中國工商銀行股份有限公司新疆維吾爾自治區分行（以下簡稱工行新疆分行）成立于1985年1月1日，擁有近8000名員工，248家營業機構。經過30余年的穩健發展，工行新疆分行經營實力、資金規模、科技水平均居全疆同業前列。截至2018年末，工行新疆分行本外幣各項存貸款余額位居全疆國有股份制商業銀行首位。為適應業務發展需要，現誠邀有志于金融創新、勇于挑戰、樂于奉獻、德才兼備的社會優秀人才加盟，與工商銀行一同成長共創美好明天。
一、招聘機構
伊犁州分行、塔城分行、克拉瑪依石油分行、博州分行、烏魯木齊分行、哈密分行、吐魯番分行、巴州分行、阿克蘇分行、喀什分行、和田分行、克州分行
二、招聘崗位（111人）
（一）客服經理崗：主要負責營業網點柜面、廳堂服務工作。
（二）個人客戶經理崗：主要負責個人客戶市場拓展、營銷服務、關系維護、理財策劃等工作。
（三）對公客戶經理崗：主要負責公司或機構客戶關系管理和拓展、日常維護、公司或機構產品的銷售管理以及客戶潛力挖掘等工作。
（四）互聯網金融崗：主要負責融e購、融e聯、融e行等互聯網金融業務相關工作，包括平臺建設、系統研發、營銷管理、宣傳推廣、運營維護等。
（五）數據分析崗：主要負責運用數據分析方法和數據挖掘技術進行大數據分析；開展數據挖掘分析模型、方法、工具等方面的研究和應用推廣等。
三、招聘條件
應聘者在報名具體崗位時，須滿足下列基本條件以及招聘各崗位所需的任職資格及專業要求（詳見附件）。
（一）具有較高的政治、思想素質，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；積極維護民族團結，反對民族分裂；遵守國家法律、法規。
（二）具有較強的敬業精神、團隊意識和創新能力，熱忱進??；具有良好的個人品質和職業道德，誠實守信，無不良從業記錄。
（三）身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度的工作。
（四）熟練使用計算機辦公系統軟件。
（五）年齡條件：35周歲以下（1984年1月1日以后出生），優秀者可適當放寬年齡限制。
（六）學歷條件：具有國家承認的大學本科（含）以上學歷及相應學位（部分縣支行客服經理崗位學歷條件放寬至國家承認的大學專科（含）以上學歷及相應學位）。境外院校畢業人員應取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（七）工作年限：具有1年及以上擬聘崗位相關全職工作經歷。應聘者的工作年限、履職經歷的時間等計算至2019年5月31日。
（八）少數民族應聘人員須具有熟練運用漢語聽、說、讀、寫的能力，且應取得漢語水平考試（HSK）中級（含）以上證書。
（九）符合我行招聘錄用管理的其他相關政策及規定。
四、招聘流程
本次報名按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施，包括以下環節：
（一）報名
請于2019年6月28日前，注冊并登錄我行統一招聘平臺（http://link.233.com/19180），或我行人才招聘微信公眾號（中國工商銀行人才招聘），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。除網上、微信報名外，不接受其他形式報名。
（二）資格審查
我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試、面試、體檢等事項另行通知，請及時關注。
（四）背景調查、錄用
我行將對進入該環節的應聘者進行背景調查，對確認錄用的應聘者發送錄用通知。
五、相關說明
（一）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（二）招聘期間，我行將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請務必填寫正確的手機號碼和郵箱，請保持通信暢通。
（三）我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于本次招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。
（四）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
（五）本次招聘不解決住房、戶口。
（六）聯系方式
