項目可行性研究報告、專題性方案、產品研制報告、實施項目的技術總結等。

（十四）5年累計在以開展職業技能培訓為主的技工院?；蜃灾螀^各級專業技術人員繼續教育基地授課500學時。

第十三條本條件自發布之日起施行。2019年7月17日，自治區人力資源和社會保障廳《關于印發<新疆維吾爾自治區正高級工程師專業技術職務任職資格評審條件（試行）>的通知》同時廢止。

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