2018年初級會計職稱考試《初級會計實務》知識點預習：應付職工薪酬 >>2018初級會計實務零基礎入門指導！
初級會計實務第二章 第三節 應付職工薪酬
本節主要內容
應付職工薪酬的內容；應付職工薪酬的賬務處理。
一、應付職工薪酬的內容 >>知識點詳解
職工薪酬是指為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予各種形式的報酬和其他相關支出。
職工薪酬主要包括以下內容：
（一）短期薪酬
（二）離職后福利
（三）辭退福利
（四）其他長期職工福利
除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。
二、應付職工薪酬的科目設置 >>知識點詳解
三、短期薪酬的核算 >>知識點詳解
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發生的短期薪酬確認為負債，并計入當期損益，其他會計準則要求計入或允許計入資產成本的除外。
（一）貨幣性職工薪酬
1．工資、獎金、津貼和補貼
2．職工福利費
3．國家規定計提標準的職工薪酬
4．短期帶薪缺勤
（2）非累積帶薪缺勤
（二）非貨幣性福利
四、設定提存計劃的核算>>知識點詳解
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