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江蘇邳州發放補貼,中級注安1000元/月!

來源:邳州市人力資源服務微信公眾號 2025-07-10 09:59:01

邳州市人力資源服務微信公眾號發布《邳州市人才引育支持政策》,其中,對正高、副高、中級職稱專業技術人才,分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補貼,最長3年。也就是說,中級注冊安全工程師證書可以領取1000元/月的生活補貼。

邳州市人才引育支持政策

青年人才生活補貼

一、適用人才范圍

(1)高校畢業生。2024年11月1日起引進的畢業五年內的博士及全日制普通高校碩士、本科畢業生(含經過教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證的境外留學歸國人員),在我市注冊且正常納稅、足額繳納社會保險的企業就業。

(2)專業技術人才。2024年11月1日起引進的40周歲以下(含40周歲),具有正高級、副高級、中級職稱的專業技術人才,在我市注冊且正常納稅、足額繳納社會保險的企業就業。

(3)技能人才。2024年11月1日起引進的40周歲以下(含40周歲)的高級技師、技師,在我市注冊且正常納稅、足額繳納社會保險的企業就業。

二、適用企業范圍

邳州市市屬企業(申報補貼的企業為納稅50萬以上高新技術企業,納稅100萬以上工業、服務業企業,上年度及本年度重大工業、服務業項目企業,經市委人才辦認定的人才企業)。

三、資助標準

(一)高校畢業生補貼

對博士、碩士、本科畢業生,分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補貼,最長3年。

(二)專業技術人才補貼

對正高、副高、中級職稱專業技術人才,分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補貼,最長3年。

(三)技能人才補貼

對高級技師、技師,分別給予每月1500元、1000元的生活補貼,最長3年。

(四)企業引才獎勵

自然年度內首次引進20名及以上符合條件的高校畢業生,并為其在我市繳納企業職工基本養老保險且正常繳費連續滿1年及以上。按照每人500元標準,給予引才企業一次性引才獎勵。

三、聯系方式

(一)高校畢業生

市人社局人力資源辦公室,聯系電話:0516-86227266

(二)專業技術人才

市人社局專業技術人員管理科,聯系電話:0516-86288692

(三)高技能人才

市人社局技能人才評價中心,聯系電話:0516-86336398

博士后人才在邳工作資助

一、適用對象

2024年11月1日起,進入我市企業博士后科研工作站或省博士后創新實踐基地(以下簡稱工作站)從事規定期限科學研究的博士后。

(一)經國家、省博士后管理部門批準,由我市企業博士后科研工作站或省創新實踐基地引進,從事科研工作的博士后研究人員。

(二)全職進入工作站期滿一年,與設站單位簽訂勞動合同,在我市參加企業職工基本養老保險,且正常繳費連續滿一年。

二、資助標準

(一)在站科研補助。給予工作站一次性科研補助10萬元/人。

(二)生活補貼。給予在站博士后每人每月3000元生活補貼,以實際在站時間為準,最長補貼三年。

三、聯系方式

市人社局專業技術人員管理科,聯系電話:0516-86288692

高技能人才獎勵

一、獎勵對象

(一)2024年11月1日起由我市組織參加的世界技能大賽、全國技能大賽、江蘇技能狀元大賽獲獎選手、教練團隊及所在單位。

(二)2024年11月1日起在職期間新獲得高級技師職業資格(技能等級)證書的企業職工。

二、獎勵標準

(一)大賽獎勵

1.對獲得世界技能大賽金牌選手給予個人32萬元、所在單位10萬元、教練團隊8萬元獎勵,對銀牌選手給予個人26萬元、所在單位8萬元、教練團隊6萬元獎勵,對銅牌選手給予個人20萬元、所在單位6萬元、教練團隊4萬元獎勵。

2.對獲得全國技能大賽金牌選手給予個人20萬元、所在單位6萬元、教練團隊4萬元獎勵,對銀牌選手給予個人15萬元、所在單位5萬元、教練團隊3萬元獎勵,對銅牌選手給予個人 10萬元、所在單位4萬元、教練團隊2萬元獎勵。

3.對江蘇技能狀元大賽獲獎選手給予職工組狀元個人10萬元、學生組狀元個人5萬元、所在單位4萬元、教練團隊2萬元獎勵,職工組二等獎個人5萬元、學生組二等獎個人3萬元、所在單位3萬元、教練團隊1.5萬元獎勵,職工組三等獎個人4萬元、學生組三等獎個人2萬元、所在單位2萬元、教練團隊1萬元獎勵。

(二)獲證獎勵

新獲得高級技師職業資格(技能等級)證書的企業職工,給予個人一次性5000元獎勵。政策有效期內獲得多個證書的,每人限領1次。

三、聯系方式

市人社局技能人才評價中心,聯系電話:0516-86336398

企業在職人才激勵

一、獎勵對象

2024年11月1日起在職期間新取得博士學位或正高級職稱的企業職工。

(1)在我市注冊且正常納稅、足額繳納社會保險的企業就業,或企業注冊地在我市且正常納稅的創業人員。(申報補貼的企業為納稅50萬以上高新技術企業,納稅100萬以上工業、服務業企業,上年度及本年度重大工業、服務業項目企業,經市委人才辦認定的人才企業)。

(2)在我市參加企業職工基本養老保險,且正常繳費連續滿6個月,并與企業簽訂三年及以上期限勞動合同。

二、獎勵標準

給予個人10000元獎勵,每人每類別限領1次。

三、聯系方式

1.新取得博士學位獎勵

市人社局人力資源辦公室,聯系電話:0516-86227266

2.新取得正高級職稱獎勵

市人社局專業技術人員管理科,聯系電話0516-86288692

原文標題:邳州市人才引育支持政策

原文來源:邳州市人力資源服務微信公眾號

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