二、多項選擇題

1．[答案]：BCD
[解析]：在財務管理中，衡量風險大小的指標主要有方差、標準差、標準離差率等。
[該題針對“資產風險的衡量”知識點進行考核]
2．[答案]：BC
[解析]：減少風險主要有兩方面的意思一是控制風險因素，減少風險的發生，二是控制風險發生的頻率和降低風險損害程度。減少風險的常用方法有：進行準確的預測，對決策進行多方案優選和替代，及時與政府部門溝通獲取政策信息，在發展新產品前，充分進行市場調研，采用多領域、多地域、多項目、多品種的經營或投資以分散風險。由此可知，選項B.C是答案；選項A屬于規避風險，選項D屬于轉移風險的對策。
[該題針對“風險控制對策辨析”知識點進行考核]
3．[答案]：BCD
[解析]：轉移風險的對策包括：向保險公司投保；采取合資、聯營、聯合開發等措施實現風險共擔；通過技術轉讓、租賃經營和業務外包等實現風險轉移。選項A是減少風險的方法。
[該題針對“風險控制對策辨析”知識點進行考核]
4．[答案]：ACD
[解析]：本題中從第3年初開始每年有100萬元流入，直到第6年初。
選項A的表達式是根據“遞延年金現值＝各項流入的復利現值之和”得出的，“100×（P/F，10％，2）”表示的是第3年初的100的復利現值，“100×（P/F，10％，3）”表示的是第4年初的100的復利現值，“100×（P/F，10％，4）”表示的是第5年初的100的復利現值，“100×（P/F，10％，5）”表示的是第6年初的100的復利現值。
選項B，本題中共計有4個100，因此，n＝4；但是注意，第1筆流入發生在第3年初，相當于第2年末，而如果是普通年金則第1筆流入發生在第1年末，所以，本題的遞延期m＝2－1＝1，因此，m＋n＝1＋4＝5，所以，選項B的正確表達式應該是100×[（P/A，10％，5）－（P/A，10％，1）]。選項C和選項D是把這4筆現金流入當作預付年金考慮的，100×[（P/A，10％，3）＋1]表示的是預付年金現值，表示的是第3年初的現值，
因此，計算遞延年金現值（即第1年初的現值）時還應該再折現2期，所以，選項C的表達式正確；100×[（F/A，10％，5）－1]表示的是預付年金的終值，即第6年末的終值，因此，計算遞延年金現值（即第1年初的現值）時還應該再復利折現6期，即選項D的表達式正確。
[該題針對“遞延年金現值的計算”知識點進行考核]
5．[答案]：ABD
[解析]：面值為1000元，每半年發放40元的利息，所以半年的利率為（40/1000）×100％＝4％，年票面利率＝4％×2＝8％，年實際利率＝（1＋4％）2－1＝8.16％。
[該題針對“利率的計算”知識點進行考核]
6．[答案]：ABD
[解析]：實際收益率表示已經實現的或者確定可以實現的資產收益率，所以C的說法不正確。
[該題針對“資產收益率的類型”知識點進行考核]
7．[答案]：ACD
[解析]：遞延年金有三種計算方法：
第一種方法：先把遞延期以后的年金套用普通年金公式求現值，這時求出來的現值是第一個等額收付前一期期末的數值，距離遞延年金的現值點還有m期，再向前按照復利現值公式折現m期即可，計算公式為P＝A×（P/A，i，n）×（P/F，i，m）；
第二種方法：把遞延期每期期末都當作有等額的收付A，把遞延期和以后各期看成是一個普通年金，計算出這個普通年金的現值，再把遞延期多算的年金現值減掉即可，計算公式為P＝A×［（P/A，i，m＋n）－（P/A，i，m）］；
第三種方法：先求遞延年金終值，再折現為現值，計算公式為P＝A×（F/A，i，n）×（P/F，i，n＋m）。
[該題針對“遞延年金現值的計算”知識點進行考核]
8．[答案]：ABC
[解析]：年金是指一定時期內每期等額收付的系列款項，年金的形式多種多樣，如保險費、養老金、折舊（直線法計提）、租金、等額分期收（付）款以及零存整取或者整存零取儲蓄等等。注意按照加速折舊法計提的每期的折舊額是不同的，所以不屬于年金的形式。
[該題針對“年金的辨析”知識點進行考核]
9．[答案]：BC
[解析]：財務管理的環境包括經濟環境、法律環境和金融環境，其中經濟環境是最為重要的，它的內容主要包括：經濟體制、經濟周期、經濟發展水平、宏觀經濟政策和通貨膨脹等。選項B屬于法律環境構成要素，選項C屬于金融環境構成要素，因此本題答案是BC。
[該題針對“財務管理的環境”知識點進行考核]
10．[答案]：BCD
[解析]：投資決策中長期投資涉及的時間長、風險大，決策分析時更重視貨幣時間價值和投資風險價值的計量。所以選項A不正確。
[該題針對“財務管理內容辨析”知識點進行考核]
11．[答案]：ABCD
[解析]：相關者利益最大化目標的具體內容包括：
（1）強調風險與報酬的均衡，將風險限制在企業可以承受的范圍內；
（2）強調股東的首要地位，創造企業與股東之間利益的協調關系；
（3）強調對代理人即企業經理人或經營者的監督和控制，建立有效的激勵機制以便企業戰略目標的順利實施；
（4）關心本企業一般職工的利益，創造優美和諧的工作環境和合理恰當的福利待遇，培養職工長期努力地為企業工作；
（5）不斷加強與債權人的關系，培養可靠的資金供應者；
（6）關心客戶的長期利益，以便保持銷售收入的長期穩定的增長；
（7）加強與供應商的協作，共同面對市場競爭，并注重企業形象的宣傳，遵守承諾，講究信譽；
（8）保持與政府部門的良好關系。
[該題針對“財務管理的目標”知識點進行考核]．[答案]：ABC
[解析]：股東財富最大化目標的主要優點：
（1）考慮了風險因素；
（2）在一定程度上能避免企業追求短期行為；
（3）對于上市公司而言，比較容易量化，便于考核和獎懲。缺點：
（1）通常只適用于上市公司，非上市公司難以應用；
（2）股價不能完全準確反映企業財務管理狀況；
（3）強調更多的是股東權益，而對其他相關者的利益重視不夠。所以正確答案是ABC。
[該題針對“財務管理的目標”知識點進行考核]．[答案]：BCD
[解析]：企業與債務人之間的財務關系，主要是指企業將其資金以購買債券、提供借款或商業信用等形式出借給其他單位所形成的經濟關系。
[該題針對“財務關系辨析”知識點進行考核]
14．[答案]：ABCD
[解析]：廣義地說，分配是指對各種收入進行分割和分派的行為。
[該題針對“財務活動辨析”知識點進行考核]
15．[答案]：ABCD
[解析]：
[該題針對“財務活動辨析”知識點進行考核]
16．[答案]：BCD
[解析]：選項A，借入資金是企業債權人提供的資金，不是股東提供的資金。
[該題針對“財務活動辨析”知識點進行考核]