對于很多人來說，大學英語四六級一直是個比較尷尬的存在，以前很多學校要求大學里必須通過英語四六級，不然拿不到學位證?？涩F如今很多高校已經取消了這項制度，那么我們還要不要報考英語四六級呢，四六級到底對我們有什么樣子的影響呢？

　　“英語四六級”究竟有什么用?真的像很多人認為的那樣，只是一個可有可無，為大學生涯錦上添花的存在么?名企網申中獎英語成績擺在前段，四六級成績不佳是否就無法進入名企?

　　四六級對找工作的影響

　　東北林業大學畢業生就業指導中心曾將畢業生四六級通過情況，與就業率的調查數據進行了統計分析：

　　數據來源于東北林業大學2016年本科畢業生就業質量報告，轉載分享請注明出處，來源微信公號東林就業

　　實際上，對于英語四六級成績的含金量，用人單位也并非全然不知。一家用人單位的人力資源部門負責人透露，將四六級作為應聘門檻，其實是為了篩選人才，說白了，就是為了先刷掉一部分人。

　　該負責人表示，用人單位表面上看的是四六級成績，但實際上關注的卻是應聘者的學習能力和態度問題?！按髮W生都知道只有通過四六級考試才能更好地就業，那么，如果這個學生在知道這一事實的前提下都不愿意為之付出努力，那么他的態度問題就有待考量?！?/p>

　　這也就不難解釋一個奇怪的現象：盡管有些招聘崗位根本用不上英語，招聘方也還是會對四六級成績提出要求。

　　之前聽一位大神(hr)解釋為何在招聘時把“四六級成績”當成一個門檻來篩選，他說，衡量剛從大學畢業的學生的指標有什么?無非就是是否211或985、學歷、學業成績還有四六級等，就這幾項，可以看的就是那么多，用“四六級成績”來刷人，又能降低成本......還不趕緊把英語四六級過了！爭取更好的就業，來233網校通關只要48小時>>

　　知乎網友“墨寶爸爸”這樣說：

　　我曾做過銀行的HR，除了有限的幾個崗位，其他基本上是用不到英語的。

　　但是，我仍然會關注應屆生的四六級情況，主要是出于一個經驗：根據你所在的學校批次，預估學校拿到六級的學生比例是大是小，然后根據你的情況，初步判定你是否屬于勤奮好學的那一種。

　　當然，這只是一種輔助招聘的經驗，基本上不會成為決定因素，還要看筆試面試的表現。

　　從招聘角度來看，就目前應屆生供大于求的社會大環境下，企業，尤其是知名企業，在招聘過程中不患寡而患多。簡歷一份份審閱耗時費力，所以企業自然會設定一些附加條件，招攬綜合能力更強的人，同時縮小了招聘范圍，省時省力招攬更加有限的人。英語四六級不僅僅反映你的英語水平，它更多的是體現你在大學里的學習態度。

　　四六級沒過，也可以很好?

　　知乎上曾有人提出了這樣一個問題：英語四六級對在校大學生來說真的那么重要嗎?

　　知乎網友“泡泡”的回答是：

　　不重要。

　　但是連四六級都沒考過的本科生卻又整天嚷嚷四六級無用論的人我是很鄙視的。

　　你可以不屑很多東西，但前提是你得足夠強大。

　　四六級沒過也可以活的挺好，前提是你在其他方面特別突出。

　　在求職中亦是如此，英語成績是網申中的一重要門檻，很多人會將大學四年都傾注于四六級和各類英語證書，但每年進入名企出國留學的很大部分人不會過分將時間投擲在英語上。

　　學歷、證書、英語、績點、實習之類的構成了我們網申時的門檻，我們花了大多數的時間去攻克某些門檻，但還務必別忘了，門檻重要的是綜合高度，此消彼長，可以通過其他的門檻去弱化這一個門檻的缺失，重要的還是我們個人能力體系的構建，不要執著在證書上，實際的口語演練能力和工作能力才是重要的。

　　如果說英語證書是我們的領帶，那么實際工作能力就是我們的西裝。在什么都沒有的情況下，我們要緊的是蔽體。

　　當然，四六級的難度并不大，只要用點心考過的幾率還是很大的，希望各位還是不要放棄，畢竟這也從另一方面反應了你的學習潛力。放棄不如放手一搏，四級課程快速通關>>  六級課程快速通關>>