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1、《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》,下列關于員工崗位的內(nèi)部控制措施的說法,不正確的是()。
A.商業(yè)銀行應當明確重要崗位,并制定重要崗位的內(nèi)部控制要求,對重要崗位人員實行輪崗或強制休假制度,對不相容崗位人員之間實行定期或不定期輪崗制度
B.商業(yè)銀行應當全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務流程和管理活動中所涉及的不相容崗位,實施相應的分離措施,形成相互制約的崗位安排
C.商業(yè)銀行應當根據(jù)經(jīng)營管理需要,合理確定部門、崗位的職責及權限,形成規(guī)范的部門、崗位職責說明,明確相應的報告路線
D.商業(yè)銀行應當根據(jù)各分支機構和各部門的經(jīng)營能力、管理水平、風險狀況和業(yè)務發(fā)展需要,建立相應的授權體系,明確各級機構、部門、崗位、人員辦理業(yè)務和事項的權限,并實施動態(tài)調(diào)整
商業(yè)銀行應當根據(jù)經(jīng)營管理需要,合理確定部門、崗位的職責及權限,形成規(guī)范的部門、崗位職責說明,明確相應的報告路線(C項說法正確)。要全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務流程和管理活動中所涉及的不相容崗位,實施相應的分離措施,形成相互制約的崗位安排(B項說法正確)。要明確重要崗位,并制定重要崗位的內(nèi)部控制要求,對重要崗位人員實行輪崗或強制休假制度,原則上不相容崗位人員之間不得輪崗(A項說法錯誤)。
D項說法正確,商業(yè)銀行應當根據(jù)各分支機構和各部門的經(jīng)營能力、管理水平、風險狀況和業(yè)務發(fā)展需要,建立相應的授權體系,明確各級機構、部門、崗位、人員辦理業(yè)務和事項的權限,并實施動態(tài)調(diào)整。
2、下列不屬于向中央銀行借款業(yè)務的是()。
A.再貼現(xiàn)業(yè)務
B.中期借貸便利
C.購買國債
D.常備借貸便利
3、根據(jù)《金融機構客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》,客戶身份資料自業(yè)務關系結束兩年或者一次性交易記賬當年計起至少保存()年。
A.5
B.3
C.1
D.10
4、銀行凈穩(wěn)定資金比例計算中,分子可用的穩(wěn)定資金是指銀行的資本和負債在未來至少()所能提供的可靠資金來源。
A.3年
B.6個月
C.3個月
D.1年
5、一家商業(yè)銀行的貸款風險分類情況為:正常類貸款62億元,關注類貸款28億元,次級類貸款2億元,可疑類貸款6億元,損失類貸款2億元,那么該商業(yè)銀行的不良貸款率為()。
A.10%
B.38%
C.2%
D.8%