2018下半年教師資格考試報名入口已經(jīng)開通，報名入口由此進>>。銀行和教師作為比較熱門的兩個職業(yè)，很多考生在選擇時都會作比較，那么教師和銀行員工之間的差距到底有多大呢？小編收集了一些網(wǎng)友的意見整理如下，在職業(yè)規(guī)劃和選擇時還是應(yīng)當(dāng)以自身意愿為主！

教師和銀行職員工資差距多少？每年教師和銀行的招聘公告都不少。但是就考試熱度而言，教師比銀行的要高的多1:50都是很正常的。是因為教師福利待遇和銀行想比更勝一籌？

那么，二者的福利差距究竟如何呢？  

教師：教師的基本薪資和公務(wù)員差不多，2000多，如果是特崗的話，工資更低一般需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。教師的薪資是固定的，并沒有額外的收入。但是每年兩個帶薪的寒假、暑假確實讓人羨慕的很。  

銀行職員：銀行的薪資構(gòu)成和教師大不同，基本工資+提成+績效+年終獎。一個月根據(jù)地區(qū)和銀行效益的不同薪資從4000-10000的不等，或者更高，但是工作相對比教師的辛苦些。  

之所以熱度差距大，一方面是銀行的招考條件比教師的嚴(yán)格，網(wǎng)申通過率不高，光這一條件就刷下不少人，而教師公告多，要求低，自然競爭也大。但是綜合起來銀行壓力比教師的大，福利待遇比教師的高一個檔次。