邳州市人力資源服務(wù)微信公眾號(hào)發(fā)布《邳州市人才引育支持政策》，其中，對(duì)正高、副高、中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)3年。也就是說(shuō)，中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū)可以領(lǐng)取1000元/月的生活補(bǔ)貼。
邳州市人才引育支持政策
青年人才生活補(bǔ)貼
一、適用人才范圍
(1)高校畢業(yè)生。2024年11月1日起引進(jìn)的畢業(yè)五年內(nèi)的博士及全日制普通高校碩士、本科畢業(yè)生（含經(jīng)過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的境外留學(xué)歸國(guó)人員），在我市注冊(cè)且正常納稅、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)就業(yè)。
(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。2024年11月1日起引進(jìn)的40周歲以下（含40周歲），具有正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在我市注冊(cè)且正常納稅、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)就業(yè)。
(3)技能人才。2024年11月1日起引進(jìn)的40周歲以下（含40周歲）的高級(jí)技師、技師，在我市注冊(cè)且正常納稅、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)就業(yè)。
二、適用企業(yè)范圍
邳州市市屬企業(yè)（申報(bào)補(bǔ)貼的企業(yè)為納稅50萬(wàn)以上高新技術(shù)企業(yè)，納稅100萬(wàn)以上工業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)，上年度及本年度重大工業(yè)、服務(wù)業(yè)項(xiàng)目企業(yè)，經(jīng)市委人才辦認(rèn)定的人才企業(yè)）。
三、資助標(biāo)準(zhǔn)
（一）高校畢業(yè)生補(bǔ)貼
對(duì)博士、碩士、本科畢業(yè)生，分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)3年。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼
對(duì)正高、副高、中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)3年。
（三）技能人才補(bǔ)貼
對(duì)高級(jí)技師、技師，分別給予每月1500元、1000元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)3年。
（四）企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)
自然年度內(nèi)首次引進(jìn)20名及以上符合條件的高校畢業(yè)生，并為其在我市繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)連續(xù)滿1年及以上。按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)，給予引才企業(yè)一次性引才獎(jiǎng)勵(lì)。
三、聯(lián)系方式
（一）高校畢業(yè)生
市人社局人力資源辦公室，聯(lián)系電話：0516-86227266
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科，聯(lián)系電話：0516-86288692
（三）高技能人才
市人社局技能人才評(píng)價(jià)中心，聯(lián)系電話:0516-86336398
博士后人才在邳工作資助
一、適用對(duì)象
2024年11月1日起，進(jìn)入我市企業(yè)博士后科研工作站或省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作站)從事規(guī)定期限科學(xué)研究的博士后。
(一)經(jīng)國(guó)家、省博士后管理部門(mén)批準(zhǔn)，由我市企業(yè)博士后科研工作站或省創(chuàng)新實(shí)踐基地引進(jìn)，從事科研工作的博士后研究人員。
(二)全職進(jìn)入工作站期滿一年，與設(shè)站單位簽訂勞動(dòng)合同，在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且正常繳費(fèi)連續(xù)滿一年。
二、資助標(biāo)準(zhǔn)
(一)在站科研補(bǔ)助。給予工作站一次性科研補(bǔ)助10萬(wàn)元/人。
(二)生活補(bǔ)貼。給予在站博士后每人每月3000元生活補(bǔ)貼，以實(shí)際在站時(shí)間為準(zhǔn)，最長(zhǎng)補(bǔ)貼三年。
三、聯(lián)系方式
市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科，聯(lián)系電話：0516-86288692
高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
(一)2024年11月1日起由我市組織參加的世界技能大賽、全國(guó)技能大賽、江蘇技能狀元大賽獲獎(jiǎng)選手、教練團(tuán)隊(duì)及所在單位。
(二)2024年11月1日起在職期間新獲得高級(jí)技師職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書(shū)的企業(yè)職工。
二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
(一)大賽獎(jiǎng)勵(lì)
1.對(duì)獲得世界技能大賽金牌選手給予個(gè)人32萬(wàn)元、所在單位10萬(wàn)元、教練團(tuán)隊(duì)8萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)銀牌選手給予個(gè)人26萬(wàn)元、所在單位8萬(wàn)元、教練團(tuán)隊(duì)6萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)銅牌選手給予個(gè)人20萬(wàn)元、所在單位6萬(wàn)元、教練團(tuán)隊(duì)4萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)獲得全國(guó)技能大賽金牌選手給予個(gè)人20萬(wàn)元、所在單位6萬(wàn)元、教練團(tuán)隊(duì)4萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)銀牌選手給予個(gè)人15萬(wàn)元、所在單位5萬(wàn)元、教練團(tuán)隊(duì)3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)銅牌選手給予個(gè)人 10萬(wàn)元、所在單位4萬(wàn)元、教練團(tuán)隊(duì)2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
3.對(duì)江蘇技能狀元大賽獲獎(jiǎng)選手給予職工組狀元個(gè)人10萬(wàn)元、學(xué)生組狀元個(gè)人5萬(wàn)元、所在單位4萬(wàn)元、教練團(tuán)隊(duì)2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，職工組二等獎(jiǎng)個(gè)人5萬(wàn)元、學(xué)生組二等獎(jiǎng)個(gè)人3萬(wàn)元、所在單位3萬(wàn)元、教練團(tuán)隊(duì)1.5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，職工組三等獎(jiǎng)個(gè)人4萬(wàn)元、學(xué)生組三等獎(jiǎng)個(gè)人2萬(wàn)元、所在單位2萬(wàn)元、教練團(tuán)隊(duì)1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)獲證獎(jiǎng)勵(lì)
新獲得高級(jí)技師職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書(shū)的企業(yè)職工，給予個(gè)人一次性5000元獎(jiǎng)勵(lì)。政策有效期內(nèi)獲得多個(gè)證書(shū)的，每人限領(lǐng)1次。
三、聯(lián)系方式
市人社局技能人才評(píng)價(jià)中心，聯(lián)系電話:0516-86336398
企業(yè)在職人才激勵(lì)
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
2024年11月1日起在職期間新取得博士學(xué)位或正高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)職工。
(1)在我市注冊(cè)且正常納稅、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)就業(yè)，或企業(yè)注冊(cè)地在我市且正常納稅的創(chuàng)業(yè)人員。（申報(bào)補(bǔ)貼的企業(yè)為納稅50萬(wàn)以上高新技術(shù)企業(yè)，納稅100萬(wàn)以上工業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)，上年度及本年度重大工業(yè)、服務(wù)業(yè)項(xiàng)目企業(yè)，經(jīng)市委人才辦認(rèn)定的人才企業(yè)）。
(2)在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且正常繳費(fèi)連續(xù)滿6個(gè)月，并與企業(yè)簽訂三年及以上期限勞動(dòng)合同。
二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
給予個(gè)人10000元獎(jiǎng)勵(lì)，每人每類(lèi)別限領(lǐng)1次。
三、聯(lián)系方式
1.新取得博士學(xué)位獎(jiǎng)勵(lì)
市人社局人力資源辦公室，聯(lián)系電話：0516-86227266
2.新取得正高級(jí)職稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì)
市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科，聯(lián)系電話0516-86288692
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