轉眼已到2020年的尾聲，回首望去，初級會計幾百萬大軍已經征戰完畢，投身職場，行業缺口、待遇薪資等都成為了大家更為關注的問題。今天，就和233網校學霸君一起來看看，考完初級的我們，究竟能否在職場擁有一片自己的天地。

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2020年全國招聘求職短缺行業排名

人社部10月23日召開新聞發布會，發布2020年第三季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行，大家在高喊“招滿了”，“人員飽和了”的會計赫然在榜，前三季度平均在42-46之間！隨著第二季度復工復產帶來的反彈需求出現回落，會計專業人員需求大幅下降。

2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業排行

人社部公布《2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業排行》會計從業人員排名第40名！

2020年第二季度全國招聘求職100個短缺職業排行

人社部公布《2020年第二季度全國招聘求職100個短缺職業排行》會計從業人員排行第35名！

 2020年第三季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行

人社部公布《2020年第三季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行》會計從業人員排名第52名！

從前三季度職業排行中數據顯示，會計專業人員缺口大的地區依然是：鹽城、貴陽、渭南、四平、南寧、鄭州、秦皇島、撫順、渭南、寧波等城市，以中部往北的城市缺口較大，南方城市職業需求相對較少。

 2020年春秋季求財會職行業平均薪酬趨勢

從智聯招聘春季求職期職業平均薪酬排行榜中，2020年春季求職期排行榜專業服務/咨詢類財會的平均薪酬達到10183元，位于薪酬排行榜第六位；2020年秋季求職期排行榜專業服務/咨詢類財會的平均薪酬達到9843元，位于薪酬排行榜第五位。

2020年春季求職期行業平均薪酬排行榜

2020年秋季求職行業平均薪酬排行榜

注：以上數據來源于智聯招聘

整體看來，春秋季會計行業薪酬平均水平呈小幅下降，但行業薪酬排名上升卻上升一位，這說明2020年疫情導致企業創收預期減少，在招人意愿上不如往年積極，求職者之間的競爭也更加激烈。對財會從業人員而言，在這個人才競爭洼地，只有不斷沉淀自己、提升自己，才有機會找到自己心儀的工作，要到自己期望的薪資！

競爭激烈，在會計行業如何提升自己？

學霸君以為，入行會計首先要從兩個方面入手，考證和實務學習，考證不僅可以提高你的競爭力，它本身就是你的一項知識儲備，可以幫助你開展你的工作。首先，考證的第一步當然是拿下一本初級會計證書，然后是中級、高級或者cpa，有精力的可以往國際化方向發展發展，拿個ACCA、AICPA、CMA之類的證書，算是有個國際化視野。

實務方面重點要積累資金管理、經營分析（注意是經營分析，而不是財務分析）、預算管理方面的實操經驗，這時候，你全面的財務管理經驗能夠讓你在公司中層管理崗混的不錯。再然后，是財務職業生涯的分水嶺，那就是往更高層次，財務總監、CFO甚至CEO沖擊，有些人一輩子都止步于此。

會計行業的職業方向及發展規劃

會計人的道路大致有這三條：

會計人的進階之路

基礎階段1~3年：這一階段的會計人多從事出納與會計崗位，接觸的是基礎的會計核算工作，拿下初級會計證。

初級階段4~6年：這一階段會從做會計的切換成管會計，即進入會計主管級別。需要擁有中級會計證。

管理階段7~10年：有了前面幾年的經驗積累，你已經接近了陡峭的管理上層，這個時候你可以用專業知識和個人能力去應聘更高層次的職務，如財務經理等。到了這一階段。高級會計職稱也應該要跟上了！

最近幾年，會計行業政策不斷變化，行業發展也日新月異，作為一名優秀的會計人員，如果不跟上時代的發展，則隨時可能被同行人員或機器人給替代，因此，保持學習的狀態，時刻為自己充電蓄能是我們畢生的學習態度。最后，233網校學霸君也在這里預祝正在起點的“小樹苗”們迅速成長，收獲果實！

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