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一、招聘機構(gòu)及人數(shù)

中國建設(shè)銀行蘇州分行，招聘120人。

二、招聘崗位及說明

1.科技類專項人才。主要招收計算機、信息工程、通信工程等專業(yè)學生，一般從事技術(shù)研發(fā)、大數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、系統(tǒng)運營維護等相關(guān)工作。

2.管理培訓生（以下簡稱“管培生”）為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責人崗位儲備的潛在管理人才。管培生應畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校，并通過大學英語六級（425分以上）或同等水平的英語能力考試。

3.營銷服務類崗位一般從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。

4.柜面服務崗主要從事網(wǎng)點柜面服務工作。

根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層機構(gòu)工作兩年以上。

三、工作地點

蘇州市區(qū)（姑蘇區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、中國-新加坡蘇州工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)）、吳江區(qū)、張家港市、常熟市、昆山市、太倉市。

四、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2019年度春季校園招聘公告》中“基本條件”的基礎(chǔ)上，還應滿足以下要求：

（一）境內(nèi)高等院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（二）應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。

（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.應聘蘇州分行城區(qū)機構(gòu)的：

①大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；

②研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

2.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。

五、相關(guān)說明

（一）招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（二）中國建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）為踐行大行責任，關(guān)愛貧困大學生群體，建設(shè)銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農(nóng)村戶籍。

六、聯(lián)系方式

電子郵箱：zhaopin.su@ccb.com

聯(lián)系電話：0512-62788026, 0512-62788052

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中國建設(shè)銀行股份有限公司蘇州分行

2019年3月5日